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2004年世界500強利潤最多的公司
 作者:    時間: 2004年10月01日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第七十期>>封面專題         
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2004年世界500強利潤最多的公司。
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排名 公司名稱 500強
排名
2003利潤
百萬美元
比2002年
增減(%)
1 MCI 168 22,211.0 -
2 EXXON MOBIL 3 21,510.0 87.7
3 CITIGROUP 18 17,853.0 16.9
4 GENERAL ELECTRIC 9 15,002.0 6.3
5 ROYAL DUTCH/SHELL GROUP 4 12,496.0 32.7
6 BANK OF AMICA CORPL 71 10,810.0 16.9
7 TOYOTA MOTOR 8 10,288.1 66.9
8 BP 2 10,267.0 50
9 MICROSOFT 130 9,993.0 27.6
10 AMERICAN INTERNATIONAL GROUP 20 9,274.0 68
11 ALTRIA GROUP 40 9,204.0 17.1
12 WAL-MART STORES 1 9,054.0 12.6
13 HSBC HOLDINGS 47 8,774.0 40.6
14 SBC COMMUNICATIONS 96 8,505.0 50.5
15 BERKSHIR HATAWAY 35 8,151.0 90.2
16 TOTAL 10 7,950.6 41.6
17 FANNIE MAE 56 7,904.9 71.1
18 INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES 19 7,583.0 111.9
19 GLAXOSMITHKLINE 114 7,349.9 24.3
20 CHEVRONTEXACO 12 7,230.0 538.7
21 JOHNSON &JOHNSON 92 7,197.0 9.1
22 MERCK 222 6,830.9 4.5
23 J.P.MORGAN CHASE&CO. 81 6,719.0 304
24 ROYAL BANK OF SCOTLAND 84 6,602.8 42.9
25 PETROBRAS 144 6,559.0 183.8
26 ENI 43 6,320.9 45.6
27 PETRONAS 186 6,226.0 56.6
28 WELLS FARGO 135 6,202.0 14.1
29 NIPPON TELEGRAPH&TELEPHONE 16 5,700.1 197.6
30 INTEL 146 5,641.0 81
31 GAZPROM 167 5,569.3 43.8
32 LLOYDS TSB GROUP 188 5,319.5 98.8
33 EON 66 5,259.3 100.3
34 PROCTER&GAMBLE 86 5,186.0 19.2
35 NOVARTIS 193 5,016.0 6.8
36 SAMSUNG ELECTRONICS 54 5,004.0 11.2
37 MITSUBISHI TOKYO FINANCIAL 217 4,964.9 -
38 FREDDIE MAC 104 4,891.0 51.5
39 UBS 72 4,747.4 109
40 CONOCOPHILLIPS 14 4,735.0 -
41 NESTLE 33 4,619.5 4.9
42 ING GROUP 17 4,575.7 7.6
43 YUKOS 359 4,534.0 48.3
44 BARCLAYS 142 4,485.8 33.9
45 NISSAN MOTOR 32 4,459.0 9.7
46 CHINA NATIONAL PETROLEUM 52 4,351.0 -
47 COCA-COLA 237 4,347.0 42.5
48 HOME DEPOT 34 4,304.0 17.5
49 WACHOVIA CORP 198 4,264.0 19.1
50 BNP PARIBAS 48 4,256.6 36.6
? 世界500強中位數 ? 729.5 ?




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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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