綠色財富
????無論是企業或者投資基金都可在炙熱的綠色浪潮中找到創富淘金的投資機會 ????特約作者：陳兆豐 ????“綠色華為、綠色通信、綠色世界”，是位于深圳龍華的電信設備提供商華為科技所秉承的理念。現在，華為不僅在努力遵守國際環保要求和標準，還通過創新開發綠色環保的產品和解決方案。 ????華為在全球各地的辦公室都采取了有效的措施來節能減排。其中，通過將辦公室溫度調至 26oC 或以上，每年光空調就節電 400 萬千瓦。同時，在華為的員工食堂停止使用一次性筷子，每年可以省下相當于 16,800 棵成年樹木或 1,800 噸的二氧化碳排放。此外，華為還制定了明確的環保采購路線圖，建立了維護企業社會環保責任的供應鏈管理體系，以定期檢測華為的經常性供應商。 ????針對電信運營商客戶日益關注環保問題以及能源成本高企所帶來的經營支出增加的挑戰，華為開發了一系列創新的綠色環保電信解決方案。比如，使用功率放大技術的綠色基站，可以降低能耗及對空調的需求；能夠自動調整的綠色核心網，在夜間可以降低工作頻率，從而節省約 10% 的電力成本；采用隔熱模塊設計的綠色環保機房，不但運輸和安裝兩便，而且最大程度減小了機房面積，節省了土地和電力消耗。 ????在控制綠色環保風險的同時，華為不僅在公司內部和整個供應鏈中尋找節能減排、提高綠色環保效率的機會來降低成本，而且積極開發了新的綠色環保產品和解決方案，因而收獲了豐厚的綠色財富。 ????富士康是深圳龍華的另一家科技領先企業。該公司近期召集 150 多位高級管理人員及來自其主要代工品牌客戶的 60 名代表，召開了“富士康企業社會環保責任措施”會議（本文作者是會議的受邀演講者之一─作者注），分享其在綠色環保方面的進展和取得的成就。富士康企業社會環保責任（SER）全球委員會執行秘書洪榮聰高興地宣布，通過在整個龍華廠區更換節水龍頭，公司每年就可節省 1,700 萬元的水費。而通過使用新型節能 T5 燈，三年間公司共可節省電費 7 億元。公司還采取了一系列其他的節能減排和可再生能源應用的措施。 ????除了成立全球企業社會環保責任委員會來監督集團的社會環保責任活動和措施以外，富士康還在各個業務部門聘用了管理企業社會環保責任方面的專業人員。此外，它在全球各分公司推出和使用基于平衡計分卡的企業社會環保責任管理系統，并將企業社會環保責任管理的范疇擴大至涵蓋其整個供應鏈，讓供應商了解和實行企業社會環保責任的標準，并定期對供應商進行有關的審計。對于達不到標準的供應商，富士康會與代工客戶一起要求進行改善。 ????雖然富士康只是一家電子代工服務商，但它通過綠色產品網站和綠色產品檢測中心推出了一系列的綠色環保產品設計措施。在富士康的綠色產品檢測中心，有 250 名專業工程師專門負責綠色產品的檢測工作。作為全球最大的電子代工服務商之一，富士康積極與上游供應商和下游客戶合作，發掘、創造了綠色財富。 ?????八大綠色財富 ????其實，發掘創造綠色財富并不是華為和富士康等大企業的特權。就像電子商務浪潮在幾年前改變了商業世界一樣，綠色環保機會也與每家公司休戚相關。企業可以從以下八個主要方面來系統地考慮如何利用綠色環保機遇及利用哪些綠色環保機遇。
 ????短期來看，提高資源使用效率、節能省水或其他環保措施，對所有企業來說都是一個改善綠色生態效率的機會。企業也可以將其綠色生態效率措施擴大到整個價值鏈。此外，企業還可以通過降低綠色生態支出的措施，迅速降低環保成本和相關的監管負擔。這三種方式都是可以很快帶來可觀利益的降低成本措施。另一方面，企業也可以像富士康那樣，通過主動管理可能在環保生態方面衍生的公司內部商業風險，同時針對上游供應商和下游客戶在環保生態上的外部商業風險，制定控制措施。 相關稿件
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