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留給我們的時間不到十年
 作者: 李全偉    時間: 2005年04月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第七十六期>>院長訪談         
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如果把教授隊(duì)伍比做圍棋隊(duì),長江商學(xué)院就已經(jīng)擁有了一批九段。
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????如果把教授隊(duì)伍比做圍棋隊(duì),長江商學(xué)院就已經(jīng)擁有了一批九段

????在中國商學(xué)院中,由李嘉誠(海外)基金會捐資創(chuàng)辦的長江商學(xué)院是一個“小字輩”,但只有兩歲多的長江商學(xué)院卻敢喊出“用十年的時間成為世界商學(xué)院十強(qiáng)”。雖然長江商學(xué)院還沒有畢業(yè)生,但在最近由財(cái)富(中文版)舉辦的 2005 中國工商管理教育調(diào)查中,長江商學(xué)院進(jìn)入了“中國最有價值的商學(xué)院”前十位; 在國際合作方面,知名的歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)開始與長江商學(xué)院進(jìn)行學(xué)生互換的合作項(xiàng)目。院長項(xiàng)兵認(rèn)為,戰(zhàn)略差異化、視野差異化、教授治校是長江商學(xué)院與其他大陸商學(xué)院的重要差別,也使學(xué)院有了超常規(guī)的發(fā)展。他把吸引和留住全球一流教授作為長江商學(xué)院實(shí)現(xiàn)“十強(qiáng)”目標(biāo)的最重要條件。日前,就長江商學(xué)院的現(xiàn)狀和未來,項(xiàng)兵接受了財(cái)富(中文版)記者李全偉的采訪。

????財(cái)富(中文版)問: 長江商學(xué)院成立之初就提出要成為世界商學(xué)院的十強(qiáng),時間已經(jīng)過去了兩年,效果如何?

????答: 我們現(xiàn)在已經(jīng)完成了第一步,成了國內(nèi)最優(yōu)秀的商學(xué)院之一。這主要靠我們 MBA、EMBA 學(xué)生的影響以及學(xué)校在業(yè)界的影響?,F(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入了第二個發(fā)展階段─通過跟世界頂級商學(xué)院形成戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,使長江商學(xué)院跨入國際化的階段。當(dāng)然,現(xiàn)在沒人肯定長江商學(xué)院最后能否進(jìn)入世界商學(xué)院十強(qiáng),但我們成功的可能性很大,因?yàn)榫邆浜芏啾匾獥l件。

????我們?yōu)槭裁聪薅〞r間為十年,這跟中國企業(yè)面臨的問題是一樣的,因?yàn)槿蚪?jīng)濟(jì)一體化競爭給中國企業(yè)留的時間不會超過十年。如果這段時間內(nèi),中國企業(yè)不能真正強(qiáng)大、全面國際化的話,那么再想趕上來就很困難了。中國商學(xué)院的發(fā)展也是如此。

????問: 像沃頓、斯坦福和哈佛商學(xué)院這些世界頂級學(xué)院也在不斷發(fā)展,長江商學(xué)院如何能夠追上人家?

????答: 我們的提法是建立在亞洲、尤其是在中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上的。如果長江商學(xué)院不是在中國,而是在非洲,那么我們進(jìn)“十強(qiáng)”只能是空談。如今,亞洲已經(jīng)占到全球 GDP 的三分之一,在全球一體化的趨勢下,世界經(jīng)濟(jì)的重心向亞洲尤其是向中國的移動是很正常的。

????問: 那么,長江商學(xué)院與其他國內(nèi)的商學(xué)院有什么不同?

????答: 長江商學(xué)院提出進(jìn)十強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo),就是我們跟其他商學(xué)院最大的不同。我們是亞洲第一家提出這個目標(biāo)的商學(xué)院。為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),我們制定出了詳細(xì)路徑圖,相配套的戰(zhàn)略也比較獨(dú)特。作為后來者,長江商學(xué)院如果跟斯坦福、哈佛、沃頓這么頂級的商學(xué)院全面競爭的話,幾乎不可能超越,我們必須實(shí)行戰(zhàn)略差異化。

????戰(zhàn)略差異化體現(xiàn)在不是復(fù)制世界頂級商學(xué)院的做法,而是建立在對客戶需求深刻分析的基礎(chǔ)之上,發(fā)揮自己的獨(dú)特價值。通過對客戶的分析,長江商學(xué)院知道中國企業(yè)需要什么,跨國公司需要什么; 這些需求哪些已經(jīng)被世界頂級商學(xué)院所滿足,哪些還沒有被滿足。而沒有被滿足的地方,正是長江商學(xué)院的后發(fā)優(yōu)勢和制勝優(yōu)勢。

????美國頂級商學(xué)院關(guān)注點(diǎn)在美國,對歐洲和亞洲不太了解,對新興市場不太感興趣。長江商學(xué)院就要避開它們的優(yōu)勢,在它們不了解的領(lǐng)域打開一條路,在新興市場闖出一片天下來。中國是最大和最復(fù)雜的新興市場,在這么復(fù)雜的市場中,國企、民營、跨國企業(yè)如何進(jìn)行有效的競爭合作,這是長江商學(xué)院的用武之地。這不是斯坦福、哈佛商學(xué)院派一兩位教授來,在中國呆些日子,就可以吃透的。

????從路徑上看,長江商學(xué)院要立足于中國,涵蓋亞洲,輻射世界。長江商學(xué)院僅僅靠北京市場、中國市場是不夠的,我們采取跟世界五強(qiáng)商學(xué)院聯(lián)盟、“傍大款”的戰(zhàn)略來發(fā)展自己。如今,我們已經(jīng)跟歐洲工商管理學(xué)院開展了學(xué)生互換戰(zhàn)略合作工作。

????問: 除了與歐洲工商管理學(xué)院合作,還能舉例說明你所說的世界視野嗎?

????答: 長江商學(xué)院跟其他商學(xué)院之間除了戰(zhàn)略差異化,就是視野差異化。長江商學(xué)院特別強(qiáng)調(diào)世界視野,不僅僅要從中國看世界,還要從世界看中國,由此產(chǎn)生一系列新管理思想。我認(rèn)為,在全球化的今天,以一國之力抗衡全球幾乎是不可能的,必須以全球制衡全球。長江商學(xué)院不僅培養(yǎng)中國企業(yè)的領(lǐng)袖人物,還要為《財(cái)富》500 強(qiáng)培養(yǎng)領(lǐng)軍人物?,F(xiàn)在靠自己的力量招到歐美頂級學(xué)生是困難的,但是通過戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系、通過學(xué)生互換,可以一步步地實(shí)現(xiàn)。長江商學(xué)院跟別人的合作是區(qū)域性互補(bǔ),而非競爭關(guān)系。通過戰(zhàn)略差異化,長江商學(xué)院做對方?jīng)]有做過的事情,涵蓋對方?jīng)]有涵蓋的地方。

????問: 長江商學(xué)院成立時間很短,它們?yōu)槭裁磿銈兒献鳎?/strong>

????答: 主要是因?yàn)槲覀冇幸慌澜缂壗淌陉?duì)伍,雖然相對量不多,但都很精。美國哥倫比亞商學(xué)院院長格蘭?哈巴德(R. Glenn Hubbard)說過,看到長江商學(xué)院的教授隊(duì)伍,知道是什么教授在授課,感到把自己的 MBA 學(xué)生送到這里放心。另外,長江商學(xué)院 MBA 教育采用全英文、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式。2003 年第一屆學(xué)生 GMAT(Graduate Management Admission Test)入學(xué)成績是 680 分,分?jǐn)?shù)是亞洲第一; 第二屆學(xué)生 GMAT 成績接近 700 分。這么優(yōu)秀的學(xué)生,也是世界五大商學(xué)院愿意和我們進(jìn)行學(xué)生交換的原因。

????問: 你一直提倡教授治校,吸引和留住世界最好的教授,這如何做到?

????答: 長江商學(xué)院的發(fā)展要靠教授,一切以教授為核心。因?yàn)橹挥薪淌诓拍軐?shí)施我們的戰(zhàn)略,而新管理思想、管理案例都要靠教授產(chǎn)生。我認(rèn)為,任何商學(xué)院的靈魂應(yīng)該是教授,沒有屬于自己的世界一流教授隊(duì)伍,一切都是空談。如果把教授隊(duì)伍比作圍棋隊(duì)的話,長江商學(xué)院擁有了一批九段教授。我們的黃明、曾鳴、鄭渝生等教授,都是從斯坦福大學(xué)商學(xué)院、沃頓商學(xué)院、歐洲工商管理學(xué)院現(xiàn)有教授聘過來的,這是亞洲唯一的。我們最好的廣告就是: 為什么這么多最好的教授選擇了長江商學(xué)院?

????長江商學(xué)院吸引教授,靠戰(zhàn)略和視野的差異化。我們進(jìn)入“十強(qiáng)”的路線圖很清晰。然后,教授治校、真誠、大氣等都是其中的必要條件。當(dāng)然,我們最先吸引的是華人教授,這里面還含有愛國的成分。

????教授治校是長江商學(xué)院做的一項(xiàng)制度創(chuàng)新,這也是吸引九段教授的必要條件。長江商學(xué)院所有重大決定都需要教授投票,像教授的任命、提升、是否終身這些問題,都需要達(dá)到三分之二的票才算通過,院長只有否決權(quán)。

????問: 你們怎么對教授治校進(jìn)行風(fēng)險控制?

????答: 教授治校的最大風(fēng)險是武大郎開店,不愿意聘任比自己更高明的人,所以第一撥教授很重要。當(dāng)時我負(fù)責(zé)聘任了 7 位教授,都是最知名的九段教授,他們可以保證后面聘用教授的水平。 長江商學(xué)院選擇某一教授的程序是: 首先鎖定該領(lǐng)域中哪些是九段教授,哪些人有可能到長江商學(xué)院來; 然后跟被選定的教授進(jìn)入“談戀愛”階段,時間會是一年或是兩年不等,如果這個教授同意加盟長江商學(xué)院,我們還要進(jìn)行討論; 最后是教授的無記名投票,得票三分之二才算通過; 到這個階段還沒完,我們還要送出十封信,送給世界十大商學(xué)院該學(xué)科最頂級的幾位權(quán)威,看他們對這個人的評價是什么,完成了這個程序,才算最終確認(rèn)。

????問: 你們培養(yǎng)的學(xué)生跟其他商學(xué)院有什么不同?

????答: 長江商學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生要有強(qiáng)烈的社會使命感,這樣才可能成大氣,大氣才有可能做大事。我們招收 MBA 要經(jīng)過五輪面試,就是希望增加招收最優(yōu)秀學(xué)生的可能性; EMBA 的培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)超團(tuán)隊(duì)精神。我認(rèn)為,中國企業(yè)家發(fā)展到今天,如果沒有新思想,很難在競爭中有一席之地。中國企業(yè)如何后發(fā)制人、以小搏大、以弱勝強(qiáng),這不是在哈佛商學(xué)院能夠?qū)W到的,而應(yīng)是我們這樣的商學(xué)院解決的問題。我們在成立后不到兩年招了 538 位 EMBA 學(xué)生,其中企業(yè)“一把手”占了 65%,他們來自全國各地。長江商學(xué)院吸引他們靠的是教授新管理思想,在這里學(xué)習(xí)能夠解決諸如“中國企業(yè)如何后發(fā)制人”此類的 問題,學(xué)生能學(xué)到新管理思想和知識。我們的課程,包括曾明教授的戰(zhàn)略課程、黃明教授和郎咸平教授在財(cái)務(wù)金融、公司治理方面的課程,還有我自己的新洋務(wù)運(yùn)動課程,都是原創(chuàng)的,這些只有在長江商學(xué)院才能學(xué)到。

????問: 長江商學(xué)院有什么不足嗎?

????答: 吸引和留住世界一流的教授,還是長江最大的問題。從亞洲的商學(xué)院看,面臨兩個共同的問題: 一是缺乏世界級的教授隊(duì)伍,二是生源太單一。真正一流的商學(xué)院不會談國際化,只有二三流的才談國際化。長江商學(xué)院要成為“十強(qiáng)”,不僅能為中國民族企業(yè)培養(yǎng)一批世界級企業(yè)家,而且能夠培養(yǎng)《財(cái)富》500 強(qiáng)的 CEO。

????問: 作為第一任院長,你認(rèn)為自己對長江商學(xué)院的最大貢獻(xiàn)是什么?

????答: 我的貢獻(xiàn),首先是一個平臺設(shè)計(jì)者,提供能夠聚集一流教授和一流學(xué)生的平臺。其實(shí)就是制定戰(zhàn)略差異化,明確路線圖。另外,從角色來看,作為院長,還要實(shí)施學(xué)術(shù)和管理應(yīng)用的嫁接,把教授資源整合起來,通過培養(yǎng)學(xué)生更好地服務(wù)企業(yè)。




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