被字節教育裁員后,“我還是想給它打工”
2021-08-07 17:00
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8月5日上午11點,字節跳動旗下的大力教育通過飛書舉行全國視頻會議,裁員是最重要的主題。在接受字母榜訪談時,多位大力教育前員工對于不得不離開感到十分惋惜,并表示未來如果有機會,仍然愿意再為字節跳動工作。但也有人認為,自己失去了應屆生身份,卻又沒能在字節積累足夠工作經驗,難免會對未來找工作形成一定阻礙。以下為四位被字節教育裁員者的口述實錄。 | 相關閱讀(字母榜)
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Jocelyon
2020年3月,張一鳴在寫給全球員工的信中透露,教育是公司跨界嘗試的新業務方向,也是公司未來三大關注重點之一。短短1年半的時間,這個重點業務就在“雙減”新政下土崩瓦解。盡管前期投入的幾十個億打了水漂,可字節跳動至少在教育廣告收入上賺了一筆。有數據顯示字節跳動2020年來自教育廣告收入為150億。
相比字節跳動,以升學教育為主營業務的企業就要慘的多。比如新東方股價已從最高值蒸發了90%,好未來、高途等的股價也紛紛被斬殺到了腳脖子。在資本大撤退的背后是培訓行業的急速裁員。因為字節跳動的教育產業起步較晚,被裁員的人以工齡不長的群體為主,大廠的從業經歷以及豐厚的賠償讓許多人滿意。可是那些在機構服務多年的培訓老師們就沒這么幸運了,相較而言他們的職業轉型成本要高很多。比如他們未來將面臨年齡上的“老人”,職業上“新人”的尷尬處境。這群人更值得媒體關注。