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  • 被字節教育裁員后,“我還是想給它打工”

    精選 2021-08-08 01:00 發現相似文章

    8月5日上午11點,字節跳動旗下的大力教育通過飛書舉行全國視頻會議,裁員是最重要的主題。在接受字母榜訪談時,多位大力教育前員工對于不得不離開感到十分惋惜,并表示未來如果有機會,仍然愿意再為字節跳動工作。但也有人認為,自己失去了應屆生身份,卻又沒能在字節積累足夠工作經驗,難免會對未來找工作形成一定阻礙...

  • Y世代就業7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22 發現相似文章

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經迫不及待地想要挑戰整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經濟低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉,但美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)的數據顯示,16 - 19歲人群的失業率仍然高...

  • 如何更好的與Y一代共事?

    Anne Fisher 2009-04-30 05:46 發現相似文章

    一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...

  • 傳統車企想挑戰特斯拉,首先要從這個領域入手

    Christiaan Hetzner 2022-01-13 03:30 發現相似文章

    特斯拉(Tesla)將汽車變成了輪子上的智能手機,而落在后面的汽車制造商如今開始寄希望于移動手機芯片制造商幫助其縮小不斷擴大的技術差距。上周,半導體設計商高通(Qualcomm)與包括沃爾沃(Volvo)和本田(Honda)在內的數家汽車品牌達成了進一步的交易,這些交易有望滿足駕駛者不斷增長的需求,...

  • 想漲工資怎么談

    Anne Fisher 2013-05-08 10:32 發現相似文章

    親愛的安妮:您網站上的一篇名為《Y一代女性正在縮小收入差距》的文章,引起了我的共鳴。我是一名26歲的女性電子商務經理,我的收入比我在自由市場的價值低了約20%——至少,根據我做的所有調查(以及我交流過的兩名招聘人員)來看是這樣。事情是這樣的,2009年的時候,我只有一年的工作經驗,而且在經濟危機最為...

  • 語言超過100種,東南亞想數字化轉型太難

    Veta Chan 2021-07-08 03:30 發現相似文章

    總部位于雅加達的數字支付平臺Xendit的首席運營官及聯合創始人特沙?維加雅表示,隨著新冠疫情蔓延加速全球數字化轉型,東南亞初創企業在應對語言、監管和行為差異方面均面臨著特殊的挑戰。進入金融科技領域之前,維加雅曾經在私募股權公司工作。“很幸運地把握了時機,因為在2015年至2016年左右,印尼的創業...

  • Model Y,等等還是真香?

    精選 2021-01-03 01:00 發現相似文章

    據特斯拉中國官網信息,特斯拉Model Y長續航版起售價調整為33.99萬元,下調了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,下調了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...

  • 極度恐懼:Y世代如何受益于經濟衰退

    Alexandra Levit 2010-12-09 02:13 發現相似文章

    1998年,當我大學畢業時,我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人(出生于1964~79年之間的人),我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約,租一間房子并且找一份工作,迅速地開始自己的新生活,我認為這么做完全是我的份內之事。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒,我做...

  • 拜登政府想禁止美企對華“敏感行業”投資?專家:會給美企造成損失

    精選 2023-02-13 10:00 發現相似文章

    多家外媒放風稱,拜登政府將徹底禁止美國企業對一些中國科技公司進行投資。12日接受《環球時報》采訪的專家認為,類似禁令是對市場規則的破壞,而禁令本身會給美國企業造成損失。據路透社11日報道,3名消息人士透露,作為打擊美國公司向中國“敏感行業”投入數十億美元計劃的一部分,拜登政府將于幾個月內推行完全禁止...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37 發現相似文章

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日(Equal Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

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