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卓越績效企業之路
編者按：針對讀者提出的涉及管理方面的問題，本刊編輯部邀請專家予以解答。讀者也可以在本刊網站（2meike.com）上獲取本欄目的內容。如有建議或有意參與，請通過[email protected]與本欄目編輯聯系。本期回答問題的專家是埃森哲大中華區董事總經理王波先生。埃森哲是...
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卓越績效企業之路
編者按：針對讀者提出的涉及管理方面的問題，本刊編輯部邀請專家予以解答。讀者也可以在本刊網站（2meike.com）上獲取本欄目的內容。如有建議或有意參與，請通過[email protected]與本欄目編輯聯系。本期回答問題的專家是埃森哲大中華區董事總經理王波先生。埃森哲是...
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走“技術立企”之路
于淑珉擔任海信集團總裁已經超過10年，目前主要負責海信的經營管理工作。這10年也是海信穩健成長的10年。“運營一家企業，首先要有一種健康的心態。”于淑珉說。“每個企業都有目標和愿景，但實現的過程卻是漫長和艱苦的，必須有一種做健康企業的心態。不能急于求成、寅吃卯糧。要在‘求大’與‘求強’、‘求近’與‘...
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走“技術立企”之路
于淑珉擔任海信集團總裁已經超過10年，目前主要負責海信的經營管理工作。這10年也是海信穩健成長的10年。“運營一家企業，首先要有一種健康的心態。”于淑珉說。“每個企業都有目標和愿景，但實現的過程卻是漫長和艱苦的，必須有一種做健康企業的心態。不能急于求成、寅吃卯糧。要在‘求大’與‘求強’、‘求近’與‘...
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一位卓越老板的進階之路
卷起你的袖子。給你的團隊一個理由，讓他們相信自己能夠成功。慶祝成功。這些都是激勵團隊的基本準則。它們是基礎性工作，但還是太過簡單了。要讓一個龐大的團隊完成一項偉大的事業，你還需要做更多工作。不妨嘗試以下這四種有助于推動所有員工團結一心的方式：讓人們相信你的使命你的團隊需要知道你試圖實現什么，你的使命...
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卓越雇主 卓越之道
當許多國家還在苦苦追尋從全球金融危機中復蘇的方法時，中國成了全球經濟中為數不多的亮點之一。2010 年 GDP 增速超 10％，2011 年預計超 9％，沒人會用“危機”一詞來概括中國目前的經濟狀況。然而，“危機”卻可能成為最適合描述中國人才市場的詞語。具體表現如下：● 最新的韜睿惠悅全球員工意見...
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核之路
這一行業正加快步伐建立幾十年來第一批新核電站。但我們對此是否能欣然接受？跟我們一起，來一次美國未來核之旅吧作者：David Whitford“我們提高了安全級別─我們處于紅色警戒狀態。”擁有新罕布什爾州錫布魯克（Seabrook）核電站的能源公司的發言人艾爾?格里菲思（Al Griffith）回憶道...
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希望之路
作者：Robert Horn泰國的“安全套先生”創立了一個小額貸款項目，幫助艾滋病病毒感染者生意起步，賺錢營生七年前，拉瑞薩拉?潘雅（Narisara Panya）的丈夫在國外辭掉了一份建筑工作，并返回泰國，之后死于艾滋病。這一切對她全家真是一次毀滅性的打擊。靠僅有的一小塊土地，養活兩個孩子的口糧都...
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玫琳凱：卓越組織由卓越員工組成
針對員工開展的領導力和創新培訓讓玫琳凱保持增長優勢作者：李全偉在本刊連續四次的卓越雇主評選中，玫琳凱（中國）公司（以下簡稱“玫琳凱”）次次上榜。原因何在？玫琳凱大中國區總裁麥予甫將此歸于人力資源工作不斷創新的結果。麥予甫說：“玫琳凱現在正在開展‘卓越領導力’和創新項目。在經濟動蕩時期，推動這兩個項目...
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玫琳凱：卓越組織由卓越員工組成
針對員工開展的領導力和創新培訓讓玫琳凱保持增長優勢作者：李全偉在本刊連續四次的卓越雇主評選中，玫琳凱（中國）公司（以下簡稱“玫琳凱”）次次上榜。原因何在？玫琳凱大中國區總裁麥予甫將此歸于人力資源工作不斷創新的結果。麥予甫說：“玫琳凱現在正在開展‘卓越領導力’和創新項目。在經濟動蕩時期，推動這兩個項目...
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