Facebook 的誘惑
位置：
雜志
????Facebook進入了新的黃金發展期，它招兵買馬，增設照片分享等功能，并且吸引了數百萬用戶。但是，Facebook還不能算是真正意義上的企業，尤其是考慮到朱克伯格對插入式廣告所持的輕蔑態度，因此它燒錢的速度極快，幾乎達到每年600萬美元。這并沒有讓美國商界的代表打退堂鼓，他們不斷地加大談判籌碼。朱克伯格一直在與商業大亨們磋商，這導致Facebook內部的不滿情緒愈演愈烈，尤其是那些硅谷招聘專家羅賓·里德（Robin Reed）請來的人數越來越多的公司高管。他們想知道，這些會議究竟意味著什么？朱克伯格不愿意解釋自己的想法。他把這些會面看作學習的過程。里德一直在密切關注所有心懷不滿的人，她這樣做的原因之一是，她是公司中為數不多的擁有私人辦公室的人之一。Facebook的員工說：朱克伯格不聽取別人的意見，他應該被取而代之，他并不清楚如何帶領這家公司發展。
 ????最終，里德失去了耐心?！皥F隊幾乎做好了嘩變的準備?！崩锏抡f。她計劃在朱克伯格參加完東海岸的會議返回后與他會面。但是，他的飛機延誤了，所以直到凌晨兩點半，二人才在一家閃爍著霓虹燈的小餐館中碰面。里德開始傾倒她的沮喪。“馬克，沒人知道發生了什么。如果你想賣掉公司，那就別再看來看去，直接說你想要10億美元。如果你想要20億美元，直接說出來。如果你不想賣，也說出來！” ????“我不想賣掉這家公司?！敝炜瞬窕卮?。 ????“那就別再參加那些會議了！你正在散發錯誤的信息?！苯酉聛?，她又射出最后一匣彈藥?！澳阕詈脤W一些CEO的課程，否則情況不容樂觀！” ????“現在你終于和我坦誠相待了?！敝炜瞬窦拥鼗卮鹫f?！拔业谝淮胃杏X到你向我吐露了你的真實想法?！痹诮酉聛淼膸字芾?，里德注意到朱克伯格有了明顯的變化。首先，他真的同意與高管教練會面，學習如何發揮領導人的作用。二人對話后的那個星期，他召集公司所有員工，召開了Facebook有史以來的第一次全體大會。 ????與維亞康姆公司的談判，最終因為交易結構問題而破裂，但公司還在不斷收到其他人的報價，而且有些報價相當優厚，以致朱克伯格很難取舍。2006年7月，雅虎公司（Yahoo）CEO特里·塞梅爾（Terry Semel）欲以10億美元現金收購Facebook。幾周之后，當雅虎的股價遭受重創，不得不把報價降至8.5億美元時，朱克伯格似乎感覺長出了一口氣。朱克伯格一聽到這則消息，立即興高采烈地跑到幾英尺遠的莫斯科維茨的辦公桌前，與他擊手相慶。這筆交易告吹了。 ????在此期間，其他媒體和技術公司的高管也開始琢磨，他們是否應該收購Facebook。微軟公司（Microsoft）CEO史蒂夫·巴爾默（Steve Ballmer）兩次飛往帕洛阿爾托，拜訪這位年輕的同行。朱克伯格還是與往常一樣，與巴爾默一同散步了很長時間。朱克伯格告訴巴爾默，Facebook是在150億美元市值的基礎上融資的。但是巴爾默有一個更宏偉的想法。據一位消息靈通人士透露，巴爾默當時的回應是：“我們能不能用150億美元買下你們呢？”朱克伯格不為所動。“除非我能掌握控制權，否則我不想賣掉公司?！敝炜瞬竦幕卮鹋c以往類似場合下一樣。但巴爾默卻把這個回答視為一種挑戰。他回到微軟總部，并且開始醞釀計劃，準備在幾年之內分階段收購Facebook，以便讓朱克伯格繼續發號施令。但是，朱克伯格拒絕了所有建議。巴爾默最終得到的是一筆廣告交易，按照其中一項條款，微軟公司要支付高達2.4億美元才能獲得Facebook公司1.6%的股權。微軟的投資表明，Facebook的市值達到了150億美元。 ????從那以后，公司的優勢地位上升到了新的水平——如果Facebook最終啟動首次公募，最熱情洋溢的買家很可能會成為公眾投資人。Facebook有望今年贏利，并且實現20億美元營業額。朱克伯格持有公司24%的股權，幾乎相當于50億美元。但是，他似乎并不急著要啟動首次公募或者投身于下一個偉大的創舉。那他整天都在忙些什么呢？“除非我感覺自己正在處理最重要的問題，而且我也能幫得上忙，否則我會對自己支配時間的方式感到不滿?！?他說。“而這正是這家公司的本質?！卞X并不重要。重要的是改變世界。 ????譯者：錢志清 相關稿件
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