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中國企業改革與發展研究會會長宋志平：企業要做有意義的創新
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終極整合者宋志平
2013年度中國商人專題· 宋志平：水泥狂想曲· 【收購之道】終極整合者宋志平 · 【對話】宋志平訪談錄 · 【閱讀】宋志平的書單· 讀者選擇的年度中國商人——雷軍回首往事，宋志平感慨說有兩件事讓他非常吃驚，一是在北新建材做了十年的廠長，每天打交道的員工里面，有博士也有不識字的工人，幾千名員工當中...
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宋志平訪談錄
2013年度中國商人專題· 宋志平：水泥狂想曲· 【收購之道】終極整合者宋志平 · 【對話】宋志平訪談錄 · 【閱讀】宋志平的書單· 讀者選擇的年度中國商人——雷軍“大企業應該成為領袖企業。不光是自己賺錢，你還要引導市場良性運行。大企業不是一個普通的企業，你只有解放全人類，才能解放你自己。沒辦法，...
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年度商人宋志平的書單
2013年度中國商人專題· 宋志平：水泥狂想曲· 【收購之道】終極整合者宋志平 · 【對話】宋志平訪談錄 · 【閱讀】宋志平的書單· 讀者選擇的年度中國商人——雷軍《文明的代價》作者：杰弗里·薩克斯（Jeffrey Sachs）《國家為什么會失敗》（Why Nations Fail: The Or...
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宋志平：企業領導者如何避免戰略性錯誤
在40年的職業生涯中，宋志平為自己的履歷不斷增加值得驕傲的內容：主持北京新型建材總廠的改革，主導北新建材上市；使中國建材集團從虧損轉為盈利；完成國藥四合一重組，推動國藥控股在港交所上市；推動“中國建材”與“中國中材”合并。這些成就，令他被視為中國商業界的傳奇人物，但他說，自己最初的人生理想，只是在大...
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宋志平：企業整合是為了形成騰飛的巨龍 | 財富CEO峰會
中國建材集團有限公司董事長宋志平中國建材集團有限公司董事長宋志平出席第六屆“財富CEO峰會”并發言。他表示，把大家混合起來，形成一個大胖子，一個虛胖的一頭大象。而是企業整合最重要的整合之后，要有清晰的戰略。不是為了簡單大而大，希望形成一條巨龍，能夠騰飛。中央講的要做強做優做大，同時一體兩翼，就是結構...
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2013年50位商界領袖：宋志平
8 of 50中國建筑材料集團董事長，中國醫藥集團董事長56 歲（17）若不出意外，今年中國將誕生一位商界領袖同時執掌兩家《財富》世界500強企業，他就是“救火隊長”宋志平，而他每到上場的時候就要面對一個困難重重的國企。不過，宋志平接手后的公司都發生了神奇逆轉：中國建筑材料集團有限公司和中國醫藥集團...
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宋志平 | 2019年中國最具影響力的50位商界領袖
第20位宋志平63歲中國建材集團董事長宋志平總是在積極地表達對民營企業的友好與善意。作為混合所有制改革的親身參與者，在取得出色成績的同時，他還以思想者的深度對自己所做的探索與實踐進行深層思考。無論是“中國的稻盛和夫”，還是“中國混合所有制教父”，抑或是“中國的米塔爾”，宋志平似乎都當之無愧。從事企...
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《財富》對話宋志平：全球多元化大公司分拆背后的啟示
2022年《財富》中國500強峰會于11月3日在浙江溫州成功舉辦。中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長、前中國建材集團和國藥集團兩家“《財富》世界500強”的“雙料董事長”——宋志平通過視頻連線參加本次峰會。宋志平曾經帶領這兩家中國公司進入《財富》世界500強，即使在世界范圍內，也是非...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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