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蘋果公司的女性高管在哪兒？
作者：Philip Elmer-DeWitt真得多謝鐘彬嫻（Andrea Jung）。雅芳公司（Avon Products）首席執行官鐘彬嫻于今年1月入選蘋果公司（Apple）董事會，在加州大學戴維斯分校（U.C. Davis）第4次對加州400家最大公司女性董事及女性高管的年度統計中，蘋果借此名列...
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打破“阻礙女性前進的障礙”
最具影響力的商界女性2022年這是她的舞臺梅琳達·弗倫奇·蓋茨用自己的10億美元投資建立了Pivotal；她是該公司的唯一投資者。圖片來源：CHONA KASINGER那天是西雅圖的又一個陰天，華盛頓湖（Lake Washington）閃閃發光的灰色水面與湖面上云層籠罩的天空幾乎難分彼此。但是，梅琳...
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對話雷納特·尼堡
專業紅娘36歲的雷納特·尼堡稱，在未來10年，“大多數人際關系”，不管是浪漫的、柏拉圖式的，還是職業的，“都將始于線上。”圖片來源：AARON RICHTER為篇幅和簡明起見，以下問答做了摘編。“哲學是當今科技領域里的高管所需要具備的最佳背景之一。我有時候覺得，每一家公司都應該設立首席哲學官一職。”...
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女員工對雇主有哪些期望？
插圖來源：SAM PEET鑒于新冠肺炎疫情把上有老下有小的員工逼到了崩潰邊緣，哪些雇主在為女性開拓發展空間方面表現突出？為了評出100家最佳女性職場，《財富》雜志的調研合作伙伴卓越職場研究所（Great Place to Work）分析了來自全美數百萬份調查問卷，以評估哪些公司對女性最為呵護。“那時...
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中國賣家的新思維模式
圖片來源：由受訪者提供在海運物流瘋漲、工廠材料漲價、經濟不穩定的當下，中國的出海賣家遭遇種種挑戰，“不確定性”成為行業中最常討論的關鍵詞。在亞馬遜全球副總裁、亞馬遜全球開店亞太區執行總裁戴竫斐（Cindy Tai）看來，這樣的環境下，如何打造一個敏捷、韌性的發展模式，是企業需要思考的課題。她認為，企...
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阿里的中年危機：高P逃離，低P內耗
11月25日，辦完所有離職手續，吳瑤大步流星離開了工位。吳瑤在阿里巴巴工作8年，一路從P5“升級打怪”走到P8，在杭州定居、成家、立業。吳瑤觀察到，公司提出降本增效后，團隊成員只出不進，今年以來，團隊裁員比例已經達到10-15%。當這些職場精英都扛不住互聯網的寒氣時，出逃成為自救的方式之一。最新被曝...
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#MeToo 運動這五年“對話”特別版
圖片來源：CLOCKWise from top left: Burke: Richard Bord—Getty Images; Amanpour: Dia Dipasupil—Getty Images; Hampton: Chris Pizzello—Invision/AP Photo; Pao: ...
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聚焦勞拉·阿爾伯
巾幗英豪在威廉姆斯·索諾瑪公司的首席執行官任上，勞拉·阿爾伯已經度過了13個春秋，比《財富》美國500強企業的首席執行官的平均任期都要長——女性首席執行官的平均任期為四年，男性為七年。圖片來源：WINNI WINTERMEYER勞拉·阿爾伯（Laura Alber）深愛威廉姆斯·索諾瑪公司（Will...
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娛樂新一代沙特人
插圖來源：TIM MCDONAGH排名: 第484位Netflix國家: 美國2020 年營業收入: 250 億美元當時正值利雅得（Riyadh）炎熱的夏末，氣溫高達110華氏度（約43.33攝氏度）。在位于沙特阿拉伯首都的一間交誼廳內，動畫工作室Myrkott的制片人和高管向一群嘰嘰喳喳的演員、插...
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尹同躍的歷史坐標
奇瑞控股集團董事長尹同躍。地板上的黃色平行線規定了參觀者的足跡可及范圍，在這條參觀通道之外是生產區域，自主研發的AGV機器人托舉著貨架和配件有序移動，遇到人或其他障礙物則會即時停讓。偌大的車間里，工人數量不多，不同功能的機械手臂是這里的主角，它們一刻不停地忙碌，按照各自的程序設定，靈活地移動或翻轉，...
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