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自我審視
自我了解意義重大，尤其是在經濟不景氣的情況下作者：Alexander Stein(Fortune Small Business) --我們都有過這樣的經歷——公司出現危機，而你又是老板，因此所有人都把目光投向你，希望你能找到解決之道。可是你心里卻有個小小的聲音在哭喊，“別看我啊！我也不知道該怎么辦！...
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迷上“量化自我”
插圖：Eric Frommetl這場運動的波及面遠遠超過了耐克公司（Nike）令人驚嘆的Nike+跑鞋應用程序：量化愛好者可以準確地監測自己的日常健身活動、飲食習慣，甚至是醫療狀況。各種公司開發了多種量化工具，幾乎涵蓋所能想象的每一種情況。以下略舉幾例。健身RunKeeper使用一款手機GPS系統監...
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戴爾自我革命
《財富》（中文版）--?2013年9月，戴爾宣布私有化成功完成。這場耗資249億美元的科技行業有史以來規模最大的私有化事件，到2014年9月正好過去一年時間，也是戴爾公司自1984年成立后的30周年。戴爾私有化后的一年有哪些變化？在2014戴爾企業級解決方案高峰論壇上，戴爾亞太及日本地區總裁及全球...
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滴滴為何屢次自我“揭底”？
對于網約車司機關于收入的疑問，滴滴在5月26日再次回復，并且給出了透明化的賬單。滴滴表示，未來將在賬單上給師傅們匯報每一單的收入和占比，以及滴滴到底拿到多少。...
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卡特彼勒的自我顛覆
卡特彼勒公司（Caterpillar）總部：美國伊利諾伊州皮奧里亞營業收入：551.84億美元（2014財年）《財富》世界500強排名：第187位（2015年）公司簡介：擁有90年歷史的卡特彼勒是建筑工程機械、礦用設備、柴油和天然氣發動機、工業用燃氣輪機以及電傳動內燃機車領域的全球領先企業。公司主要...
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如何管理以自我為中心的員工
作為千禧一代的代表，我參加過一個名為“下一代人才”的專題討論會。我喜歡研究和討論這類話題，因為它能讓所有人都興奮起來。千禧一代感覺所有人都對他們擺出一副居尊俯就的樣子，X一代則認為他們被無視了，而嬰兒潮一代卻對千禧一代做的每一件事都看不順眼。（需要說明一下：千禧一代是指1980年至1999年出生的一...
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一個CEO的自我修養
她屁股大，所以我叫她大屁股。—饒舌歌手2 Chainz, Birthday Song前幾天，有位朋友問我，CEO是天生的，還是后天造就的？我說：“這就像是問Jolly Ranchers糖是長出來的，還是造出來的。CEO是一項極端不符合人天性的工作。”說完這句話，看到他臉上驚詫的表情，我意識到這一點或...
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走向自我孤立的國度
作者：Nina Easton《財富》的一項調查顯示，經濟焦慮引發了對自由貿易的強烈逆反，對民主黨總統候選人提出了一個嚴峻的挑戰。這會導致保護主義嗎？“我們是冠軍─世界冠軍”也許是響徹美國所有體育場上空的贊歌，但在全球貿易的偉大游戲中，美國人越來越覺得自己是失敗者。根據《財富》新近一次民意調查的結果，...
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柯茲的自我辯解
對 05A4820 號犯人來說，每天的日子都差不多。在紐約州北部的中州改造監獄（Mid-State Correctional Facility），63 歲的丹尼斯·柯茲羅斯基（Dennis Kozlowski）分揀洗好的衣服，等看電視節目 mail call，享受他自己的新鮮水果，觀看揚基隊的比賽（...
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華爾街的自我診斷：一切正常
即便對那些最自信的人而言，反省都不是件容易的事情。事實上，恰恰是這些人很難去反省。所以，出現下面的情況，也就不足為奇：一直自信滿滿的華爾街精英們，在本次金融危機過后，依然自視甚高。想要摸清華爾街的想法，只需看看華爾街人士的觀點和看法，這些人的本職工作就是分析他們自己，要么是研究金融股的證券分析師，要...
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