上榜公司多數(shù)在中國有生意和影響力。
這是《財(cái)富》雜志第25年發(fā)布該榜單。我們每年與合作伙伴人力分析和咨詢公司Great Place to Work（現(xiàn)隸屬于UKG）采用嚴(yán)格的方法，評選“美國100家最適宜工作的公司”。
這是《財(cái)富》最受歡迎的年度榜單，也是最重要的榜單之一。過去半個世紀(jì)，在大公司的價(jià)值等式中，人的角色變得日益重要。因此，在調(diào)動員工積極性方面表現(xiàn)最出色的公司，未來最有可能成為贏家。
今年有哪些公司上榜？
思科（Cisco）連續(xù)兩年榮登榜首，并且25年以來年年榜上有名。思科始終重視員工福祉，在新冠疫情期間更是如此。
排名第二的是另外一家多次上榜的公司：曾七次上榜的希爾頓（Hilton）。雖然疫情對旅游業(yè)造成了沖擊，但希爾頓依舊堅(jiān)持幫助員工的承諾，包括高度重視多元與包容。
榜單第三位是另外一家連續(xù)25年上榜的公司：韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）。該食品雜貨連鎖店已經(jīng)有100多年的歷史，其業(yè)務(wù)遍布美國東部七個州。憑借在員工關(guān)懷方面的出色表現(xiàn)，它成功擊敗了其他規(guī)模更大的競爭對手。該公司最廣為人知的是其慷慨的獎學(xué)金計(jì)劃。
——穆瑞瀾，《財(cái)富》首席執(zhí)行官
2022年“美國100家最適宜工作的公司”榜單制榜方法
Great Place to Work公司持續(xù)開展美國規(guī)模最大的年度勞工調(diào)查，今年，公司基于超過870,000份員工調(diào)查結(jié)果和公司（代表超過610萬名員工）提供的數(shù)據(jù)，使用其專有的“面向所有人”（For All）方法，對數(shù)千家美國公司進(jìn)行評估和認(rèn)證，評選出“美國100家最適宜工作的公司”榜單。
參與調(diào)查的員工按5分制對60條陳述進(jìn)行評分，并回答兩個開放性問題，對公司文化提供定量和定性反饋，該調(diào)查對員工的反饋保密。這些陳述從信任、尊重、可信度、公平、自豪感和同事情誼等方面描繪了一種良好的員工體驗(yàn)。此外，公司提供規(guī)模、地理位置、行業(yè)、人口資料、職務(wù)和級別等組織數(shù)據(jù)。
Great Place to Work統(tǒng)計(jì)了每家公司內(nèi)部各類群體、不同職務(wù)的員工調(diào)查結(jié)果的差異，用于評估員工體驗(yàn)的質(zhì)量和一致性。根據(jù)每條陳述與公平工作場所最重要因素的描述的相關(guān)性，確定每條陳述的權(quán)重。
每家公司回答六個問答題，幫助深入了解公司如何為所有員工打造適宜的工作環(huán)境以及為什么該公司可以被評為適宜工作的公司。根據(jù)Great Place to Work研究驅(qū)動的指標(biāo)，對公司的所有回答進(jìn)行嚴(yán)格評價(jià)和交叉審議。然后結(jié)合員工調(diào)查數(shù)據(jù)分析和公司的問答陳述評價(jià)結(jié)果得出一個綜合評分，對公司進(jìn)行對比和排名，評選出最穩(wěn)定地為所有員工創(chuàng)造積極體驗(yàn)的公司。許多公司的調(diào)查范圍覆蓋了全體員工，遠(yuǎn)超過5,000人的最低標(biāo)準(zhǔn)。雖然公司對問答題的回答為制榜提供了重要的脈絡(luò)，但只有員工調(diào)查數(shù)據(jù)可以決定公司能否上榜。
上榜公司必須是Great Place to Work認(rèn)證?公司，擁有至少1,000名美國員工，并且不能是政府機(jī)構(gòu)。Great Place to Work遵守嚴(yán)格的調(diào)查規(guī)則，要求調(diào)查結(jié)果具有統(tǒng)計(jì)顯著性，對回答中的異常項(xiàng)、新聞報(bào)道和財(cái)務(wù)業(yè)績進(jìn)行評估，并調(diào)查員工對公司違規(guī)行為的舉報(bào)，從而驗(yàn)證調(diào)查結(jié)果的完整性。為了公正對比不同規(guī)模和行業(yè)的公司，對數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化處理。
| 排名 | 公司名稱 |
|---|---|
| 1 | 思科（Cisco Systems） |
| 2 | 希爾頓（Hilton） |
| 3 | 韋格曼斯食品超市（Wegman's Food Markets） |
| 4 | 賽富時(shí)（Salesforce） |
| 5 | 英偉達(dá)（Nvidia） |
| 6 | 埃森哲（Accenture） |
| 7 | Rocket Companies |
| 8 | 美國運(yùn)通（American Express） |
| 9 | David Weekley Homes |
| 10 | 第一資本金融公司（Capital One Financial） |
| 11 | 財(cái)捷集團(tuán)（Intuit） |
| 12 | 塔吉特（Target） |
| 13 | 奧睿律師事務(wù)所（Orrick） |
| 14 | Veterans United Home Loans |
| 15 | 甫瀚咨詢（Protiviti） |
| 16 | 康卡斯特（Comcast） |
| 17 | 奧斯頓律師事務(wù)所（Alston & Bird） |
| 18 | New American Funding |
| 19 | 慧與（Hewlett Packard Enterprise） |
| 20 | Workiva |
| 21 | 美國全國保險(xiǎn)公司（Nationwide） |
| 22 | Kimley-Horn And Associates |
| 23 | 萬豪國際酒店集團(tuán)（Marriott International） |
| 24 | 德勤（Deloitte） |
| 25 | Synchrony Financial |
| 26 | 卡姆登房地產(chǎn)信托（Camden Property Trust） |
| 27 | 貝爾德公司（Baird） |
| 28 | 品尼高金融合伙公司（Pinnacle Financial Partners） |
| 29 | 美國銀行（Bank of America） |
| 30 | 普蘭蒂莫蘭國際服務(wù)有限公司（Plante Moran） |
| 31 | HubSpot |
| 32 | Adobe |
| 33 | 西茲公司（Sheetz） |
| 34 | 紅帽公司（Red Hat） |
| 35 | 愛德華·瓊斯公司（Edward Jones） |
| 36 | 博欽律師事務(wù)所（Perkins Coie） |
| 37 | 得克薩斯州衛(wèi)生資源集團(tuán)（Texas Health Resources） |
| 38 | Cadence |
| 39 | Modern Technology Solutions |
| 40 | RSM US |
| 41 | 畢馬威（KPMG） |
| 42 | West Monroe Partners |
| 43 | 普爾特集團(tuán)（PulteGroup） |
| 44 | 金普頓酒店及餐廳集團(tuán)（Kimpton Hotels & Restaurants） |
| 45 | Slalom |
| 46 | 是德科技（Keysight Technologies） |
| 47 | Atlassian |
| 48 | Box |
| 49 | Credit Acceptance公司（Credit Acceptance） |
| 50 | 第一美國金融公司（First American Financial） |
| 51 | 前進(jìn)保險(xiǎn)公司（Progressive） |
| 52 | 安永（EY） |
| 53 | Altar'd State |
| 54 | 思愛普美國（SAP America） |
| 55 | 貝恩公司（Bain & Co.） |
| 56 | Vizient |
| 57 | Anthem |
| 58 | 芝樂坊餐廳（The Cheesecake Factory） |
| 59 | 地平線制藥公司（Horizon Therapeutics） |
| 60 | Ryan |
| 61 | 貝爾銀行（Bell Bank） |
| 62 | Jamf |
| 63 | 普華永道（PricewaterhouseCoopers） |
| 64 | 南俄亥俄州醫(yī)療中心（Southern Ohio Medical Center） |
| 65 | Splunk |
| 66 | 加州藍(lán)盾保險(xiǎn)公司（Blue Shield of California） |
| 67 | Crowe |
| 68 | Tanium |
| 69 | 史賽克公司（Stryker） |
| 70 | 凱悅酒店集團(tuán)（Hyatt Hotels） |
| 71 | 全球技術(shù)公司（World Wide Technology） |
| 72 | 艾伯維（AbbVie） |
| 73 | 思杰公司（Citrix Systems） |
| 74 | Hilcorp能源（Hilcorp Energy） |
| 75 | Northwell Health |
| 76 | 海軍聯(lián)邦信貸聯(lián)盟（Navy Federal Credit Union） |
| 77 | 安聯(lián)人壽北美公司（Allianz Life Insurance Co. of North America） |
| 78 | 基因泰克（Genentech） |
| 79 | Baptist Health South Florida |
| 80 | 益博睿（Experian） |
| 81 | 熊貓餐飲集團(tuán)（Panda Restaurant Group） |
| 82 | OhioHealth |
| 83 | ServiceNow |
| 84 | 奧馬哈互助保險(xiǎn)公司（Mutual of Omaha） |
| 85 | JM Family Enterprises |
| 86 | 固安捷公司（W.W. Grainger） |
| 87 | 斯克里普斯醫(yī)療集團(tuán)（Scripps Health） |
| 88 | 考克斯企業(yè)（Cox Enterprises） |
| 89 | 農(nóng)夫保險(xiǎn)公司（Farmers Insurance） |
| 90 | Wellstar Health System |
| 91 | 大西洋健康系統(tǒng)公司（Atlantic Health System） |
| 92 | 大眾超級市場公司（Publix Super Markets） |
| 93 | 敦豪速遞美國（DHL Express U.S.） |
| 94 | Zillow |
| 95 | 紐格特超市（Nugget Market） |
| 96 | T-Mobile美國（T-Mobile US） |
| 97 | CrowdStrike Holdings |
| 98 | CarMax |
| 99 | 陶氏化學(xué)（Dow） |
| 100 | 美國聯(lián)邦快遞（FedEx） |
