巴菲特的修復(fù)先生
????索科爾培養(yǎng)他的團(tuán)隊(duì)衡量公司做的每一件事,從準(zhǔn)時(shí)服務(wù)、匯總賬單到餐飲質(zhì)量,幾乎無所不包。他說,“當(dāng)我們出現(xiàn)失誤時(shí),我們會(huì)分析犯錯(cuò)誤的原因。如果有解決辦法,那我們就建立一套解決這個(gè)問題的體系,以便根除它。”最近,NetJets 的一位客戶要在勞德戴爾堡的小型私人機(jī)場降落,但他說他需要在勞德戴爾堡國際機(jī)場租輛車。是他弄錯(cuò)了,但NetJets 的服務(wù)代表并沒有發(fā)現(xiàn)。從那以后,索科爾的團(tuán)隊(duì)調(diào)整了軟件系統(tǒng),這樣如果計(jì)算機(jī)系統(tǒng)沒有指出汽車和機(jī)場信息不吻合,那位服務(wù)代表就預(yù)訂不了汽車。他說:“在做航班預(yù)訂時(shí),我們的失誤率不到 0.5%。但即便是 0.5%,也還是太多了。” ????索科爾還把客戶服務(wù)、銷售和市場營銷集中到一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi),創(chuàng)建了綜合職能團(tuán)隊(duì),他們更熟悉每個(gè)人的需要。經(jīng)常在一線與飛機(jī)所有人見面并提供服務(wù)的服務(wù)人員也許會(huì)發(fā)現(xiàn),甲先生喜歡魚子醬和零度可樂(Coke Zero),于是便把這條信息補(bǔ)充到公司為每位客戶建立的主文件中。NetJets 公司高級副總裁亞當(dāng)·約翰遜(Adam Johnson)說:“只要知道飛機(jī)所有人姓甚名誰,知道他們的紀(jì)念日和生日,就能建立密切的關(guān)系。” ????索科爾說,NetJets 原有的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)文化關(guān)注的是眼下的成長,但并不注重長期規(guī)劃。他創(chuàng)建了嚴(yán)格的五年和十年計(jì)劃流程,它們關(guān)注未來對新飛機(jī)的需求、飛機(jī)燃料價(jià)格、通貨膨脹、中國等新市場開發(fā)等方方面面的工作。NetJets 的總顧問喬丹·韓塞爾(Jordan Hansell)說:“你要對經(jīng)濟(jì)形勢、商業(yè)策劃、監(jiān)管規(guī)定做出完整、清晰的設(shè)想。這樣會(huì)迫使你反問自己:哪些是有可能讓你改變決策的重要因素?這有助于減少意外情況的發(fā)生。” ????有一件事,的確讓索科爾大吃一驚。那就是 NetJets 公司某些心懷不滿的前管理人員對他發(fā)起了言語攻擊。其中有一部分出現(xiàn)在了巴菲特的傳記作者愛麗絲·施羅德(Alice Schroeder)的網(wǎng)站上。NetJets 公司共同創(chuàng)始人吉姆·雅各布(Jim Jacobs)是最嚴(yán)厲的批評者之一。今年 1 月,雅各布辭去了公司副董事長的職務(wù)。他認(rèn)為,索科爾削減成本的措施是以犧牲服務(wù)為代價(jià)的,而且飛機(jī)所有人也牢騷滿腹,許多人離開了公司。他還聲稱,取消新飛機(jī)的訂單是個(gè)巨大的錯(cuò)誤。他說:“我們過去一直在保護(hù)這種特許權(quán)的價(jià)值,我們不能殺雞取卵。我們沒有恐慌過,沒有裁減過飛行員,再想把他們請回來得花大價(jià)錢。我們沒有取消新飛機(jī),那樣會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)有機(jī)隊(duì)老化,而且只會(huì)提高運(yùn)營成本。我們沒有關(guān)閉我們的實(shí)力人物關(guān)系網(wǎng)。如今在 NetJets 沒有人知道該如何管理它。” ????在批評裁員措施時(shí),雅各布指出,2009 年的 7.11 億美元虧損中,大部分都是非現(xiàn)金收費(fèi),他說即使不再出售新的分時(shí)股權(quán),公司還是有望在 2010 年實(shí)現(xiàn)近 7,000 萬美元的現(xiàn)金流。他認(rèn)為,這些裁員措施讓 NetJets 變得“比過去渺小得多”。 ????“荒謬之極。”索科爾猛烈回?fù)簟!霸谖易鲞^的所有收購交易和轉(zhuǎn)型改革中,我從未見過哪個(gè)離職的高級管理人員跳出來散播謠言,給客戶打電話,并且試圖中傷公司。這太可怕了!因?yàn)樗麄冞@樣做只會(huì)傷害他們自己,傷害公司的員工。” ????當(dāng)然,在這個(gè)問題上,巴菲特的看法至關(guān)重要。他既感到欣喜,也很滿意。“戴夫現(xiàn)在很能賺錢,而且是通過賣飛機(jī)賺錢。”巴菲特說。“看上去,NetJets 公司今年的稅前利潤有望達(dá)到 2 億美元。在我看來,這是一項(xiàng)偉大的管理成就。當(dāng)航空業(yè)再次崛起時(shí),它有可能成為年利潤額 5 億美元的公司。” ????索科爾認(rèn)為這次轉(zhuǎn)型改革已經(jīng)基本結(jié)束。他希望從新的 6 人管理團(tuán)隊(duì)中挑選一個(gè)人擔(dān)任 CEO,時(shí)間也許就在今年年底。現(xiàn)在的問題是,當(dāng)奧馬哈再次打來電話時(shí),他接下來會(huì)飛往何地呢? ??? 譯者:蕭艾 相關(guān)稿件
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