全球勞動力市場境外轉移就業之現狀
????作者: Peronet Despeignes ????從 理論上說，發達國家服務業的就業機會有十分之一以上可以轉移到中國和印度等低工資國家去。但是，據麥肯錫全球研究所（McKinsey Global Institute）一項新的調查預測，實際上到 2008 年只有 1% 會轉移出去。這個比率相當于 410 萬個工作機會，盡管聽上去數目不小，但只要想到僅僅在美國，在 2005 年 3 月底之前的 12 個月里，每月平均有 460 萬人找到新工作，你就不會認為這是個大數字了。況且，令人震驚的是，海外可用人才的總量并不像你想象的那么多。事實上，從中國、印度和其他國家大學畢業的報酬極低的工程師、金融工作者、會計、科學工作者和其他專業人員中，只有一小部分隨時能被跨國公司聘用并發揮有效的作用。這些人身上存在的主要問題有: 外語能力不強，缺乏實際技能，不愿為工作搬家，或者去機場和其他交通樞紐很不方便，甚至根本去不了。所以，放松 30 秒吧！然后再回去干活。 ????譯者: 王恩冕 相關稿件
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