調查顯示：職場中人退休準備不充分
????■另一有趣現象源自人們對退休活動的見解。 ????●“旅行”是在職人士退休后最鐘愛的活動，“愛好、特殊興趣”以及“運動”分別位列第二和第三。 ????●有意思的是，退休人士中最常見的活動竟然是“什么都不做”，中國退休人士成了所有受訪國家中最漫無目標、缺乏生活樂趣的一群，與在職人士周游列國、積極活躍的退休生活夢想形成鮮明反差。 ????傳統的家庭紐帶在退休生活中起舉足輕重的作用。 ????■絕大多數中國人認為，表達孝心要通過“物質”和“情感”雙重支持。 ????■同時，近七成的受訪者表示會將積蓄作為遺產留給后輩，這一比例是所有受訪國家中最高的。 ????所謂魚與熊掌不可兼得，既要享受生活、實現自己的退休夢想，又想為子孫留下豐厚的遺產，如何才能破解這兩難的棋局？ ????動因消極，準備程度位列榜尾 ????與上年相比，2007 年中國人對退休生活的準備度有了較大的提高，37% 的在職人士開始手退休財富準備，與 2006 年相比增長了 6%。在已有退休計劃的人群中，開始準備的平均年齡為 35 歲，提早了 2 年。而已為退休財富做準備的在職人士個人退休財富儲備平均每月達到 1,137 元人民幣，幾乎比 2006 年的 625 元翻了一翻。 ????可是，這仍然難掩中國受訪者準備程度位列榜尾的現實。 ????■準備人數少。僅有 37% 的在職人士已經開始準備個人退休財富計劃，這一比例遠低于 54% 的受訪國家平均水平，位列倒數第一。而排名榜首的美國、加拿大等西方國家比例皆在 70% 以上。 ????■準備年齡晚。那些已開始準備的在職人士，平均開始準備的年齡為 35 歲，在受訪國家中排名倒數第五，比調查平均值晚了 2 年。至于那些還未開始準備的中國在職人士，他們宣稱自己要等到 48 歲再開始運籌帷幄，而這離他們期望的退休年齡（53）只有 5 年的時間。 ????■準備動因消極。中國受訪者大多是非常被動的準備者，促使他們手退休準備的最主要原因是迫近退休年齡或遭遇意外事故等消極因素，而西方國家的準備動機就比較積極，如結婚生子或加入良好的養老金計劃等。 ????中國受訪者的準備方式也依然相對守舊，他們認為退休收入應該主要由政府來提供，雖然 66% 的在職人士意識到個人也應該承擔退休金籌備的責任，但這一結果在受訪國家中排列倒數第四，明顯低于平均水平（70%）。 ????在談及對退休財富規劃產品的偏好時，盡管多數在職人士表示會選擇無風險、低收益的金融產品，但仍有將近 1/4 的人更青睞于高收益、高風險的產品，在 26 個受訪國家中排名第五。 ????保險讓你暢享退休生活 ????退休后生活的精彩程度，取決于退休前的準備程度，要充分享受精彩退休生活，退休前在心理上和財務上都需做好充分準備：在心態上，要保持積極樂觀、健康快樂的態度；在財務規劃時，充分考慮以下養老投資策略“四要素”。這樣，便可在退休后讓精彩生活不“退休”。 ????1. 戰勝通脹─要確保投資組合能帶來足以抵消通脹的回報。 ????2. 復式回報─透過累計利潤，把賺取的資金回報再投資，資金回報復式增加而節節上升。 ????3. 盡早投資─投資會隨時間而增值，通常開始行動越早，回報便有機會更豐富。 ????4. 長期投資─時間是抵御投資風險、獲取長期穩定資本增長的唯一途徑。 ????金盛保險借鑒其在全球退休財富規劃領域的專業經驗，通過深入了解客戶對退休產品的獨特需求，為客戶度身定制“精彩退休系列”計劃，為客戶提供滿足不同需求的退休財富規劃方案，幫助客戶完善退休財務規劃。 ????產品舉例： ????金先生是一位年輕有為的私營企業家，今年剛滿 30 歲，他的期望是退休后可以拋開現在繁忙的事務，與愛妻周游世界，然后在不同的國家都待上一年半載，體驗一下不同地域的文化生活。 ????金盛保險為他推薦“金生財智二代”之移居海外計劃，一次性交費 40 萬元。若金先生選擇在 65 歲退休，按 20 年領取，可獲得每年近 39 萬的養老金，可從移居海外計劃中獲得高達近 1,000 萬（選擇 30 年領取）的本利和原始資金的 25 倍（按高等凈回報率假設）。進入領取期后，金先生仍可享有身故及雙倍意外身故保障，直至帳戶終止。同時，金先生可隨時根據自己的財務狀況追加養老儲備，確保生活質量。
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