-
超半數美國人正嘗試用跳槽威脅要求現有雇主加薪
彭博社提供的最新全美民調指出,55%的受訪者正嘗試用跳槽威脅要求現有雇主加薪,如果成功鎖定了跳槽機會,近2/3的人稱有意辭去當前工作,其中80后和90后“千禧一代”最可能跳槽。這似乎顯示美聯儲最害怕的“薪資-通脹”螺旋正在形成,隨著人們對通脹的預期水漲船高,想要留住人才和熟練職員的雇主會被迫加薪,進...
-
正威傳奇
走遍全世界,恐怕你也很難看到這樣的辦公室:前臺的用料是漢白玉,員工用的辦公桌椅全部是價格不菲的紅木家具,上面有著精美的手工雕花。墻邊一溜兒員工用的衣柜和文件柜用料是小葉紫檀和黃花梨。每一排辦公桌上,玻璃花瓶里插著白色的西伯利亞香水百合,甜膩的香氣在空中飄蕩。幾百平米的會議室里擺著碩大的金絲楠木會議桌...
-
經濟衰退時期你敢要求加薪嗎?
無論你是否相信,根據最新的調查顯示,有2/3的美國雇主計劃在年底前給員工加薪。本文將告訴你如何增加勝算,成功加薪。作者:Anne Fisher親愛的安妮:我知道我這個想法聽起來似乎很瘋狂:很多公司都在削減或凍結員工薪酬,以避免裁員(或者說避免更多的裁員),但我卻在考慮要求加薪。首先,我的老板并未削減...
-
“大辭職潮”時代還遠未結束
圖片來源:COROIMAGE — GETTY IMAGES“我剛辭職!”這句話簡直就是這幾年“大辭職潮”(Great Resignation)時代的一句標語。就像在Instagram上宣布“我剛結婚了”一樣,人們在社交媒體上宣告自己已經辭職,帖子里充斥著蓋過一切的歡樂、不自然的笑容、洋洋灑灑的五彩紙...
-
工資物價“剪刀差”,讓美國人深感切膚之痛
2021年,美國就業市場的招聘人數再創新高,很多企業使盡渾身解數招人,在此背景下,一些工人也獲得了多年以來最大幅度的加薪。不過盡管他們的工資有所增長,但由于美國當前的通脹問題愈演愈烈,人們的生活水平很可能并沒有得到實際的改善。據美國勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statist...
-
快要畢業了嗎?不妨先看看雇主有什么要求
今年春天即將從大學畢業嗎?恭喜!如果你去年秋天便已經開始找工作,但到目前為止未能如常所愿,別灰心。沒有找到工作的不止你一人。全美大學與雇主協會(NACE)建議,2019年畢業生工作市場從兩個方面來講尤為特別。首先,招聘經理似乎變得更挑剔。略多于40%的大學大四學生在秋季面試后獲得了工作。對比在201...
-
因經濟衰退擔心被裁,美國員工不敢提加薪要求
員工們在要求加薪或居家工作時要三思而后行。圖片來源:VISOOT UTHAIRAM—GETTY IMAGES幾個月來,員工們感覺自己比老板更有權力,這一形勢正在轉變。哈里斯民意調查公司(Harris Poll)為彭博社(Bloomberg)進行的一項新調查發現,超過一半的員工(58%)認為他們的老板...
-
加州或要求快餐店給員工加薪,麥當勞強烈反對
位于美國肯塔基州路易斯維爾的一家麥當勞餐廳。圖片來源:LUKE SHARRETT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES今年8月31日,麥當勞(McDonald’s)的一位高管稱,美國加州旨在監管快餐業的新法案是“偽善的”,并且“有欠考慮”。加州參議院在8月31日通過了該項法案。根據該項法案,...
-
跳槽之后工資能漲多少?
親愛的安妮:我看過你寫的關于跨行業找工作的專欄文章。現在我想在行業內換一份工作,我主要有兩個問題。一是你提到過,應聘者應當準備好聰明的問題。我多么希望當初我在接受現在這份工作前問過一些更深入的問題(那樣也許我早就拒絕這份工作了)。現在,我不想犯同樣的錯誤。對此您有什么建議?二是我不知道進入到薪資環節...
-
頻繁跳槽的人怎么做簡歷
親愛的安妮:我和朋友為一件事相持不下,約定打賭,這里想請您幫忙做個了斷。我是一位軟件開發員,有11年的工作經驗——其中6年服務于一家公司,最近5年在3家不同的公司工作。從2008年開始,我的工作變動比較多。被裁員后我找了一份工作,然后一位前同事給了我一個更具挑戰性的機會,我就離開了那家公司。這是一個...
時間:
作者:
關鍵詞: