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性格內向的人如何求職
如果人脈溝通讓你抓狂，而且你通常都要思考片刻后才能回答面試官的問題，那么你可能會覺得找工作特別困難。以下是相關的求職指南。作者：Anne Fisher親愛的安妮（Annie）：去年11月公司減編裁員，我失去了IT經理的工作，目前我仍在找新工作。當前高科技就業市場十分蕭條，雇主們似乎還在觀望，而且我認...
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性格內向的人如何成為領導者
插圖：John Hersey邁爾斯·布里格斯（Myers-Briggs）性格測試從不說謊。道格·康納特（Doug Conant ）確信，他生來就是一個性格內向的人，尤其是在做過6次性格測驗之后，就更確定了。對一個寧愿待在幕后的人來說，管理一家有近2萬名員工的大型公司絕非易事。康納特說，為了做好領導人...
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性格內向的人如何發展人脈，記住這四個訣竅
對于性格內向的人來說，建立人脈的活動可能是一種恐懼般的存在。單單是面對一個都希望給人留下深刻印象的陌生人群這樣的形式本身，就會讓喜歡安靜或不善于交際環境的人感到厭惡。然而，凱洛格管理學院的一位管理學臨床教授及高管教育管理總監霍莉·瑞德爾認為，性格內向的人如果學會忽視人群，而專注于個人交談，他們也能...
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求職路上的新關卡：奇怪的人工智能性格測試
Paradox測試中的一張幻燈片。圖片來源：CHLOE BERGER; SCREENHOT納美版的西格妮·韋弗（電影《阿凡達》系列中一位女配角——譯注）要讓位了：現在有更出名的藍色形象。如果求職者申請幾家大公司，可能就會發現類似沃爾瑪（Walmart）版迪士尼（Disney）寬眼動畫的藍色形象，這并...
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如何讓重要的人記住你？
MPW內部網絡是一個在線社區，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關于職業與領導力的問題。今天的問題是，“何為管理個人品牌的最佳方式？”回答者是Hill Holliday公司溝通副總裁特雷西?布雷迪。我認為個人品牌和消費品牌一樣，也需要三樣東西：清晰、個性和一致性。一個品牌要想被人知道、受人愛戴...
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讓Priceline騰飛的人
要說Priceline首席執行官杰弗里·博伊德（Jeffery Boyd）的形象與“侃價人”——公司廣告中由明星威廉·夏特納（Willima Shatner）可愛演繹的那位喧鬧的、既討厭又討喜的推銷員——不一樣，那可是說得太輕了。博伊德也許想穿得像一位互聯網企業家——迎接我時，他沒打領帶，沒穿襪子，...
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內向的人該怎么求職？
親愛的安妮：近三個月來，我一直在找工作。我首先聯系了從前的同事和老板，看看他們是否知道有適合我的職位空缺。但現在這些人都聯系得差不多了，我發現自己需要開始聯系職業團體、大學校友會等地方的熟人了。問題是我跟這些人不是太熟（他們也不熟悉我過去的工作，最多可能也就聽人說起過），不知怎么回事，我就是鼓不起勇...
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改變游戲的人
傳奇籃球教練約翰·伍登和星巴克的霍爾德·舒爾茨談論兩人共同的興趣：領導力ESPN 電視頻道將約翰·伍登（John Wooden）命名為“世紀教練”不無道理。這位前加州大學洛杉磯分校（UCLA）教練帶領他的球隊奪下了創紀錄的十次 NCAA 總冠軍，執教的經歷給他以領導力權威的身份從事第二職業打開了大門...
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買下“貓王”的人
作者: Andy Serwer“貓王”艾爾維斯（Elvis）雖然在 28 年前離開了這幢大廈，但作為流行音樂偶像，他依然炙手可熱。每年有來自世界各地的 50 多萬游客涌向這個名叫格雷斯蘭大廈的圣地。他的唱片公司在 2002 年再次推出了貓王單曲集，推銷他最新、最暢銷的精選版碟片，其中有 19 首進入...
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改變醫學的人
前垃圾債券大王邁克?米爾肯用了一年時間戰勝前列腺癌，又花了十年給癌癥研究帶來了巨變。他延續了數萬名男士的生命，引起了各界領袖的關注作者: Cora Daniels講臺后面的大屏幕上，是一幅巨大惡性腫瘤的圖片。演講者正在談論預后指征─這是醫生的行話，說的是長了這樣一顆腫瘤能活多久。分析結果不佳，患者預...
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