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中國商人任建新
他完成了中國幾代化工人談?wù)摱嗄甑珡奈绰鋵?shí)的工作。  2009-01-13

超級投資人鮑伯·羅德里格斯
“現(xiàn)金之王”說市場還要進(jìn)一步走低。  2008-12-09

中國房地產(chǎn)投資:2009 年充滿機(jī)遇?

全球信貨危機(jī)難阻中國房地產(chǎn)發(fā)展的步伐。

  2008-12-09

2009年投資展望
五位來自不同領(lǐng)域的勇敢“預(yù)言家”就全球經(jīng)濟(jì)、中國經(jīng)濟(jì)及股市、匯市及其他特殊的投資機(jī)會表達(dá)了自己的真知灼見。  2008-12-09

美國50位最具影響力的商界女性
唯一能比今年的商業(yè)環(huán)境更有挑戰(zhàn)性的,就是進(jìn)入本榜單的標(biāo)準(zhǔn)。這可能是迄今最難選拔的一份榜單,有八人首次上榜。  2008-11-14

斯堪的納維亞的影響力浪潮
今年,來自北歐的女性在全球最具影響力的50位商界女性排行榜上掀起了風(fēng)暴。  2008-11-14

全球最具影響力的50位商界女性
入選全球最具影響力的 50 位商界女性排行榜的女性有何過人之處?  2008-11-14

設(shè)計(jì)成就戰(zhàn)略
設(shè)計(jì)正在逐漸變成企業(yè)的管理工具,成為推動企業(yè)戰(zhàn)略成功的力量。  2008-10-31

2008年度最成功設(shè)計(jì)25個獲獎作品
2008年度最成功設(shè)計(jì)25個獲獎作品名單。  2008-10-31

2008年度最成功設(shè)計(jì)
中國的管理者們必須重新定義“中國制造”的價值所在,而增加產(chǎn)品的設(shè)計(jì)附加價值也許是一條途徑。  2008-10-31

2008世界500強(qiáng)之國家和地區(qū)排名
2008世界500強(qiáng)之國家和地區(qū)排名。  2008-10-15

2008世界500強(qiáng)之行業(yè)總計(jì)比較
2008世界500強(qiáng)之行業(yè)總計(jì)比較。  2008-10-15

2008世界500強(qiáng)之行業(yè)內(nèi)排名
2008世界500強(qiáng)之行業(yè)內(nèi)排名。  2008-10-15

2008世界500強(qiáng)之雇員人數(shù)最多的公司
2008世界500強(qiáng)之雇員人數(shù)最多的公司。  2008-10-15

2008世界500強(qiáng)之資產(chǎn)收益率最高的公司
2008世界500強(qiáng)之資產(chǎn)收益率最高的公司。  2008-10-15

2008世界500強(qiáng)之營業(yè)收入收益率最高的公司
2008世界500強(qiáng)之營業(yè)收入收益率最高的公司。  2008-10-15

2008世界500強(qiáng)之利潤增幅最大的公司
2008世界500強(qiáng)之利潤增幅最大的公司。  2008-10-15

2008世界500強(qiáng)之利潤最多的公司
2008世界500強(qiáng)之利潤最多的公司。  2008-10-15

2008世界500強(qiáng)之營業(yè)收入增幅最大的公司
2008世界500強(qiáng)之營業(yè)收入增幅最大的公司。  2008-10-15

2008世界500強(qiáng)之30家排名下降公司
2008世界500強(qiáng)之30家排名下降公司。  2008-10-15







最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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