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通用電氣: 為富必仁
 作者: Marc Gunther    時(shí)間: 2005年01月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第七十三期>>社會(huì)責(zé)任         
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????伊梅爾特想讓公司做的每一件事都符合公司價(jià)值觀─同時(shí)又不損失商業(yè)利益

????作者:Marc Gunther

????幾個(gè)星期前,全球最有價(jià)值、最受推崇的公司的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官杰弗里?伊梅爾特(Jeffrey R. Immelt)站在 200 名通用電氣公司(General Electric)經(jīng)理面前說(shuō),為了保持領(lǐng)先,公司有四件事要做。這四件事中有三件在意料之中:執(zhí)行、增長(zhǎng)和人才。第四件卻出人意料:操守,而且他還把操守放在了首位。

????一提起通用電氣,人們首先想到的絕不是操守。這家工業(yè)和金融服務(wù)巨頭今年的營(yíng)業(yè)額有望達(dá)到 1,500 億美元,杰克?韋爾奇(Jack Welch)領(lǐng)導(dǎo)下的通用電氣以管理嚴(yán)格以及股東回報(bào)高于市場(chǎng)水平而著稱。伊梅爾特想要維持通用電氣所有這些聲譽(yù),他還想做得更多。他喜歡說(shuō)偉大的公司必須同時(shí)是好公司。“大家之所以來(lái)通用電氣工作,”他對(duì)《財(cái)富》雜志說(shuō),“是因?yàn)樗麄兿氲玫缴A。他們想努力工作,想獲得提升和期權(quán)。但是,他們還想為一家不同凡響、能為世界做出重大貢獻(xiàn)的公司工作。”

????伊梅爾特重視價(jià)值觀,這是他想使公司帶有他個(gè)人特色的措施之一,而且正在公司上下產(chǎn)生影響,影響著公司的經(jīng)營(yíng)和對(duì)待雇員的方式,影響著它選擇與之開(kāi)展業(yè)務(wù)的那些公司和國(guó)家,也影響著它投資進(jìn)行的技術(shù)開(kāi)發(fā)。伊梅爾特認(rèn)為,企業(yè)的天職不僅是賺錢和守法,而且有義務(wù)幫助世界解決難題。“優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)回報(bào)社會(huì),”他說(shuō)。“我們的時(shí)代屬于既為自己謀利益也關(guān)注別人需求的人。”

????當(dāng)然,通用電氣不是第一家認(rèn)真思考企業(yè)社會(huì)責(zé)任的大公司。實(shí)際上,它是較晚加入這場(chǎng)爭(zhēng)論的公司之一。不過(guò),一旦通用電氣開(kāi)始發(fā)表意見(jiàn),人們就會(huì)側(cè)耳傾聽(tīng)。通用電氣公司一直在不斷地以新的面目出現(xiàn)─比如,采用六西格瑪質(zhì)量管理法、參與全球化進(jìn)程、利用互聯(lián)網(wǎng)做生意,因而往往成為經(jīng)營(yíng)全球性公司的楷模。

????誠(chéng)然,只要伊梅爾特還在任上,誰(shuí)也不會(huì)把通用電氣與本杰里公司(Ben & Jerry's,美國(guó)一家生產(chǎn)冰激凌的公司,在履行社會(huì)責(zé)任方面做得十分出色─譯注)混為一談。伊梅爾特身高 1 米 92 ,體形魁梧,曾在達(dá)特茅斯當(dāng)過(guò)橄欖球員,幾乎天天工作 14 個(gè)小時(shí),那種干勁處處都像其傳奇式的前任韋爾奇。通用電氣也許很想當(dāng)首善企業(yè),但前提是要有利于其業(yè)務(wù)發(fā)展。比如,公司在清理它倒進(jìn)哈德遜河的聚氯聯(lián)苯一事上動(dòng)手很慢,一群股東要求公司停止在流氓國(guó)家伊朗開(kāi)展業(yè)務(wù),也被公司拒絕。

????但是,一種新的觀念無(wú)疑在通用電氣站住了腳,這是一種反映了新的客觀現(xiàn)實(shí)的觀念。伊梅爾特在 2001 年 9 月 7 日出任首席執(zhí)行官,四天后恐怖分子便襲擊了紐約和華盛頓,而且當(dāng)時(shí)股市泡沫剛剛破滅,安然公司(Enron)的崩潰則開(kāi)始讓人覺(jué)得企業(yè)丑聞層出不窮(時(shí)至今日,人們?nèi)杂羞@種感覺(jué))。“世界發(fā)生了變化,”伊梅爾特說(shuō)。“企業(yè)如今不再受人贊賞。公司的規(guī)模不再受到尊重。貧富之間的差距比以往任何時(shí)候都大。現(xiàn)在到了利用我們的平臺(tái)成為好公民的時(shí)候了,因?yàn)檫@不僅是應(yīng)該做的事情,這是企業(yè)必須做的。”

????通用電氣公司也發(fā)生了變化。2002 年,伊梅爾特任命了公司第一位負(fù)責(zé)企業(yè)履行公民義務(wù)的副總裁。現(xiàn)在擔(dān)任此職的是 48 歲的鮑伯?考克蘭(Bob Corcoran),此人在伊梅爾特經(jīng)營(yíng)通用電氣保健公司(GE Healthcare)時(shí)就在他手下工作,是一位可信賴的盟友。考克蘭將福音傳遞給公司遠(yuǎn)在各地的業(yè)務(wù)部門。如今,通用電氣要對(duì)其在發(fā)展中國(guó)家的供應(yīng)商進(jìn)行審查,以確保它們能按照勞動(dòng)、環(huán)保、健康和安全標(biāo)準(zhǔn)行事。自從這項(xiàng)工作在 2002 年開(kāi)始以來(lái),它已經(jīng)做了 3,100 次審查。它與那些自稱對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的投資基金機(jī)構(gòu)展開(kāi)了討論。2004 年秋天,通用電氣被納入道瓊斯可持續(xù)性指數(shù),該指數(shù)匯集了 300 家在環(huán)保、社會(huì)和財(cái)政可持續(xù)性上符合其十分詳盡的標(biāo)準(zhǔn)的一流企業(yè)。韋爾奇在通用電氣開(kāi)始實(shí)施的多元化進(jìn)程,在伊梅爾特那里得以繼續(xù)發(fā)展。2004 年,公司提拔一些婦女和非洲裔雇員進(jìn)入高層管理者行列,因而獲得了一些著名的相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。它向同性戀職工發(fā)放了家庭成員福利。與此同時(shí),它還開(kāi)始了全球性慈善活動(dòng),其中值得一提的是它在加納農(nóng)村開(kāi)展的目標(biāo)遠(yuǎn)大的衛(wèi)生保健項(xiàng)目。2005 年春天,通用電氣將公布它第一份有關(guān)履行公民義務(wù)的報(bào)告。

????“這算不上是一項(xiàng)全新的舉措,”諾埃爾?蒂奇(Noel Tichy)說(shuō),他曾在通用電氣公司擔(dān)任過(guò)高級(jí)經(jīng)理,現(xiàn)在正通過(guò)他在密執(zhí)安大學(xué)的全球企業(yè)履行公民義務(wù)項(xiàng)目與通用電氣、寶潔(Procter & Gamble)和 3M 等公司進(jìn)行合作。“但是,杰夫搞得聲勢(shì)很大。”

????作為一家老牌制造公司,通用電氣過(guò)去經(jīng)常把環(huán)保法規(guī)視作一種成本或負(fù)擔(dān)。 如今,伊梅爾特把清理環(huán)境看成是發(fā)展的機(jī)遇。他要讓通用電氣做一家屈指可數(shù)、以擁有解決全球最棘手問(wèn)題的能力和技術(shù)而著稱的公司。從 2001 年起,通用電氣接連收購(gòu)了一家凈化水公司、一家太陽(yáng)能設(shè)備制造商和一家風(fēng)能設(shè)備公司。上個(gè)月,通用電氣能源公司(GE Energy)與上海電力實(shí)業(yè)總公司簽訂了一項(xiàng)協(xié)議,向中國(guó)最先開(kāi)展的兩個(gè)具有應(yīng)用規(guī)模的風(fēng)能開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供風(fēng)動(dòng)渦流機(jī)。

????“風(fēng)能、水利、降低廢氣排放、開(kāi)展環(huán)保業(yè)務(wù)……在今后 10 年、20 年、30 年里,短缺經(jīng)濟(jì)學(xué)將大大推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,”伊梅爾特說(shuō)。“這是加速公司發(fā)展的一條途徑。”像通用電氣的大多數(shù)新點(diǎn)子一樣,它關(guān)于履行公民義務(wù)的概念也是在其著名的企業(yè)學(xué)習(xí)中心─紐約州的科羅頓維爾形成的。每年秋天,都會(huì)有數(shù)十位 30 至 40 多歲、具有高潛質(zhì)的管理人員在這里住上三個(gè)星期,探討一個(gè)大型項(xiàng)目─如中國(guó)或數(shù)字化問(wèn)題,然后向高管人員提出一份報(bào)告。它是通用電氣公司檔次最高的研修班,學(xué)員發(fā)揮著公司內(nèi)部顧問(wèn)的作用。兩年前,在伊梅爾特的要求下,他們研究了公司的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。

????這些管理人員了解到的情況令他們感到吃驚。他們走訪了投資人、有關(guān)主管部門、社會(huì)活動(dòng)家和美國(guó)及歐洲的 65 家企業(yè),其中包括強(qiáng)生(Johnson & Johnson)、IBM、BP、禮來(lái)(Eli Lilly)、耐克(Nike)和奇基塔果品(Chiquita)等,這些公司全都面臨著一系列社會(huì)和環(huán)保問(wèn)題。這些人發(fā)現(xiàn),通用電氣被視為落伍企業(yè)。“這一點(diǎn)多少有些令我感到不安,因?yàn)槲乙郧霸谕ㄓ秒姎鈨?nèi)部沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)這樣的說(shuō)法,”學(xué)員之一、通用電氣保健公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理斯里尼?塞薩德里(Srini Seshadri)說(shuō)。他們?cè)诮唤o公司最高領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告中提到了一項(xiàng)調(diào)查,該調(diào)查把通用電氣在管理質(zhì)量、引進(jìn)人才和投資價(jià)值方面列為全美前五名,但在社會(huì)責(zé)任方面卻將其列在第 72 位。

????這些經(jīng)理對(duì)伊梅爾特說(shuō)的這些事情,他早已覺(jué)察到了。他們說(shuō),企業(yè)的社會(huì)責(zé)任對(duì)雇員、對(duì)人數(shù)雖少但在不斷增加的投資者、對(duì)客戶(特別是歐洲的客戶)、對(duì)政府和社會(huì)活動(dòng)團(tuán)體來(lái)說(shuō)都十分重要,各方對(duì)企業(yè)的影響都在不斷增大。通用電氣的最高管理人員─如負(fù)責(zé)法律和公共事務(wù)的高級(jí)副總裁小本杰明?海恩曼(Benjamin W. Heineman Jr.)─則認(rèn)為,公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其聲譽(yù)多加投資。“正如商譽(yù)在資產(chǎn)負(fù)債表上具有價(jià)值,”他說(shuō),“或者品牌有品牌的價(jià)值,從廣義上說(shuō),聲譽(yù)對(duì)于公司同樣也極具價(jià)值。”

????伊梅爾特樂(lè)意用與韋爾奇不同的方式接受這一觀點(diǎn)。韋爾奇在誠(chéng)信和守法問(wèn)題上十分嚴(yán)格,卻對(duì)像企業(yè)社會(huì)責(zé)任這種比較微妙的爭(zhēng)論幾乎毫無(wú)興趣。韋爾奇認(rèn)為,通用電氣只要能維持生產(chǎn)效率、增長(zhǎng)、提高利潤(rùn)和股東回報(bào)就足夠了。他在這些方面取得了引人矚目的成就─通用電氣的市值在 1981 年為 140 億美元,到 20 年后他退休時(shí)增加到了 4,000 多億─《財(cái)富》雜志在 1999 年稱他為 20 世紀(jì)頭號(hào)經(jīng)理人。

????但那是上個(gè)世紀(jì)的事了。在后安然時(shí)代,伊梅爾特認(rèn)為通用電氣應(yīng)當(dāng)更加清楚地了解它與周圍世界的關(guān)系,其中部分是因?yàn)樗歉射N售與市場(chǎng)營(yíng)銷出身的,所以比韋爾奇對(duì)公司之外的事情更加關(guān)注。“毫無(wú)疑問(wèn),我總是由外向內(nèi)地觀 察我的公司,”伊梅爾特說(shuō)。他這一觀察方式的形成也離不開(kāi)他父親的影響,其父約瑟夫?伊梅爾特為通用電氣設(shè)在辛辛那提的飛機(jī)引擎分部工作了 38 年。“我過(guò)去每天晚上都和一位通用電氣的人坐在一起吃飯,” 伊梅爾特說(shuō)。“所以很清楚公司各個(gè)級(jí)別的人希望他們的上司做什么。”

????因此,在 2002 年,當(dāng)大企業(yè)在公司治理和收益方面做手腳的問(wèn)題上受到質(zhì)疑時(shí),伊梅爾特迅速做出了反應(yīng)。他敦促公司在董事會(huì)里增加獨(dú)立董事席位,并且鼓勵(lì)董事們調(diào)查公司的經(jīng)營(yíng)情況,而且開(kāi)會(huì)時(shí)不讓管理人員參加。公司開(kāi)始記入股票期權(quán)的成本,并把通用電氣資本公司(GE Capital)分成四個(gè)獨(dú)立的企業(yè),這樣做的部分原因是為了使投資者更加清楚地了解其經(jīng)營(yíng)內(nèi)幕。董事會(huì)還按照業(yè)績(jī)向沒(méi)有與公司簽過(guò)約的伊梅爾特發(fā)放一攬子薪酬,此舉受到了股東代表的稱贊。

????從加納首都阿克拉到東部農(nóng)村地區(qū)的阿塞塞瓦城距離大約 160 公里,走完這段崎嶇不平、塵土飛揚(yáng)的路需要 3 個(gè)小時(shí)。這一地區(qū)有將近一半人每年的生活費(fèi)還不到 85 美元。我和鮑伯?考克蘭坐在一輛豐田 SUV 的后排座上,去那里參加由通用電氣公司捐贈(zèng)的一家新醫(yī)院的典禮。我客氣地問(wèn)他,我們到底上這兒干什么來(lái)了,既然通用電氣在這里幾乎沒(méi)有任何業(yè)務(wù),它為什么要花股東 2,000 萬(wàn)美元的錢用于加納的衛(wèi)生保健事業(yè)?

????他說(shuō),最簡(jiǎn)單地說(shuō),就是因?yàn)橥ㄓ秒姎庖屓酥浪且患液霉荆粌H僅在美國(guó),而且在全世界都要如此;況且人們對(duì)大企業(yè)應(yīng)盡義務(wù)的期望正在增大。“想想你的鄰居吧,”他說(shuō)。“如果他們遵守法律,照章納稅,不把大型房車停在街上,這僅僅是守法不守法的問(wèn)題嗎?那些組織鄰里聚會(huì)的人又屬于哪一類?對(duì)那些放學(xué)后去接別人孩子的鄰居又屬于哪一類?這就是所謂的好鄰居,而這也正是我們說(shuō)我們想成為好公司的意思所在。至于我們必須怎樣做得更好從而被別人認(rèn)為是好公司,我們也說(shuō)不好。但人們的要求比五年前更高了。”在加納項(xiàng)目上,通用電氣也有戰(zhàn)略上的考慮。在公司舉辦的非洲-美洲論壇上,有人問(wèn)伊梅爾特,通用電氣能否為非洲多做些事情。他想不出什么辦法在非洲開(kāi)展業(yè)務(wù),于是便想用別的辦法來(lái)幫助非洲。通用電氣決定與加納的公共衛(wèi)生部門建立廣泛的合作關(guān)系,允諾在五年里投入 2,000 萬(wàn)美元。公司向那家醫(yī)院捐贈(zèng)了超聲波、X 光、病人監(jiān)視、細(xì)菌培養(yǎng)、冷藏和冷凍設(shè)備。它還向阿塞塞瓦提供了一臺(tái)發(fā)電機(jī)和水處理系統(tǒng),因?yàn)榇蠖鄶?shù)當(dāng)?shù)厝诉€沒(méi)有用上電和自 來(lái)水。通用電氣的高級(jí)經(jīng)理們還同意為當(dāng)?shù)匦l(wèi)生人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)方法、六希格瑪和項(xiàng)目管理方面的培訓(xùn)。

????我們抵達(dá)阿塞塞瓦時(shí),附近方圓幾里地的好幾百名小學(xué)生出來(lái)迎接我們。捐贈(zèng)儀式開(kāi)得很長(zhǎng),也很熱烈;擴(kuò)音設(shè)備出了毛病,我們的發(fā)言必須翻譯成當(dāng)?shù)氐漠?dāng)美語(yǔ)。盡管如此,儀式結(jié)束后,人們還是在街上跳起了舞,以示慶祝。伊梅爾特后來(lái)告訴我,他可以為開(kāi)展這個(gè)項(xiàng)目說(shuō)出好幾條理由。“年輕的非裔美國(guó)人領(lǐng)袖對(duì)非洲有一種強(qiáng)烈的迷戀之情,”他說(shuō)。“他們把這個(gè)項(xiàng)目視為一種非常積極的行動(dòng)。”通用電氣在加納產(chǎn)生的知名度和好名聲最終也能使公司受益。“從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看,非洲大陸完全有可能成為一個(gè)需要我們?nèi)チ私獾氖袌?chǎng),”伊梅爾特說(shuō)。

????伊梅爾特和他的手下的話,你會(huì)越聽(tīng)越明白:通用電氣爭(zhēng)當(dāng)好公民,打的就是這種如意算盤。伊梅爾特更是直言不諱:“如果這樣做對(duì)生意不利,我們很可能就不做了。”

????有了這個(gè)前提,通用電氣自然會(huì)賣掉更多的風(fēng)能發(fā)電機(jī)或節(jié)能型機(jī)車。至于慈善事業(yè)、供應(yīng)商審查制度(旨在使公司擺脫說(shuō)它與血汗工廠有關(guān)聯(lián)的指責(zé)─譯注)或是關(guān)于發(fā)放家庭成員福利的決定,從經(jīng)營(yíng)的角度看,這些舉動(dòng)通常都是為了提高通用電氣的聲譽(yù),尤其是為了便于它吸引和使用人才。例如,通用電氣幾年前曾決定不向中國(guó)出售低檔超聲設(shè)備(同時(shí)在它賣出的高檔設(shè)備上貼上警告標(biāo)簽),因?yàn)樗幌胱屩袊?guó)人用這些設(shè)備做胎兒性別鑒定,導(dǎo)致孕婦可能打掉胎兒。這可能會(huì)對(duì)通用電氣的形象產(chǎn)生極大的負(fù)面影響,所以它不愿冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

????然而,把這種成本效益分析運(yùn)用于有關(guān)道德方面的決策,是件很棘手的事情。通用電氣與 100 多個(gè)國(guó)家有業(yè)務(wù)往來(lái)。但它已經(jīng)決定不與緬甸做生意。為什么?因?yàn)榫挼檎袊?yán)重違反人權(quán)的行為,受到了人權(quán)組織的關(guān)注,還因?yàn)樵谀抢镒錾獾氖找嬗邢蕖9菊J(rèn)為,它去緬甸做生意的弊大于利。

????相反,通用電氣通過(guò)它在意大利、法國(guó)和加拿大的全資分公司向伊朗出售石油與天然氣、水力發(fā)電和醫(yī)療設(shè)備,而伊朗被美國(guó)政府看作是支持恐怖分子的國(guó)家。據(jù)說(shuō)伊朗人在研制核武器,資助恐怖組織黎巴嫩真主黨,而且很可能在支持那些企圖殺害駐伊拉克美軍士兵的人。曾在里根政府國(guó)防部任職的弗蘭克?加夫尼(Frank Gaffney)要求養(yǎng)老基金機(jī)構(gòu)撤出在通用電氣之類的公司里的投資,因?yàn)樗鼈兣c流氓國(guó)家做生意。“與伊朗這樣的國(guó)家做生意,就等于默認(rèn)了其統(tǒng)治集團(tuán),”他說(shuō)。“這通常也意味著在同該統(tǒng)治集團(tuán)、其盟友或者其他幫助當(dāng)權(quán)者發(fā)財(cái)?shù)娜俗錾狻!?盡管美國(guó)公司被依法禁止與伊朗做生意,通用電氣卻指出,它在國(guó)外的分支機(jī)構(gòu)這樣做是獲得準(zhǔn)許的。況且伊朗和緬甸不同。伊朗是一個(gè)大國(guó),而且有可能成為富國(guó),通用電氣打算有朝一日在那里擴(kuò)大業(yè)務(wù),而且它在歐洲的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在向伊朗銷售數(shù)量可觀的產(chǎn)品。紐約市警察和消防隊(duì)員養(yǎng)老基金的股東在 2003 年提出了一條建議,要求通用電氣從公司聲譽(yù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的角度重新考慮它在伊朗的業(yè)務(wù)。這條建議在通用電氣的干預(yù)下被否定。伊梅爾特告訴《財(cái)富》雜志:“公司和董事會(huì)一直在不斷重新考慮這個(gè)問(wèn)題。”通用電氣的高管人員則指出,有些外交政策專家認(rèn)為,“建設(shè)性地介入”伊朗之類的國(guó)家,是促使其改革的最佳途徑。

????若是在過(guò)去,這對(duì)通用電氣來(lái)說(shuō)會(huì)是個(gè)完滿的回應(yīng)。可是,伊梅爾特要讓現(xiàn)在的通用電氣向更高的商譽(yù)和道德標(biāo)準(zhǔn)看齊。一般來(lái)說(shuō),這一要求不屬于成本效益分析的范疇。通用電氣如何解決這類亂麻似的問(wèn)題,將是一件令人十分關(guān)注的事情。可以肯定,整個(gè)美國(guó)企業(yè)界都會(huì)關(guān)注的。

????譯者:王恩冕




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