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寶潔即將迎來(lái)首位主管亞洲業(yè)務(wù)的亞裔
 作者: Jennifer Reingold    時(shí)間: 2012年05月11日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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寶潔出人意料宣布其護(hù)膚、化妝品及個(gè)人護(hù)理業(yè)務(wù)總部將從美國(guó)遷至新加坡,美容業(yè)務(wù)主管德羅索斯將退休,49歲的日本高管Hasunori Kiriyama被任命為第一位主管亞洲業(yè)務(wù)的亞裔。大中華區(qū)總裁施文圣則直接對(duì)副董事長(zhǎng)沃納?葛斯勒匯報(bào)。
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維吉尼婭?德羅索斯

????寶潔公司(Procter & Gamble)今天出人意料地宣布,負(fù)責(zé)美容業(yè)務(wù)的主管維吉尼婭?德羅索斯將從公司退休,此決定從9月1日開(kāi)始正式生效,而且公司將把護(hù)膚、化妝品及個(gè)人護(hù)理總部從辛辛那提遷至新加坡。德羅索斯的職位將由擔(dān)任亞洲業(yè)務(wù)總裁多年的黛博拉?亨萊塔接替。

????這一決定也意味著寶潔兩大如日中天女性命運(yùn)開(kāi)始發(fā)生轉(zhuǎn)變:亨萊塔正領(lǐng)導(dǎo)著寶潔在亞洲走向欣欣向榮的局面,而49歲的德羅索斯雖然曾登上《財(cái)富》最具影響力女性榜,但卻因?yàn)槊廊輼I(yè)務(wù)在發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)的放緩而步履維艱。作為寶潔公司全球美容、護(hù)膚、化妝品和個(gè)人護(hù)理業(yè)務(wù)的總裁,德羅索斯的退休時(shí)間明顯過(guò)早,但是寶潔公司發(fā)言人表示,她離開(kāi)的原因是因?yàn)?,“雖然是她本人一手策劃將這個(gè)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)移至亞洲”,但她不希望讓她尚未成年的孩子離開(kāi)辛辛那提。盡管如此,他也表示德羅索斯期待去“領(lǐng)導(dǎo)另一家公司”。

????49歲的日本高管Hasunori Kiriyama將接替亨萊塔的職位,同時(shí)也將成為寶潔主管亞洲的第一位亞裔掌門人。對(duì)于一家長(zhǎng)期由美國(guó)管理層主導(dǎo)的公司來(lái)說(shuō),這是另一項(xiàng)重大舉措。然而Kiriyama不會(huì)向亨萊塔一樣負(fù)責(zé)中國(guó)的業(yè)務(wù);該公司大中華區(qū)總裁施文圣將直接對(duì)副董事長(zhǎng)沃納?葛斯勒匯報(bào)中國(guó)業(yè)務(wù)。

????盡管這些舉措被稱作寶潔年度管理調(diào)整行動(dòng)的一部分,但它們出臺(tái)的時(shí)機(jī)卻值得玩味。近期,由于寶潔好幾個(gè)季度的業(yè)績(jī)效益令人失望,分析人士稱首席執(zhí)行官麥睿博倍感壓力。不過(guò),可以肯定的是,寶潔這個(gè)國(guó)際日用化學(xué)品巨頭深知未來(lái)最佳的發(fā)展機(jī)遇在何方——答案肯定不是辛辛那提。

????In a surprise announcement, Procter & Gamble said today that Virginia Drosos, who oversees its beauty business, is retiring from the company, effective September 1, and that the company is moving its skin care, cosmetics and personal care headquarters from Cincinnati to Singapore. Drosos will be replaced by Deborah Henretta, who has headed Asia for the last several years.

????The decision shows a shift in the fortunes of two high profile women at P&G—Henretta, who has guided Asia to strong results, and Drosos, 49, who has been one of Fortune's Most Powerful Women for some time but who has struggled as the beauty business in developed economies has slowed. Drosos, Group President of global beauty, skin care, cosmetics and personal care, is obviously rather young to retire, but a spokesman for P&G (PG) says she is leaving because, "although she was an architect of the division's move to Asia," she did not want to move her teenage children out of the Cincinnati area. He also, however, said that she looks forward to "leading another company" (search firms, start your engines).

????Taking Henretta's role as head of Asia will be Hatsunori Kiriyama, 49, P&G's first Asian-born leader in Asia—another significant move from a company long known for its American leadership corps. Kiriyama will not, however, have responsibility over China, as Henretta did; Shannon Stevenson, China's group president, will report to P&G's vice chair, Werner Geissler.

????The moves, while characterized as part of P&G's annual management changes, come at a time when P&G CEO Robert McDonald finds himself under extreme pressure from analysts after a few disappointing quarters. (See also Can P&G make money in places where people earn $2 a day?) If one thing is clear, however, it's that this global giant knows where its greatest opportunity lies—and it's not in Cincinnati.







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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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