精品国产_亚洲人成在线高清,国产精品成人久久久久,国语自产偷拍精品视频偷拍

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網站
移動訂閱
--
--
--
創新和品質讓我們與眾不同─訪HTC公司執行長兼總經理周永明
 作者: 李全偉    時間: 2008年09月15日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第一百三十四期         
字體 [   ]        
打印        
發表評論        

面對激烈的競爭態勢,HTC的產品有什么不同?它打造品牌時面臨什么挑戰?華人企業如何打造品牌?
轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

????問:消費者有一種感受:越是所謂智能化產品,使用越復雜、越不方便。你們的產品是否也存在這種情況?

????答:鉆石機我們投入近 300 位工程師,花了一年半才研發出來,追求的就是如何讓消費者方便使用。我想提三點就可以說明:一是鉆石機的 TouchFLO 3D 用戶界面,單手控鍵與單手控屏,用戶可以很方便收郵件、發短信、影音播放或者瀏覽網頁;二是鉆石機引入了動作傳感器,當用戶上網或瀏覽相片時,不需觸動屏幕和方向按鍵,屏幕會自動換成你所握持的方向;三是高清晰的 VGA 顯示屏。我們從來不認為自己是專家,是老大,生產什么產品就讓消費者用什么產品,而是謙虛地了解消費者的需求,明白產品使用中的不足,然后不斷地認真完善。

????問:了解顧客的需求是一回事,怎么把這些需求落到實處又是一回事,HTC 的做法是什么?

????答:HTC 跟世界各地運營商的合作既密切又深入,每年都跟運營商至少探討 10 次,了解產品的優劣處。另外,我們經常跟消費者做面對面的溝通,也通過網絡了解大家對產品的反饋。對于掌握的這些情況,公司在產品推陳出新時充分考慮這些意見和建議,不斷改善。這種過程已經成了公司運營的一部分。

????問:跟運營商的合作,對你們公司的發展有什么影響?

????答:跟運營商尤其是歐洲幾大運營商的合作,讓 HTC 進步很快。像英國電信公司,它是一家引領技術的無線電運營商,對銷售的手機要求比較高,必須符合嚴格的標準。一開始,HTC 做得很辛苦,也很痛苦,覺得對方是不是太挑剔了。后來,我們認識到,只有這樣才能符合滿足消費者個性化的需求,就咬牙堅持下來了。跟英國、德國等歐洲運營商的全面合作,也為 HTC 很好打入日本和美國市場奠定了基礎。這些國家的運營商看到 HTC 在歐洲的表現,就比較相信我們。

????除跟運營商合作外,我們還跟微軟、高通、谷歌等公司長期合作,它們也對 HTC 的發展起到很好的作用。我們一直跟微軟合作得非常好,雙方的技術團隊幾乎是在一起進行智能手機相關技術的研發。跟高通公司的長期合作還幫助我們順利開拓新市場。當 HTC 進入美國市場時,當地運營商就征詢過高通公司的意見,而高通公司是 HTC 戰略伙伴,很了解我們,自然對我們開拓美國市場幫助很大。

????問:在品牌運作上,你們遇到過什么挑戰?

????答:挑戰很多。沒有做品牌之前,我們不負責產品的銷售。現在,從頭到尾全靠我們自己,這無疑是個挑戰。在全球推廣 HTC 品牌時,需要在各地建立機構,招聘當地員工。來自不同文化背景的員工如何融合,也是一個挑戰。不管怎樣,HTC 堅持創新精神,堅持技術領先之路,堅持品質第一,倡導快樂文化,這些都讓我們無懼挑戰,一個一個地解決問題。

????問:現在由華人企業創造全球品牌的成功例子并不多,你覺得華人企業成長為真正的世界名牌靠什么?

????答:我也一直思考這個問題。我覺得華人特別是企業家最大的優點是特別勤奮,頭腦靈活,不死板,反應快,但華人也有一些弱點,比如霸氣不夠,為人處事比較低調。未來看,華人企業前景很好,因為中國是一個很大的市場,很可能超過美國成為全球第一大市場。有多大市場就有多大企業,這是華人企業的機會。從這個角度說,未來的世界是華人的世界,或者說是華人的時代。

????問:即使是這樣,華人企業想創出世界領導品牌,還是要以創新和技術為基礎。

????答:其實,任何品牌的成功都是如此。HTC 定位在世界級品牌,但如果沒有創新,不掌握技術,光靠低成本、低價格,是做不到的。

????問:未來三五年內 HTC 的發展目標是什么?

????答:在手機(尤其是智能手機)市場,我們希望 HTC 永遠排在世界前三名。其實,在智能手機市場,HTC 一直是第一集團。我們希望繼續保持競爭優勢,靠創新成功打造品牌,靠品牌占領市場。目前,HTC 品牌在全球市場的知名度比較高,這里要感謝全球消費者對我們的支持。接下來,我們要讓全世界都知道 HTC 是一個知名的華人品牌。這是一種使命,我們會繼續努力,更上一層樓。




相關稿件



更多




最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
深入財富中文網

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權聲明
·  隱私政策
·  廣告業務
·  合作伙伴
行業

·  能源
·  醫藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業與采礦
·  房地產
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術
·  商業
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區
·   RSS訂閱
內容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創業
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業精英
·  100家最適宜工作的公司

            主站蜘蛛池模板: 柞水县| 武乡县| 翼城县| 宁陕县| 乌兰县| 长海县| 绥化市| 固始县| 大同县| 秦皇岛市| 义马市| 开远市| 九龙县| 洪泽县| 建阳市| 紫云| 隆回县| 江达县| 抚远县| 陇川县| 湖州市| 保康县| 仙桃市| 黎城县| 四川省| 平乡县| 山东| 佳木斯市| 清水河县| 麻阳| 腾冲县| 麻栗坡县| 丹阳市| 泽州县| 讷河市| 长沙县| 留坝县| 衡山县| 宣威市| 琼中| 镇坪县|