TCL 的國際化經驗
國際化的小故事 ????國內外企業管理者的差異非常大：國內，大家還是會把公司和集體的利益看得很重，追求成功的欲望會很高，而外國人更加注重工作和生活的平衡。 ????我在國外出差，時間經常跨越周末。如果等到了那里再說請當地管理層吃飯，他們十有八九會說“對不起，我已經有了安排”。他們的這些安排（比如答應和子女出去玩，等等）在中國人看來都是可以推后的事。如果是中國人，老板周末請你吃飯，那“陪小孩玩”這類的事肯定可以讓路。 ????國外的高管在談公司不好的地方時不會有顧慮，他們會在會議上將事實告訴你。而國內，我們開會時多講正面的東西，負面的東西講得少一點，顧面子。中國人覺得那些不好的方面，自己私底下事后做好就是了，不跟老板全盤托出，而國外的同事會很理性、客觀地闡述工作。 相關稿件
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