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“要命”的壓力
經理人往往面臨比常人更大的壓力作者: 李全偉劉先生是一個年營業收入逾 10 億元的集團的主席，掌控著 40 多家企業。最近，他一身便裝，出現在北京亞運村的上島咖啡館。面對本刊記者，他笑呵呵地說: “我現在是最輕松的企業家。”時光倒退七八年，劉先生可沒有這么輕松。身處房地產行業的他，當時幾度到了過勞死...
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累得要命又對忙碌上癮？不要讓工作掏空你的生命
《累得要命：節食、自助和拼命三郎文化》，作者：卡洛琳·杜納 圖片來源：COURTESY OF HARPER WAVE5年前，我發現自己處于極度倦怠、身心俱疲的狀態。然而最奇怪的是，對此我無法給出明確或直接的解釋。從表面上看，這種現象根本說不通。與其他人相比，我還沒有忙到不可開交的地步，而且生活也并不...
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領導力即戰斗力
東軟集團董事長兼首席執行官劉積仁東軟掌舵人認為，領導力包括企業創新力、人力資源發展能力、商業模式敏感能力等，最終體現出來的是帶領企業走向成功的能力作者：李全偉從 1991 年兩間教室、三位員工開始創業，東軟集團（以下簡稱東軟）已成為中國領先的 IT 解決方案和服務供應商，也是中國最大的離岸軟件外包提...
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“執行力”問題的實質是“領導力”
一年前，某個中國500強企業的副總裁來電邀請我參加其公司年會，并為300名中高層管理者講一天課。我問她講些什么為宜，她說我是知名專家，講眼下中國企業關注的就行。因與她私交不錯，我便承諾了。講課前一天晚上到達駐地，一看這個為期三天的大會的議程表，我頓時傻了眼：在我“承包”的那一天的議程上，只有三個大字...
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積極領導力，讓領導力超越一般
2001年，在波音公司200名離職人員中，只有40人在離職時與公司進行了薪酬談判。大部分人離開的一個重要原因是——令人討厭的上司。即使是最有經驗的首席執行官或者最資深的經理人，都要不斷地接受來自領導者這一角色的挑戰。消費業的Kenny，有著知名企業的經驗和優秀的MBA教育背景，當他來到現在這家連鎖餐...
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控制力影響力帶動力
作者：黃翔第一次接觸李榮融是在 2006 年的 10 月，當時亞洲公司治理協會（ACGA）與本刊合作在北京舉行年會，國資委主任李榮融應邀做閉幕主題演講。當時，會議已經進行了一整天，很多代表已面露倦色，包括我在內的很多人都以為，李主任的講話會是一些禮節性的套話，不會涉及實質問題。但大家很快發現自己錯了...
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耿力中
杰出的體育企業家和經驗豐富的市場營銷專家。1982年起在國家體委機關任職。1992年赴美學習，專攻運動訓練學和體育市場學。1997年任耐克公司體育市場部經理。1998年，負責創建中體運動影視公司和中體經紀管理公司。2000年，耿力中先生回到美國楊百翰大學獲體育市場學博士頭銜。之后加盟美國愛康運動與...
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陰與陽
作者：胡泳上篇專欄謂，執道治國，說到底就是運用陰陽對立統一、相反相成之哲理，調整各方面的關系，使之達到平衡。陰陽學說是極具中國思維特征的哲學。陰陽第一次成為哲學范疇，見于《老子》四十二章。老子只在談論宇宙生成時用到過“陰陽”。在對泰卦卦象進行觀察思考后，他提出“萬物負陰而抱陽，沖氣以為和”的哲學命題...
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陰與陽
作者：胡泳上篇專欄謂，執道治國，說到底就是運用陰陽對立統一、相反相成之哲理，調整各方面的關系，使之達到平衡。陰陽學說是極具中國思維特征的哲學。陰陽第一次成為哲學范疇，見于《老子》四十二章。老子只在談論宇宙生成時用到過“陰陽”。在對泰卦卦象進行觀察思考后，他提出“萬物負陰而抱陽，沖氣以為和”的哲學命題...
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2007年控制力影響力帶動力
作者：黃翔第一次接觸李榮融是在 2006 年的 10 月，當時亞洲公司治理協會（ACGA）與本刊合作在北京舉行年會，國資委主任李榮融應邀做閉幕主題演講。當時，會議已經進行了一整天，很多代表已面露倦色，包括我在內的很多人都以為，李主任的講話會是一些禮節性的套話，不會涉及實質問題。但大家很快發現自己錯了...
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