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困境時激勵員工五大法寶
最近，有幾位財富中文網的讀者提出如下問題：“現在經濟形勢不好，我們很難滿足員工漲薪的要求。怎么用其他辦法來激勵他們，避免他們離職呢？”對領導層來說，這是個需要考慮的好問題。其實更好的問法是：“在公司里，除了錢以外，還有什么能夠真正地激勵員工？”考慮是否給員工調薪時，出色的工作表現是需要被肯定的。有時...
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新任CEO三大法則
新上任的CEO有很多東西需要學習，也正因如此他們中的很多人都沒能在自己的崗位上堅持太久。作者：Jennifer Reingold近來，高管層的更替十分頻繁。最近一次的CEO更替就發生在上周，市值840億美元的寶潔公司（Procter & Gamble）任命羅伯特?麥克唐納（Robert McDona...
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職場創意養成大法
管理創新交流項目（Management Innovation Exchange）——如果你認為創造力只是少數人——比如那幫穿著標志性黑色高領毛衣、扎著馬尾辮的家伙們——的專利，那么你可能想錯了。事實上，從CEO到客服代表，與數百個團隊一起共事的經歷讓我們更加相信，采用一些相對簡單的方法，任何人都可以...
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報業的困境
報業奄奄一息。在華盛頓郵報公司，首席執行官唐納德?格雷厄姆把挽救嚴肅新聞業的希望寄托在了互聯網上。如果他也無計可施，恐怕就沒人能夠挽救它了作者：Marc Gunther在去理發店的路上，《華盛頓郵報》（Washington Post）36 歲的棒球記者巴里?什夫盧加（Barry Svrluga）的黑...
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石油困境
渴求能源的中國正在做人們預期它會做的事: 成為全球石油大國作者: Daniel Yergin當今，在世界各地商學院和公司高級經理人的辦公室中，一些與石油有關的最熱門問題都與中國緊密相關。中國對石油市場的影響有多大？除了商業競爭的加劇，中國對能源供給的推動會不會導致別的問題？會不會造成美國與中國之間的...
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菲亞特的困境
董事長弗雷斯科面對虧損擴大、工人憤怒、以及董事會的責難。有人能拯救意大利最大的公司嗎？作者：珍尼特?居永（Janet Guyon）現在可不是保羅?弗雷斯科（Paolo Fresco）曾經期待的黃昏時刻。他是前通用電氣（GE）副董事長，韋爾奇（Jack Welch）的海外業務主管。1998 年，當這位...
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“快閃”店賺錢五大法門
走在任何一個大型商業區里，大家都會發現不少所謂的“快閃”店（亦稱作“品牌游擊店”）。有些是在線品牌試水實體經營，有些則是大型零售商在試賣新產品。現如今，“快閃”理念已經成了大大小小的企業的一個重要工具。過去幾年，短期零售市場如雨后春筍般蓬勃發展，不僅在電子商務和實體商務之間架設了一座橋梁，而且讓很多...
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積累財富的十大法則
涉及到個人投資問題時，你是否會感到不知所措？別緊張，有一些簡單易行的辦法能讓你的錢為自己服務作者: Jia Lynn Yang在投資組合遭受了過去 10 年的打擊與折磨之后，人們很容易將投資當成格斗。看看技術行業衰落后的毀滅性打擊吧！還有那 100 美元搶購谷歌（Google）股的瘋潮！然而，組建投...
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美國企業“避稅”，有4大法寶
美國企業“避稅”的方法多種多樣。從各州層面來看，一系列的激勵因素降低了公司的州稅支付。從聯邦層面看，美國企業能利用各種其他國家通常沒有或有限的扣除或抵免來降低他們的稅費。美國公司還可以利用研發支出來進行稅費抵免，而避稅天堂也是美國企業常用的大招。...
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餐館的數字困境
圖片來源：SAM PEET去年，餐館業跨越了一個數字里程碑：在線、使用智能手機或平板電腦app軟件訂餐的比例達6.6%，超過了通過電話口頭訂餐的數量（占5%）。事實上，顧客親自光顧餐廳的人數在不斷下降，電子訂單的增加對于這個行業來說是重大利好，數量在過去五年增加了兩倍。但是這次數字化轉型卻帶來了一大...
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