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財富箴言
 作者:    時間: 2007年12月29日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第九十六期>>財富箴言         
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????We’re at the point now where the challenge isn’t how to communicate effectively with e-mail, it’s ensuring that you spend your time on the e-mail that matters most.

????我們現在的挑戰不是任何有效使用電子郵件溝通,而是如何確保把時間花在最有意義的郵件上。

????——比爾?蓋茨談電子郵件的價值

????When a company reaches the height of its success, a good leader will shake things up by “breaking” the business.

????當一家公司達到成功頂峰時,一個好的領導會通過打碎原有業務的方式來進行變革。

????——摩托羅拉董事長詹德認為成功的企業更需要創新。

????If you don’t have a world market, what difference dose it make? I don’t see a challenge there.

????如果你沒有擁有一個全球市場,那有什么價值?我沒看出挑戰在哪里。

????——哈佛教授錢德勒不認識為中國有多大威脅。

????It is important to take a distance from the problem. I do not bring my work home. When I go to work on Monday, I come up with good ideas as a result of becoming stronger after being recharged.

????和問題保持距離很重要。我從不把工作帶回家。我周一開始工作時,經過休整后經歷更加充沛,我會有更還得想法。

????——卡洛斯?戈恩談自己的工作方式。

????Treat your customers like they own you, because they do.

????對待客戶就像對待他們是你的主人,因為他們就是你的主人。

????——達拉斯小牛隊老板馬克?庫班的口頭禪。

????For a portfolio manager, eliminating the noise is critical. You have to cut the information flow to a minimum level. You could spend your whole day reading different opinions.

????設為投資經理,剔出干擾很重要。你必須把信息精簡到最低水平,否則你就得整天閱讀不同的觀點。

????——Pimco公司首席投資官比爾?格羅斯的經驗

????I know that the single biggest contribution I will make to this company is helping the next generation of leaders become the best that they can be.

????我知道我能為公司做得最大的一項貢獻,就是幫助下一代領導做到最好。

????——寶潔董事長雷富禮談領導力。

????We are all servants in the best sense of the word, which brings amazing personal and professional rewards.

????我們都是仆人,用這個詞來描述最準確,它會帶來驚人的職業個人回報。

????——捷藍航空創始人尼勒曼的座右銘。




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最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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