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家族接班人的時代
新一代領導者在全球范圍內接管了家族企業的領導權。這些孩子們能行嗎？作者：尼古拉斯?施泰因（Nicholas Stein）與許多驕傲的企業家一樣，高通公司（Qualcomm）創始人和首席執行官歐文?雅各布斯（Irwin Jacobs）喜愛談論自己的公司。創業之初整個公司只是圣迭戈（San Diego）...
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家族企業接班人如何構建領導力
長期以來，家族企業的代際傳承一直都面臨兩個關鍵“任務”：一是傳承，企業的接班人如何帶領企業可持續發展（讓家族傳統得以發揚，為家族持續謀福祉）；二是發展，企業的接班人如何帶領企業成為時代的企業（治理升級、創新前行）。由中華全國工商聯合會與浙江大學聯合開展的調研數據顯示：全國84%的民營（家族）企業處于...
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特斯拉再建兩廠，2021年內投產
特斯拉距離實現“2020年交付50萬輛汽車”的目標僅差一步之遙，這一優異成績也為其新一年的發展奠定了良好基礎。2021年，除了繼續擴張其中國區業務，特斯拉在美國得克薩斯州和德國的新建工廠預計也將投產。這家電動汽車制造商于1月2日表示，公司在2020年最后三個月共交付180,570輛汽車，創下單季交付...
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家族接班如何避免莎翁式悲劇？
家族企業如何世代生存？隨著經濟不斷變化，家族企業應該怎么做才可以保持競爭力？“對于任何擁有家族企業或者是為家族企業掌舵的企業領導者來說，這些都是重要問題。”凱洛格學院臨床教授兼約翰·L·沃德家族企業中心執行主任馬特·艾倫表示。據估計，百分之九十的企業都是家族企業。雖然很少有像HBO的熱播劇《繼承之戰...
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“交接班”是家族企業實現可持續發展的第一挑戰
最近對娃哈哈宗慶后的追思，使中國家族企業的“世代交替”再度成為公眾關注的焦點。經過多年的觀察和實踐參與，家族企業的“交接班”并非一個簡單而直接的過程，尤其是處在今日之中國發展階段。越來越多的新一代接班人接受高等教育，在商業文化中茁壯成長，具有全球視野和獨立精神，與早期創業階段和中途參與扛起家族企業大...
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What the U.S. can learn from Canada at the G20
Toronto's downtown core has already been locked down at a cost of nearly $1 billion for this weekend's G8 and G20 summits, tightly scripted events tha...
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家族企業接班與傳承
這聽起來像一個悖論。一個無上權威的父親創建了非凡的家族企業，卻無法避免子孫后代為分家析產而進行的明爭暗斗，最終，許多企業不是死于外部競爭，恰恰敗于內部危機。這樣的例子簡直不勝枚舉：香港張祝珊家族因家產之爭導致四兄弟失和，不但家族企業大受摧折，還將會德豐大股東地位轉讓包玉剛，張家從此一蹶不振；遠東集團...
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亞馬遜Kindle家族新成員全接觸
官方消息：亞馬遜（Amazon）計劃中的新款Kindle可不止一種，而是四種——幾乎滿足了各個用戶群體的需求。業界普遍認為亞馬遜將是iPad的競爭對手，此次它推出了四款產品：Kindle Fire平板電腦，配備彩色屏幕與多媒體功能；兩款Kindle Touch產品，配備電子墨水（e-ink）黑白觸摸...
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亞馬遜Kindle家族新成員全接觸
官方消息：亞馬遜（Amazon）計劃中的新款Kindle可不止一種，而是四種——幾乎滿足了各個用戶群體的需求。業界普遍認為亞馬遜將是iPad的競爭對手，此次它推出了四款產品：Kindle Fire平板電腦，配備彩色屏幕與多媒體功能；兩款Kindle Touch產品，配備電子墨水（e-ink）黑白觸摸...
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家族王朝的故事
幾個家族掌控著印度的經濟命脈，但保住權力并不輕松作者: Clay Chandler印庫瑪?曼加拉姆?比拉（Kumar Mangalam Birla）28 歲時，繼承了監管價值數十億美元的家族企業王國的大權。他的曾祖父在殖民地時代憑借自己的聰明才智，在英國人壟斷的黃麻和食糖貿易中勝出，并積聚了巨額財富...
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