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最受贊賞的中國公司,大家贊賞的到底都是什么?
一年一度,《財(cái)富》(中文版)與光輝國際共同組織“最受贊賞的中國公司”的評選,由幾萬名《財(cái)富》雜志的高端讀者投票參選。每年的榜單排名自然是大家最關(guān)注的“吸睛”的部分。然而,本文不講榜單本身、也不分析單個(gè)公司排名,只談大眾(或者說以《財(cái)富》雜志高端讀者為代表的群體)在看待一個(gè)商業(yè)組織時(shí),無論是通過耳聞...
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為什么都是科技公司在引領(lǐng)變革?
世界上唯一不變的就是變化,而且,變化還很復(fù)雜、困難、往往勢不可擋。提升我們自身引領(lǐng)變革的技能是個(gè)不小的挑戰(zhàn),而要幫助企業(yè)從我們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)中獲益更是難上加難。那么,究竟應(yīng)該采用什么新方法來引領(lǐng)復(fù)雜且持續(xù)的變革,才能幫助企業(yè)在真實(shí)世界中激流勇進(jìn)呢?印度有句俗語稱,幫正要站起來的大象站起來,比幫一頭正要...
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蘋果該考慮收購了,這些公司都是選項(xiàng)
本周二,蘋果股價(jià)已經(jīng)是三月份第五次刷新紀(jì)錄了,這也是蘋果股價(jià)今年第11次刷新紀(jì)錄。現(xiàn)在我們應(yīng)該仔細(xì)觀察一下蘋果下一步將做些什么。蘋果一向是一個(gè)出色的顛覆者,且歷來堅(jiān)持“自造不外購”。然而由于蘋果上周推出的新款iPad反響平平,很多人不禁質(zhì)疑,蘋果是否還是那個(gè)犀利的創(chuàng)新企業(yè)。我之前曾經(jīng)說過,蘋果正在執(zhí)...
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未來“最受贊賞的公司”
2014年最受贊賞的中國公司專題· 50全明星榜· 行業(yè)明星榜· 讓你的組織“動(dòng)”起來· 十節(jié)甘蔗與千億帝國· 三一重工的內(nèi)功 · 未來“最受贊賞的公司” ·[手機(jī)閱讀] 上榜公司強(qiáng)在哪里《財(cái)富》(中文版)-- 若想在一年一度的《財(cái)富》“全球最受贊賞的公司”排行榜上獲得一席之地,一般需要符合以下幾...
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全球最受贊賞的公司
《財(cái)富》(中文版)-- 美譽(yù)的價(jià)值沒有人能夠量化,但是誰也不想失去美譽(yù)。問問富國銀行(Wells Fargo)就知道了。這家銀行未經(jīng)客戶許可私開信用卡賬戶,使得它跌出了《財(cái)富》今年的全球最受贊賞的公司排行榜。[在去年,大眾公司(Volkswagen)和快餐連鎖Chipotle也遭受到了同樣的命運(yùn)。]...
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全球最受贊賞公司
作者:Anne Fisher蘋果的創(chuàng)新能力世界馳名,但其他躋身我們年度排名的公司也都想出了許多自己的巧妙點(diǎn)子。那么回報(bào)呢?無論時(shí)局好壞,它們總能長盛不衰這是給人以深刻印象的帽子戲法:蘋果公司(Apple)不僅榮登本年度全球最受贊賞公司排行榜的冠軍寶座,而且還在美國公司調(diào)查中位居榜首,它在兩個(gè)場合同樣...
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最受贊賞的公司為何與眾不同?
我知道的每一家公司基本上都希望在經(jīng)濟(jì)衰退結(jié)束后變得更具競爭力。現(xiàn)在,衰退持續(xù)的時(shí)間已經(jīng)足以讓我們看出誰更有競爭力,誰不幸落后了——高盛(Goldman Sachs)對比花旗集團(tuán)(Citigroup),百思買(Best Buy)對比Circuit City,本田(Honda)對比通用汽車(Genera...
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全球最受贊賞的公司
要想在全球范圍內(nèi)取得成功, 光有運(yùn)氣還不夠。再次榮膺全明星榜冠軍的通用電氣公司和蟬聯(lián)亞軍的豐田公司告訴人們怎樣才能成功作者: EUGENIA LEVENSON2006 年, 公司披荊斬棘, 奮力前行。居高不下的商品價(jià)格、美國住房市場的衰退以及伊拉克不斷升級的動(dòng)蕩局勢, 都構(gòu)成了破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、減緩經(jīng)濟(jì)...
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全球最受贊賞的公司
作者: Telis Demos去年,世界經(jīng)濟(jì)充滿了不確定因素。公司利潤破記錄的情況隨處可見,但能源價(jià)格攀升、巨額貿(mào)易逆差以及政局動(dòng)蕩也為所有慶祝活動(dòng)蒙上了一層陰影。在這一背景下,穩(wěn)定成了優(yōu)勢。《財(cái)富》雜志第 9 屆“全球最受贊賞公司”年度排行榜印證了這一點(diǎn): 通用電氣公司(General Elect...
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全球最受贊賞的公司
通用電氣成為全明星榜的新冠軍,三星電子首次上榜作者: Paola Hjelt在 2003 年之前的三年里,企業(yè)的利潤直線下滑,丑聞卻一路上升。如果說 2003 年是出現(xiàn)明顯復(fù)蘇跡象的一年的話,那么 2004 年就是公司駕馭復(fù)蘇浪潮的一年。利潤額繼續(xù)增長; 公司不再一味地裁員,而是開始了招聘; 管理人...
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