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怎樣找工作
????喬納森·庫克爾說：“我不會為了有份工作而工作。因為，過不了兩年，公司又開始招人了，到時候，我就會困在我不想要的工作經(jīng)驗里。”沒錯，他只有 31 歲，既無子女也無房貸。可他擁有 1,250 萬美國人特別想要的東西：一位雇主。 ????譯者：天逸 ????邁克爾·埃爾里希（Michael J.A. Ehrlich），38 歲 ????紐約市 JNK Securities 公司股權(quán)研究報告銷售員 ????我沒覺得不好意思。我給朋友們發(fā)電子郵件，說我剛被解雇。我從以前的客戶（差不多全是對沖基金）那里得到了幫助。最后，我問其中一個客戶，能不能用他們的辦公室。坐在客戶的辦公室里，讓我看上去好了許多。幾年前，我曾幫助過一個招聘員。他跟我說起了 JNK Securities 的職位。 ????帕特·貝內(nèi)特（Pat Bennett），52 歲 ????紐約 SAS 公司美國資本市場部會計經(jīng)理 ????我進去時，招聘經(jīng)理對我說：“我沒理由錄用你。”她解釋說，我沒有銷售軟件的經(jīng)歷。我對他說，我和律師打了 10 年交道，所以知道如何建立關(guān)系。我特別談到了使我成功的一些事，我演示了在頭 30 天內(nèi)我會怎樣處理業(yè)務(wù)。 ????戴維·史蒂文斯（David Stevens），28 歲 ????加利福尼亞州芒廷維尤商會項目和活動經(jīng)理 ????失業(yè)讓我緊張，所以我加入了圣克拉拉商會，參加各種社交活動。我見過四五十個人，在他們的名片上寫下我的信息。然后，我坐到電腦前面，在 LinkedIn 上找他們。失業(yè)降臨時，我把狀態(tài)更新為“隨時待命”。有人打電話向我提供求職信息，使我最終找到了工作。 ????用好你的名片庫 ????要得到與負責(zé)人會面的機會，就不要一味地要求得到工作；要拿點什么東西報答人家，比如競爭對手的信息 ????有的放矢 ????求職者犯下的最大錯誤是海量發(fā)簡歷。那不是在找工作，那是在買彩票 ????大聲講出來 ????別不好意思。要通過電話、電子郵件或在線社交網(wǎng)絡(luò)，讓所有人都知道你在找工作 ????還有工作的時候能做點什么？（如果你擔(dān)心失業(yè)的話） ????更新簡歷和關(guān)系網(wǎng) ????回顧你的經(jīng)歷，想想值得一說的職業(yè)故事。和老同事保持聯(lián)系，看看他們能做些什么。 ????讓招聘人員幫助你 ????如果還沒有在 LinkedIn 和 ZoomInfo 建立個人檔案，就趕緊建一個。在數(shù)百個求職網(wǎng)站中，這兩個是招聘人員聲稱用來尋找合適人選的地方。 ????現(xiàn)在就去認識獵頭 ????在還有工作的時候就建立人脈關(guān)系。要跟人面對面地接觸。 ????為你網(wǎng)絡(luò)里的人推薦工作。以后他們會十分樂意幫助你。 ????收集你的點子 ????別以為 WiMax 已經(jīng)完了。有保存好打印件的計劃嗎？寫下你對行業(yè)的看法吧。如果需要，你會有某種東西展示給雇主看。 ????幫助別人 ????閱讀其他的簡歷和附信，可以幫你考慮如何給自己定位。此外，沒準哪天就會有人投桃報李。 ????干好本行 ????面試時要展示出，你在頭 30 天、60 天和 90 天能做出什么成績。公司不會給你慢慢適應(yīng)做一份工作的時間 ????潤色你的簡歷
 ????多數(shù)大公司利用軟件的掃描功能過濾簡歷，所以一定要精確地摹擬職位要求中所用的語言。如果他們需要一位營銷經(jīng)理，那么這四個字也應(yīng)該出現(xiàn)在你的簡歷中 相關(guān)稿件
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