91久久精品都在这里,91免费国产高清观看,日本一区二区免费高清视频

2001年世界500強資產(chǎn)收益率最高的公司

作者: 時間: 2001年11月01日來源: 財富中文網(wǎng)

位置：雜志>>第三十六期>>封面專題

字體 [ 大中小 ]

發(fā)表評論

2001年世界500強資產(chǎn)收益率最高的公司。

轉(zhuǎn)貼到：微信新浪微博關(guān)注

騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

排序	公司名稱	500強排名	利潤占資產(chǎn)的%
1	LUKOIL	361	29.0
2	BRISTOL-MYERS SQUIBB	220	26.8
3	ROYAL PHILIP ELECTRONICS	107	24.5
4	INTEL	110	22.0
5	ELI LILLY	480	20.8
6	GLAXOSMITHKLINE	159	19.8
7	NOKIA	154	19.5
8	ABBOTT LABORATORIES	379	18.2
9	MICROSOFT	201	18.1
10	TEXAS INSTRUMENTS	438	17.3
11	MERCK	88	17.1
12	DELL COMPUTER	122	16.2
13	JOHNSON & JOHNSON	142	15.3
14	SAMSUNG ELECTRONICS	92	14.5
15	KYOCERA	451	14.4
16	ASTRAZENECA	274	13.8
17	PETROBRAS	160	13.6
18	UNITED PARCEL SERVICE	135	13.5
19	SUN MICROSYSTEMS	319	13.1
20	TELSTRA	416	12.7
21	PDVSA	45	12.6
22	CHEVRON	60	12.6
23	PUBLIX SUPERMARKETS	354	12.6
24	GAP	384	12.5
25	KIMBERLY-CLARK	376	12.4
26	MINNESOTA MINING & MFG.	294	12.3
27	HOME DEPOT	66	12.1
28	ROCHE GROUP	289	11.9
29	PEPSICO	234	11.9
30	EXXON MOBIL	1	11.9
31	NOVARTIS	224	11.9
32	SIEMENS	23	11.9
33	ANHEUSER-BUSCH	419	11.9
34	PETRONAS	254	11.9
35	CABLE & WIRELESS	431	11.5
36	GENERAL DYNAMICS	495	11.3
37	TYCO INTERNATIONAL	148	11.2
38	PFIZER	138	11.1
39	WALGREEN	223	10.9
40	HEWLETT-PACKARD	56	10.9
41	PHILIP MORRIS	34	10.8
42	SARA LEE	236	10.5
43	CONOCO	115	10.5
44	COCA-COLA	233	10.4
45	ROYAL DUTCH/SHELL GROUP	6	10.4
46	PROCTER & GAMBLE	89	10.4
47	ENI	69	10.1
48	AMERADA HESS	418	10.0
49	EASTMAN KODAK	375	9.9
50	BCE	339	9.6
全球500強中位數(shù)			1.8

相關(guān)稿件

新浪微博騰訊微博

閱讀工具

訂閱網(wǎng)站更新（RSS）

500強情報中心

500強國家分布 500強行業(yè)分布

中國	美國	日本	法國
德國	英國	瑞士	韓國
荷蘭	加拿大	印度	巴西
意大利	澳大利亞	俄羅斯	西班牙

[瀏覽更多]

能源	金融	汽車相關(guān)
IT行業(yè)	商業(yè)、零售	房地產(chǎn)、建筑
金屬產(chǎn)品	航空、航天	食品相關(guān)
電信	保險行業(yè)	鐵路運輸

[瀏覽更多]

閱讀工具

訂閱網(wǎng)站更新（RSS）

最佳評論

今日昨日

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明，演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱，好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人，不獨裁，而有見地，能讓人心悅誠服。 參加討論>>

@DuoDuopa：彼得原理，是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論：在各種組織中，由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。 參加討論>>

@Bruce的森林：正念，應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情，而不去想過去這件事是怎么做的，這件事將來會怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創(chuàng)造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。 參加討論>>

精品国产_亚洲人成在线高清,国产精品成人久久久久,国语自产偷拍精品视频偷拍