精品国产_亚洲人成在线高清,国产精品成人久久久久,国语自产偷拍精品视频偷拍

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
員工推動可持續(xù)發(fā)展不斷深入─訪沃爾瑪中國區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官陳耀昌
 作者: 王亦丁    時間: 2009年05月31日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十七期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為沃爾瑪價值觀的一部分,而這也將是指引沃爾瑪未來發(fā)展的旗幟。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????“天天平價,顧客第一”,這條沃爾瑪?shù)摹笆ソ?jīng)”早已為全球消費者耳熟能詳。然而近年來,當(dāng)這家公司面對未來挑戰(zhàn)時,它不斷向全世界展示出新的態(tài)度:“為顧客省錢,讓生活更好。”這個理念將這家來自美國的零售企業(yè)推向全球商業(yè)的巔峰,其可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵將使它成為一家節(jié)約和環(huán)保的公司,承擔(dān)更多的社會責(zé)任,也將有利于顧客、公司和員工等利益相關(guān)者。


沃爾瑪(中國)公司總裁兼首席執(zhí)行官陳耀昌

????早在 2005 年,沃爾瑪(全球)就制定了 100% 使用可再生能源、實現(xiàn)零浪費、出售對資源和環(huán)境有利的產(chǎn)品這三大目標。公司甚至要求供應(yīng)商以更透明的方式納入其采購體系,在采購部門辦公室的醒目位置張貼“我們絕不收受任何賄賂”的標語,談判間被設(shè)計成毫無隱私的透明空間。與此同時,沃爾瑪還改進車隊設(shè)計。據(jù)估計,如果沃爾瑪車隊將每加侖汽油利用率提高一英里,每年可節(jié)省開支 5.2 億美元。

????過去 47 年間,這家來自美國阿肯色州本頓威爾小鎮(zhèn)的企業(yè)創(chuàng)造了商業(yè)史上的奇跡,在接下來的 40 年,已擁有 200 萬名員工的商業(yè)巨擎將為全球商業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出努力。從今年 1 月起,沃爾瑪將在中國的供應(yīng)商中率先啟用全球供應(yīng)鏈采購新標準,通過分享知識、提供培訓(xùn)、與當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域的利益相關(guān)者合作,幫助供應(yīng)商實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。沃爾瑪?shù)哪繕耸牵?2012 年,中國 200 家領(lǐng)先的供應(yīng)商將節(jié)能效率提高 20%,其直接供應(yīng)商 95% 的采購來自達到環(huán)境及社會責(zé)任審核被評為最高等級的工廠,這些工廠擁有安全、健康的工作條件,提供合理的員工待遇,符合環(huán)保標準。

????2009 年 3 月,沃爾瑪(中國)公司總裁兼首席執(zhí)行官陳耀昌接受了《財富》(中文版)編輯王亦丁的采訪,講述了驅(qū)動公司可持續(xù)發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)。其中,最主要的挑戰(zhàn)在于,人口眾多、制造業(yè)發(fā)達的中國在推動可持續(xù)發(fā)展過程中面臨前所未有的挑戰(zhàn):如何將業(yè)務(wù)的發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來?如何推動供應(yīng)商和利益相關(guān)者的可持續(xù)發(fā)展變革?等等。沃爾瑪(中國)開展了與供應(yīng)商、員工等利益相關(guān)者有關(guān)的各種環(huán)境保護項目。陳耀昌領(lǐng)導(dǎo)的管理層確立了可持續(xù)發(fā)展的目標,并將其分解為具體的措施和手段,每三個月總結(jié)、反饋一次。

????“可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為沃爾瑪價值觀的一部分,而這也將是指引沃爾瑪未來發(fā)展的旗幟。”陳耀昌說。采訪中,他多次強調(diào),“推動可持續(xù)發(fā)展必須得到員工認同。”的確,這家零售企業(yè)正在努力重塑其在商界的形象,全球消費者將從中得到更多的實惠。

????《財富》(中文版)問:全球性的金融危機對沃爾瑪也帶來了很大的沖擊?

????陳耀昌答:金融危機對零售業(yè)的沖擊肯定是在所難免的。我們“為顧客省錢,讓生活更好”的理念發(fā)揮了大作用。雖然顧客可能會推遲大宗的購買,但當(dāng)沃爾瑪為顧客提供物美價廉的產(chǎn)品時,顧客仍然會紛至沓來。

????這需要跟供應(yīng)商緊密合作。過去 47 年間,沃爾瑪?shù)陌l(fā)展建立在與供應(yīng)商共贏的基礎(chǔ)之上。以可持續(xù)發(fā)展為例,我們與供應(yīng)商討論如何減少中間環(huán)節(jié)的運輸費用,如何減少包裝材料和包裝所用的顏料,這些成本節(jié)約措施都會直接反饋給顧客,他們用同樣的價格買到了更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

????為顧客省錢、天天平價,是沃爾瑪努力的方向。公司內(nèi)部成本控制非常嚴格,通過流程化的管理降低賣場運營的成本。新近開業(yè)的沃爾瑪望京店,采用了很多可持續(xù)發(fā)展的新技術(shù)和設(shè)備,取得了超過預(yù)期的節(jié)能效果。雖然前期投入增加了成本,比如 LED 照明燈等,但長期來看,這些投資是物有所值的。

????另外,新節(jié)能技術(shù)的運用,也促進了新行業(yè)發(fā)展,比如 LED 照明燈行業(yè)。此外,我們也在嘗試與供應(yīng)商合作,采用“農(nóng)銷對接”的方式,在農(nóng)村建立生產(chǎn)基地,由沃爾瑪直接采購。好處在于:產(chǎn)品質(zhì)量提升,供應(yīng)鏈的消耗減少,運輸費用降低,成本更低,而且?guī)Ыo農(nóng)民更多的收益,提高了農(nóng)民的收入。這同政府促進可持續(xù)發(fā)展、提高農(nóng)民收入的政策導(dǎo)向也是一脈相承的。金融危機也是發(fā)展商業(yè)的重要機會,顧客將會得到更多實惠。

????問:可持續(xù)發(fā)展的措施可能會增加供應(yīng)商的成本。

????答:首先,與我們合作的供應(yīng)商必須按照國家規(guī)定的法律和法規(guī)來發(fā)展業(yè)務(wù)。其次,我們與供應(yīng)商一起研究,如何在滿足顧客需要的同時降低成本。這是一個雙贏的局面。我們希望供應(yīng)商和我們有共同的遠景,在前期投入一些成本,未來可以節(jié)省更多的費用,減少對環(huán)境的污染。事實上,有些時候是不需要投資的,只需要在管理流程中找到辦法。比如,有一個水果商,過去送水果都使用有顏色的箱子,這些帶顏料的箱子既增加成本又污染環(huán)境,而且箱子本身在貯運過程中也有重量。現(xiàn)在,我們采用新的包裝方式,降低了成本,減少了環(huán)境污染。去年 9 月,沃爾瑪在深圳舉辦了包裝展覽會,邀請包裝行業(yè)的公司現(xiàn)場設(shè)立展位,我們的 300 多家供應(yīng)商前來參加,共同研究更環(huán)保、更節(jié)約的包裝新方案。

????問:在物流系統(tǒng),你們做了哪些改善?

????答:重要的在于流程的優(yōu)化,需要全方位地優(yōu)化現(xiàn)有的供應(yīng)鏈管理。比如剛才提到的“農(nóng)銷對接”,直接從農(nóng)場采購,減少了中間轉(zhuǎn)運的費用。供應(yīng)鏈縮短,蔬果生鮮損耗更小,質(zhì)量更好。因此,供應(yīng)鏈的管理要從整個流程手,從采購、供應(yīng)鏈、賣場的管理方面減少損耗,減少中間的轉(zhuǎn)運。在美國,我們做了很多車隊的設(shè)計方案,但在中國,沃爾瑪并不直接運營車隊,是由我們的供應(yīng)商來研發(fā)如何降低油耗,減少成本。




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司

            主站蜘蛛池模板: 鄂托克前旗| 内丘县| 赤峰市| 巴彦淖尔市| 两当县| 西昌市| 奉贤区| 疏附县| 江永县| 荥阳市| 中宁县| 深水埗区| 桃园县| 崇明县| 孙吴县| 东辽县| 连江县| 刚察县| 哈尔滨市| 安多县| 百色市| 格尔木市| 汾西县| 通许县| 宁化县| 丹凤县| 隆回县| 木兰县| 大兴区| 荥经县| 临高县| 邛崃市| 临邑县| 兰溪市| 镇坪县| 宜昌市| 濉溪县| 南溪县| 紫阳县| 新巴尔虎右旗| 镶黄旗|