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英特爾頭號接班人退休之謎
英特爾公司(Intel)宣布,中國區董事長馬宏升將于明年一月正式退休。馬宏升于2010年罹患嚴重中風,經過一年的休假治療后,2011年5月被任命為中國區董事長。我去年曾在《不能說話的男人》這篇文章里對馬宏升進行過報道。目前,馬仍處于身體康復期。英特爾今天上午宣布這個消息時,中國正是深夜時間,因此我尚...
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英特爾CEO明年退休
英特爾CEO保羅·歐德寧芯片制造商英特爾(Intel)的CEO保羅·歐德寧領導該公司連番實現了創紀錄的銷售收入——該公司上一財年的銷售收入高達540億美元。他還推動了“超級本”趨勢,目的在于重新點燃市場對PC(個人電腦)的熱情,同時倡導3D三柵極晶體管(3-D Tri-gate transistor...
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5大科技巨頭接班人大猜想
英特爾英特爾公司(Intel)的馬宏升計劃在2013年退休的消息,引發了外界對公司首席執行官保羅?歐德寧接班人的猜測。馬宏升已在英特爾工作了30年,極具個人魅力,無疑是歐德寧的頭號接班人。2010年,他罹患嚴重中風,經過治療后重回工作崗位,負責價值80億美元的中國業務。56歲的馬宏升離職之后將時間用...
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硅谷的靈魂之戰
作者:Adam Lashinsky誰在主導硅谷?越來越多的谷內人敗下陣來。五月,英特爾公司(Intel)董事長克雷格?貝瑞特(Craig Barrett)退休。作為半導體行業的老前輩,選擇繼任者對貝瑞特來說至關重要。簡?肖(Jane Shaw)繼任成為英特爾非執行董事長的意義重大,但原因并不在于她是...
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我找不到接班人
再談中國 10 歲企業的管理問題作者:趙民我所咨詢過的一位“中國 10 歲企業”江浙上市公司老總創業 10 多年,早已在發家的產業中做到行業老大,但在開發新業務和公司轉型中屢屢失手。隨著時間進入 21 世紀,白發爬上雙鬢,年紀已過六旬,在一次夜深人靜的長談中,他凄涼地對我說:我最大的失誤是,“我找不...
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家族接班人的時代
新一代領導者在全球范圍內接管了家族企業的領導權。這些孩子們能行嗎?作者:尼古拉斯?施泰因(Nicholas Stein)與許多驕傲的企業家一樣,高通公司(Qualcomm)創始人和首席執行官歐文?雅各布斯(Irwin Jacobs)喜愛談論自己的公司。創業之初整個公司只是圣迭戈(San Diego)...
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董明珠沒有接班人
對于接班人,董明珠的要求非常清晰:“這個人必須放棄自己的所有的快樂和享受”,必須做到“愛格力勝過愛自己的家人”。關于接班人,董明珠曾經還說沒人比自己做得更好。但即使有人能更好,這個人在她面前也很難找到施展的機會,所以這其實是對接班人一個假設性問題,或許本身無解。...
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退休的大佬
有些樹是在春季落葉。春風三巡,新芽釀出,老葉便紛紛凋零了。這景象,也常見于商業世界。近些年,不時有商業人物退休的消息傳出。起先是王石,放下中國最大地產公司的掌舵者不做,一門心思跑去哈佛大學讀書;后來是柳傳志、朱洪江、何享健等制造業大亨,他們都把公司和權力交給了年輕一輩;再后來,風氣傳到互聯網行業,馬...
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該退休了嗎?
親愛的Wendy:我叫Tim,是一家跨國石油天然氣公司的學習發展總監。明年我就五十五歲了,按理來說我應該退休了。但我的老板希望我留下來并且想在我退休后返聘我為“全職顧問”,對此我很感興趣,因為我喜歡我的工作,而且我想我還是能繼續為公司創造價值的。可是另一方面我又非常期待我的退休生活,因為我終于可以...
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退休后去哪里?
嬰兒潮一代年紀最大的今年將滿65歲,他們當中有些已經退休,有的還要再工作幾年。就像在他們人生的其他階段所做的那樣,嬰兒潮一代正在重塑他們的退休生活,在選擇退休去處方面尤其如此:他們的上一代也許樂于把職業生涯撇在一邊,到佛羅里達或亞利桑那尋找永無盡頭的夏天,而他們則是多種多樣的一群,不會只去一個地方...
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