小調查
????作者: Kong Dejun ????中國的經理人比美國的同行更聰明嗎？ ????最近一項調查顯示，如果“聰明”在這里指的是情商（EQ）的話，那么答案是肯定的。情商衡量的是將情感與理性相結合的能力。2005 年夏天，TalentSmart（國際領先的情商測試提供商）在中國發起了一項調查，來自從公共部門到私營企業的 3,000 名中國經理人參加了這項調查。評估按四個類別──自我意識、社會意識、自我管理、關系管理──測量了人們在工作時的言行。中國的經理人在這項測試中比那些參加了同樣測試的美國經理人得分更高。從統計數字上看，前面兩個分類的結果相差還不明顯。但到了自我管理和關系管理這兩項上，中國的經理人們領先了 15 個百分點。“看到這么大的差距，我很吃驚。”TalentSmart 的會長和創始人特拉維斯?布拉德貝利（Travis Bradberry）看到調查結果后這樣說。“自我管理和關系管理與一個經理人的業績息息相關，非常重要。這項調查對于美國在全球經濟中的競爭優勢來說，不是個好消息。” ????譯者: 劉浩 相關稿件
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