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2000美國(guó)最適宜工作的100家公司排行榜

作者: 作者時(shí)間: 2000年05月01日來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)

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2000美國(guó)最適宜工作的100家公司排行榜。

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排名	公司	美國(guó)雇員人數(shù)	工作崗位增長(zhǎng)率	培訓(xùn) 小時(shí)/年
1	箱盒商店公司	1,271	44%	135
2	西南航空公司	28,395	14%	70
3	思科系統(tǒng)公司	16,144	81%	80
4	TD工業(yè)公司	1,095	10%	41
5	西諾烏斯金融公司	9,489	37%	37
6	SAS研究所	3,430	21%	32
7	愛(ài)德華·瓊斯公司	18,187	42%	113
8	嘉信理財(cái)公司	13,192	36%	N.A.
9	高盛證券投資公司	8,664	40%	32
10	MBNA公司	18,047	3%	34
11	CDW計(jì)算機(jī)中心	1,650	88%	22
12	希特爾公司	632	33%	26
13	弗蘭克?拉塞爾公司	947	-19%	42
14	高通公司	6,072	13%	55
15	大平原公司	963	65%	88
16	金融創(chuàng)新集團(tuán)	1,361	41%	46
17	普蘭特—莫蘭公司	1,168	42%	48
18	AFLAC公司	2,639	26%	62
19	花崗石公司	729	31%	43
20	輝瑞公司	17,652	-4%	27
21	微軟公司	22,222	46%	N.A.
22	J.M.斯馬克公司	1,900	7%	40
23	大陸航空公司	39,649	21%	71
24	安然天然氣公司	12,497	19%	55
25	共和銀行公司	2,362	66%	30
26	瓦拉西斯傳播公司	1,357	15%	58
27	美國(guó)基因工程公司	4,594	13%	30
28	WRQ公司	637	4%	100
29	金斯敦技術(shù)公司	729	32%	65
30	泰伯萊公司	1,869	12%	24
31	德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所	26,889	35%	60
32	遺傳技術(shù)研究公司	3,382	4%	32
33	戴維·威克利住房建筑公司	930	38%	40
34	阿爾孔化學(xué)制品公司??	5,037	7%	40
35	賈納斯公司	1,833	84%	N.A.
36	奧爾斯頓-伯德公司	1,087	70%	35
37	A.G.愛(ài)德華茲公司??	15,002	25%	40
38	默克公司	35,956	11%	40
39	第一田納西銀行	7,585	24%	40
40	美國(guó)世紀(jì)公司	2,760	21%	46
41	芬威克—韋斯特公司	519	83%	50
42	阿多貝爾系統(tǒng)公司	2,158	5%	30
43	惠普公司	83,200	-0.6%	N.A.
44	朗訊科技公司	117,814	18%	40
45	視力服務(wù)計(jì)劃公司	1,998	23%	43
46	第三聯(lián)邦儲(chǔ)蓄公司	809	21%	35
47	佩拉公司	5,065	56%	19
48	四季飯店	11,344	11%	35
49	J.K.家庭企業(yè)公司	2,927	2%	29
50	韋格曼食品公司	26,219	16%	30
51	美國(guó)在線公司	12,681	72%	24
52	VHA公司	1,398	32%	8
53	J.D. 愛(ài)德華茲公司	3,996	72%	102
54	格里芬醫(yī)院	748	-7%	71
55	禮來(lái)公司	14,951	0.3%	63
56	BMC軟件公司	4,556	111%	65
57	北方信托公司	8,049	14%	16
58	微技術(shù)戰(zhàn)略公司	1,235	147%	90
59	聯(lián)邦快遞公司	120,072	14%	48
60	第一資本公司	12,390	106%	106
61	男仕服裝公司	6,962	19%	40
62	特拉布斯公司	5,502	30%	40
63	SRA國(guó)際公司	1,844	41%	51
64	W.L.戈?duì)柟煞萦邢薰?/td>	3,921	-2%	15
65	英特爾公司	38,377	11%	77
66	盧卡斯數(shù)字公司	1,170	58%	27
67	羅代爾公司	1,227	3%	23
68	強(qiáng)生公司	37,991	9%	45
69	REI公司	5,524	16%	28
70	萬(wàn)豪國(guó)際酒店公司	121,932	-34%	40
71	尤克羅普超市	5,185	?14%	16
72	全食超市	16,332	10%	35
73	百姓超級(jí)市場(chǎng)公司	112,325	7%	40
74	美國(guó)管理系統(tǒng)公司	6,887	29%	25
75	諾基亞公司	6,322	210%	44
76	美國(guó)運(yùn)通銀行	51,012	15%	38
77	國(guó)民儀器公司	1,304	30%	40
78	蓋德恩特公司	6,848	71%	53
79	阿西普科公司	2,289	-3%	119
80	巴塔哥尼亞公司	603	16%	45
81	戴爾計(jì)算機(jī)公司	18,204	106%	38
82	鏡片制作公司	16,069	31%	93
83	Sun公司	18,785	45%	48
84	恰貝拉公司	2,426	21%	35
85	奧蘭多地區(qū)醫(yī)療公司	8,081	7%	25
86	安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所	33,538	29%	39
87	天涯海角郵購(gòu)公司	3,898	10%	48
88	星巴克公司	32,516	53%	24
89	金考公司	23,300	13%	80
90	通用食品公司	10,035	2%	60
91	國(guó)民事務(wù)出版社	1,609	2%	10
92	查布父子公司	6,931	4%	40
93	瓦萊羅能源公司	2,519	47%	33
94	諾德斯特羅姆公司	35,615	0%	N.A.
95	MFS公司	2,299	132%	18
96	奧德電子公司	526	-21%	40
97	巴頓保安服務(wù)公司	8,421	23%	48
98	USAA公司	21,754	41%	84
99	昆騰公司	4,271	-12%	40
100	諾特爾網(wǎng)絡(luò)公司	29,396	14%	45

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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明，演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱，好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人，不獨(dú)裁，而有見(jiàn)地，能讓人心悅誠(chéng)服。 參加討論>>

@DuoDuopa：彼得原理，是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論：在各種組織中，由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。 參加討論>>

@Bruce的森林：正念，應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情，而不去想過(guò)去這件事是怎么做的，這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創(chuàng)造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。 參加討論>>

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