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古永鏘談創(chuàng)業(yè)
 作者: 周展宏    時間: 2008年04月14日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百二十六期         
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創(chuàng)業(yè)者要喜歡不確定性的環(huán)境,喜歡變化的挑戰(zhàn),最起碼也要適應(yīng)不確定性。
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古永鏘

????作者:周展宏

????創(chuàng)業(yè)者要喜歡不確定性的環(huán)境,喜歡變化的挑戰(zhàn),最起碼也要適應(yīng)不確定性

????優(yōu)酷網(wǎng) CEO 古永鏘是一位著名的創(chuàng)業(yè)者。1994 年從斯坦福大學(xué)獲得 MBA 之后,他回到國內(nèi),出任富國投資的副總裁,負(fù)責(zé)其在國內(nèi)的風(fēng)險投資業(yè)務(wù),主要的投資領(lǐng)域是媒體。當(dāng)時,中國的創(chuàng)業(yè)者還不成熟,因此投資者往往成了半個創(chuàng)業(yè)者。古永鏘那個時候必須幫助自己投資的項目構(gòu)建團(tuán)隊,制定戰(zhàn)略,“甚至我自己還擔(dān)任過一些媒體的總經(jīng)理。”因為尋找投資項目,古永鏘 1998 年認(rèn)識了張朝陽。隨后,古永鏘加盟了成立僅一年的搜狐公司,擔(dān)任 CFO(首席財務(wù)官)。加盟搜狐之后,他很快幫助搜狐進(jìn)行了兩次融資,一次 750 萬美元,另一次 3,000 萬美元。搜狐上市之后,他轉(zhuǎn)向運(yùn)營,出任公司的 COO(首席運(yùn)營官)。據(jù)古永鏘回憶,其實(shí)加盟搜狐的時候,他就想做運(yùn)營,只是因為當(dāng)時董事會覺得需要融資,而他又有投資的背景,所以他就先做 CFO 了。2005 年離開搜狐之后,當(dāng)年 11 月古永鏘就利用硅谷的搜索基金創(chuàng)建了合一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,該公司也是《財富》(中文版)2005 年的酷公司之一 [參見《財富》(中文版)2006 年 1 月號]。合一公司是優(yōu)酷網(wǎng)的前身,目前,優(yōu)酷網(wǎng)已經(jīng)成為中國最具影響力的視頻網(wǎng)站。

????在進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司之前,古永鏘都是在大公司里工作,比如貝恩咨詢、寶潔。做出這種職業(yè)改變,主要有兩個原因:一是在斯坦福大學(xué)念 MBA 時,學(xué)校的創(chuàng)業(yè)氛圍對他形成了很大的影響,當(dāng)時每周甚至每天都有創(chuàng)業(yè)家來學(xué)校談他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;二是他本人也比較不安分,喜歡什么事情都去嘗試,因此發(fā)現(xiàn)在大公司專司一職的工作并非自己所喜歡。最近,就創(chuàng)業(yè)以及管理創(chuàng)業(yè)公司,古永鏘與《財富》(中文版)分享了他的觀點(diǎn)和經(jīng)驗。

????什么人適合創(chuàng)業(yè)?

????首先,創(chuàng)業(yè)者要喜歡不確定性的環(huán)境,喜歡變化的挑戰(zhàn),最起碼也要適應(yīng)不確定性。創(chuàng)業(yè)是從無到有的過程,會出現(xiàn)各種意想不到的情況,如果你不喜歡變化,可能創(chuàng)業(yè)頭三個月所帶來的興奮感很快就消退了。其次,創(chuàng)業(yè)者要能夠激發(fā)起團(tuán)隊的激情,讓大家朝一個目標(biāo),共同奮戰(zhàn),克服困難。第三,創(chuàng)業(yè)者如果有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗更好。當(dāng)然,沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗也可以創(chuàng)業(yè),但走彎路的可能性會比較大。如果你創(chuàng)過業(yè),那你積累的經(jīng)驗、教訓(xùn)、資源和人脈,等等,對你都是有好處的。“我如果五年前創(chuàng)業(yè),肯定比現(xiàn)在走的彎路要多。”古永鏘肯定地說道。

????創(chuàng)業(yè)的重要問題─人

????對古永鏘而言,創(chuàng)業(yè)最大的問題還是人。他說:“對我來說,錢是我最后考慮的問題,因為從我的履歷來看,只要我有好的團(tuán)隊,好的項目,成功地融到錢還是比較容易。”對于創(chuàng)業(yè)公司而言,如果選錯一兩個人,那對公司的影響就很大了。這不像在一個上千人的公司招錯一兩個人那么簡單。古永鏘招人,有三個途徑:第一是找那些曾經(jīng)共事過的,曾經(jīng)在一起奮斗、經(jīng)歷過風(fēng)雨的人;第二是讓對自己非常了解、非常信任的人推薦;第三是從公開市場招聘。他發(fā)現(xiàn),事實(shí)證明第一條途徑是最好的,因為只有那些通過第一種途徑找來的人至今都在公司做得不錯,與自己配合也最有默契,而通過第二和第三種途徑找來的人,則既有成功的例子,也有失敗的例子。

????古永鏘有沒有遇到具體的人的問題呢?當(dāng)然有。優(yōu)酷網(wǎng)也招過幾位與古永鏘要求的公司文化不相吻合的人。剛開始,古永鏘對他們還盡量容忍,因為他們確實(shí)有很好的業(yè)績。后來,有幾位公司并不希望其離開的員工辭職了,他很苦惱,但最后還是下定決心將不適合公司文化的人請出去了。“人的問題應(yīng)當(dāng)盡早處理。”古永鏘如是說。

????如何與風(fēng)險投資打交道

????因為曾經(jīng)做過投資人,古永鏘在與投資人打交道方面很有經(jīng)驗,在投資界也有廣泛的人脈。他認(rèn)為,選擇風(fēng)險投資(VC)時,與創(chuàng)業(yè)者的配匹度至關(guān)重要。創(chuàng)業(yè)者要考慮 VC 投資的規(guī)模、方向及其要求的發(fā)展和回報的時間表,其中時間表尤其重要。每家 VC 的性質(zhì)都不盡相同,有的希望短期內(nèi)就有回報,有的則只希望投資 TMT(Technology,Media,Telecom,指數(shù)字新媒體領(lǐng)域)。其實(shí),創(chuàng)業(yè)者和 VC 之間是一個雙向選擇的過程,創(chuàng)業(yè)者要慎重選擇,因為炒投資人的魷魚是很難的。迄今為止,古永鏘創(chuàng)辦的優(yōu)酷網(wǎng)已經(jīng)完成了 4,000 萬美元的融資,但據(jù)他介紹,其投資人都是屬于長線的。他也一再告訴投資人,像優(yōu)酷這樣的視頻網(wǎng)站一定是看長期,如果你需要短期的回報,就不要投。

????對近年來中國的 VC 越來越關(guān)注傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),古永鏘也很理解,因為現(xiàn)在世界上的資本都關(guān)注中國,所以有大量的資本進(jìn)來,中國的 VC 基金的投資額度也越變越大,如果還一定要投資在高技術(shù)或者 TMT 行業(yè),就很容易產(chǎn)生泡沫。而中國社會與美國相比,許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還沒有成熟,仍然有很好的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)會,因此受到資本關(guān)注也就不足為奇。

????對創(chuàng)業(yè)者的建議

????人、財和事是每位創(chuàng)業(yè)者都要面對的三個問題。關(guān)于人和錢,古永鏘已經(jīng)講了他的心得。至于事,他建議創(chuàng)業(yè)者最好去做自己有興趣的事,因為創(chuàng)業(yè)是非常辛苦的,一旦你決定要創(chuàng)業(yè),基本上意味頭幾年要拼命去做。如果是一件自己不感興趣的事,那可能堅持不了太久。

????中國視頻網(wǎng)站的未來

????古永鏘認(rèn)為,視頻是發(fā)展得最快的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用之一。他說,2006 年是中國視頻元年,雖然 2005 年也有網(wǎng)絡(luò)視頻,但用戶體驗太差。2007 年是視頻網(wǎng)站高速增長、快速集中的一年。而今年是中國視頻網(wǎng)站的營銷元年,因為這一年,視頻網(wǎng)站的盈利模式會逐漸清晰。因此,去年古永鏘很少出差,主要精力都放在產(chǎn)品上,關(guān)注用戶體驗的改善,而今年他則要關(guān)注營銷模式,出差會非常多。接受采訪之前,他剛剛出差了一周多,這在 2008 年以前是從來沒有過的。

????優(yōu)酷網(wǎng)從 2006 年 12 月 21 日正式上線運(yùn)營,憑借雄厚的資金和技術(shù)實(shí)力,已經(jīng)成長為中國視頻網(wǎng)站的領(lǐng)導(dǎo)者。去年 12 月,AC 尼爾森公布,優(yōu)酷網(wǎng)日視頻播放量(VV)率先突破 1 億,每日獨(dú)立訪問用戶數(shù)量(UV)超過 1,200 萬。古永鏘介紹說,優(yōu)酷網(wǎng)的產(chǎn)品理念是“快者為王”,強(qiáng)調(diào)“快速播放,快速發(fā)布,快速搜索”。

????今年,中國政府頒布了對互聯(lián)網(wǎng)視頻的管理規(guī)定,其中明確規(guī)定視頻網(wǎng)站必須國家控股。一時間,類似于優(yōu)酷網(wǎng)等憑借國外風(fēng)險投資成長起來的視頻網(wǎng)站都非常緊張。古永鏘告訴《財富》(中文版),經(jīng)過與有關(guān)部門的溝通,他發(fā)現(xiàn)政府倒不是真的關(guān)心控股權(quán)的問題,而是希望網(wǎng)絡(luò)視頻的內(nèi)容一定要健康。而優(yōu)酷網(wǎng)早就開始了對視頻內(nèi)容的審查機(jī)制。古永鏘說,“我敢說,優(yōu)酷網(wǎng)是中國最健康的視頻網(wǎng)站,因為我們希望做主流。”

????古永鏘擔(dān)不擔(dān)心其他已經(jīng)上市的大型互聯(lián)網(wǎng)公司也進(jìn)軍視頻領(lǐng)域呢?他一點(diǎn)都不擔(dān)心。他認(rèn)為,首先,視頻網(wǎng)站與圖文網(wǎng)站的技術(shù)要求是非常不一樣的,在人才儲備上,老牌的互聯(lián)網(wǎng)公司不具備優(yōu)勢;其次,網(wǎng)絡(luò)視頻的資本壁壘也很高,他甚至認(rèn)為沒有一個億的投資跟本不可能做視頻網(wǎng)站,而老牌的互聯(lián)網(wǎng)公司因為已經(jīng)上市,財務(wù)壓力非常大,不可能投資這么大去做。

????我如何工作

????我的工作在 '06 年、'07 年和 '08 年都會有很大的不同。

????'06 年,我的主要工作是團(tuán)隊建立、戰(zhàn)略方向確定和開發(fā)產(chǎn)品。我自己心理壓力最大,是 '06 年,那時候在思考公司究竟做什么,那真是很痛苦的過程,經(jīng)常晚上睡不好覺。現(xiàn)在不會了。

????'07 年我就待在北京,抓用戶體驗,因為 '07 年我們最大的目標(biāo)就是擴(kuò)大用戶規(guī)模,而它的前提就是提高用戶體驗。

????'08 年,我將會經(jīng)常出差,在全國各地建分公司。'08 年是營銷年,我覺得中國的網(wǎng)絡(luò)視頻公司會跨過三個“一個億”:第一是投資規(guī)模超過一個億,第二是每天的視頻播放量超過一個億,第三個是營業(yè)收入超過一個億。前兩個,優(yōu)酷網(wǎng)已經(jīng)兌現(xiàn),而我估計在 '09 年我們將兌現(xiàn)第三個“一個億”。

????我自己周一到周五非常拼命,一般 9 點(diǎn)之前就到公司,8 點(diǎn)以后才會回家,每天工作大概 12 個小時。周一、周二的時間我主要花在公司內(nèi)部的溝通上,周四、周五會與外界見面溝通。周末我可能會花一半的時間陪家人,另外一半的時間就是在玩我們自己或者競爭對手的網(wǎng)站。我不鼓勵員工周末到辦公室加班,我希望他們可以在家多陪陪家人,玩玩我們的產(chǎn)品。確實(shí),我發(fā)現(xiàn)我周末發(fā)的電子郵件很快就會得到員工的回復(fù),可見大家都很自覺。




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
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@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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