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“貪婪的工作”導致收入不平等|《零度對話》
謝菁煒2023-12-04 -
麥肯錫AI思想領袖：70%的工作可以實現自動化——但“細節決定成敗”
CHLOE TAYLOR2023-12-03 -
25歲富一代：人生最后悔的事是買庫里南
JANE THIER2023-11-30 -
邁凱倫車隊CEO分享如何扭轉團隊對領導者的不信任
CHRISTIAAN HETZNER2023-11-30 -
查理·芒格的兩句話，影響巴菲特數十年
ALICIA ADAMCZYK2023-11-29 -
美國女性壽命比男性長6年，原因可能是缺少針對男性的心理健康服務
Erin Prater2023-11-21 -
辦公室空蕩蕩，為什么交通狀況卻更惡化
Jane Thier2023-11-21 -
雇主們正在削減白領的福利，但父母的福利卻仍然有保障
Irina Ivanova2023-11-20 -
心理學發現，生氣可以提高工作表現
Irina Ivanova2023-11-16 -
披頭士樂隊借助人工智能發行最終單曲
MARIA SHERMAN 與美聯社2023-11-06 -
孤獨感可能加劇職業倦怠，如何打破這種惡性循環？
KELLS MCPHILLIPS2023-10-31 -
黃仁勛：如果回到過去，我不會選擇創業
CHLOE TAYLOR2023-10-26 -
近年奢侈品業最大并購案，幕后推手是她
PHIL WAHBA2023-10-24 -
微軟CEO：同理心是最難學的一種技能，比軟技能更加重要
ORIANNA ROSA ROYLE2023-10-20 -
職業倦怠和焦慮正在上升，僅轉變思維模式就能解決問題
BYJEAN GOMES2023-10-19 -
勞動力短缺原因只有一個：員工正在躺平
IRINA IVANOVA2023-10-17 -
愛彼迎老板曾用自己的CEO網絡幫助被裁員工
ELEANOR PRINGLE2023-10-16
領導力
