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這些人因為谷歌而找不到工作
圖片來源：Photo illustration by Fortune; original photos courtesy of Google, Getty Images摩根大通（JPMorgan）的首席執(zhí)行官杰米?戴蒙最近在《紐約時報》（New York Times）上撰文，敦促雇主和立法者做出改變...
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阿里P7，找不到工作了
阿里P7曾幾何時是就業(yè)市場的“硬通貨”，很多人覺得能拿到P7就證明了自己的實力。然而事實上絕非如此。很多時候阿里P7牛是因為那個時候阿里牛，而并不是員工本身有多牛。當(dāng)阿里光環(huán)褪去的時候，P7也就失去了光彩。在這次裁員后，找不到工作的P7、P8甚至P9也很多。...
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我找不到接班人
再談中國 10 歲企業(yè)的管理問題作者：趙民我所咨詢過的一位“中國 10 歲企業(yè)”江浙上市公司老總創(chuàng)業(yè) 10 多年，早已在發(fā)家的產(chǎn)業(yè)中做到行業(yè)老大，但在開發(fā)新業(yè)務(wù)和公司轉(zhuǎn)型中屢屢失手。隨著時間進(jìn)入 21 世紀(jì)，白發(fā)爬上雙鬢，年紀(jì)已過六旬，在一次夜深人靜的長談中，他凄涼地對我說：我最大的失誤是，“我找不...
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谷歌不作惡？有些員工不同意|谷歌內(nèi)戰(zhàn)紀(jì)實
事情開始于谷歌在東京的辦公室，2018年11月1日當(dāng)?shù)貢r間上午11點10分，100位員工走出谷歌辦公室。13個小時后，谷歌位于紐約市的總部的電梯塞滿了人，員工們從樓梯下樓到街上抗議。奧斯汀的谷歌員工在示威時，還為性侵犯受害者集體沉默了兩分鐘。在舊金山，數(shù)百位員工從歷史悠久的渡輪大廈乘船聚集，高呼“谷...
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58歲清華畢業(yè)，他找不到超5000元的工作
隨著老年人就業(yè)等相關(guān)話題頻繁登上熱搜，低齡老年群體的求職需求正逐步被外界看到。王叔叔在中國老年人才網(wǎng)上線之初就投遞了簡歷，今年58歲的他畢業(yè)于清華大學(xué)，退休前在一家外資企業(yè)擔(dān)任項目經(jīng)理職位，目前期待找到管理崗、顧問崗及培訓(xùn)導(dǎo)師崗的工作，對行業(yè)和公司規(guī)模沒有要求，期望薪資在5000元之上。不過，王叔叔...
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香港投行一波波裁員：投行人找不到工作
當(dāng)下的香港就業(yè)市場可謂“冰火兩重天”，招不到人的和找不到工作的行業(yè)各有各的難言之處。...
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73歲日本首富，找不到接班人
盡管喊出退休口號多年，但73歲的日本首富柳井正仍將繼續(xù)在一線奮戰(zhàn)。11月25日，日本快銷品牌優(yōu)衣庫母公司迅銷集團(tuán)發(fā)布2022財政年度普通股東大會決議案通告，柳井正再次獲委任為董事長、總裁兼行政總裁職位。這也意味著這位身材瘦小的老人仍然要帶領(lǐng)這頭“巨獸”在前線奮斗。他曾在54歲時表示，希望從經(jīng)營一線撤...
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為什么有些人能夠看到不平等，有些人卻看不到？
有一天，當(dāng)努爾?克泰利正要離開研討會時，有一位同事指出了一件他沒有注意到的事情：研討會中舉手的女學(xué)生被演講嘉賓選中發(fā)言的次數(shù)少于男學(xué)生。這項觀察讓克泰利開始思考。作為凱洛格學(xué)院的管理與組織學(xué)副教授，克泰利多年來致力研究不平等，不過他的研究方式通常是直接詢問人們對諸如種族歧視和階級歧視等問題的看法。但...
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為什么有些人失敗后會成功，有些人卻一直無法翻身？
許多著名的成功故事都是從失敗開始的：亨利?福特在創(chuàng)立福特汽車公司之前破產(chǎn)過；托馬斯?愛迪生和他的同事在創(chuàng)造出碳絲燈泡之前測試過數(shù)千種材料；J?K?羅琳的第一本《哈利?波特》則是被拒絕過12次才得以出版。的確，這些都是激勵人心的例子，不過王達(dá)舜（音譯）認(rèn)為它們并未說出故事的全部真相。為什么這些人最終成...
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工作有些年頭了又得求職？刪減過往經(jīng)歷更好
新上臺的美國政府給市場送來東風(fēng)，有人會說經(jīng)濟(jì)也迎來利好，這對求職者可能是好消息。而如果你是年紀(jì)稍大的求職者，應(yīng)該留意一下職業(yè)規(guī)劃大師馬克·賽內(nèi)德拉的建議：“簡歷上不要出現(xiàn)2000年以前的工作經(jīng)歷?！壁s緊刪掉，抹掉，就當(dāng)那些年不存在。賽內(nèi)德拉創(chuàng)立了面向頂尖行業(yè)人才的職業(yè)獵頭網(wǎng)站Ladders，出任網(wǎng)站...
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