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2011中國(guó)最具影響力的25位商界女性
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????在編輯了多年《財(cái)富》(中文版)“最具影響力的商界領(lǐng)袖”榜單和兩年的“最具影響力的商界女性”榜單之后,我們發(fā)現(xiàn),后者的變化幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。今年,8個(gè)新面孔在榜單上出現(xiàn),年過(guò)七旬的“鋼鐵娘子”謝企華(第4位)重出江湖,以其深厚的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)掌管“中國(guó)的淡馬錫”——國(guó)新控股;“70后”跨國(guó)公司女性掌門(mén)人鄭潔(第9位)首次躋身榜單,同為“70后”的長(zhǎng)城汽車(chē)總裁王鳳英、華寶國(guó)際控股公司主席朱林瑤等,為這份聲譽(yù)榜單注入了年輕、新鮮的力量 。 ????華為公司董事長(zhǎng)孫亞芳榮登榜首。她也是榜單中唯一一位掌管世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)權(quán)派。與去年相同,孫亞芳、珠海格力電器總裁董明珠(第2位)、海爾總裁楊綿綿(第3位)仍然占據(jù)了榜單的前三位。她們開(kāi)創(chuàng)了公司史無(wú)前例的業(yè)績(jī),改變了行業(yè)的面貌。在榜單中,共有3位女性來(lái)自中國(guó)的家電行業(yè)。 ????金融及投資行業(yè)中涌現(xiàn)出越來(lái)越多的女性商界精英,共有9位女性入選榜單,分別來(lái)自國(guó)有大型商業(yè)銀行、全球知名的500強(qiáng)投資銀行及對(duì)沖基金。以女性特有的洞察力與專注力,她們?cè)谀行灾鲗?dǎo)的行業(yè)中表達(dá)著女性的話語(yǔ)權(quán)。摩根大通董事總經(jīng)理兼中國(guó)區(qū)全球市場(chǎng)業(yè)務(wù)主席李晶(第16位)連續(xù)兩年入選《財(cái)富》(FORTUNE)“最具影響力的商界女性”,她是聯(lián)系東西方資本市場(chǎng)的紐帶,被譽(yù)為“非官方的中國(guó)聲音”。另一方面,擁有豐富實(shí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的女性開(kāi)始在投資領(lǐng)域大顯身手,博裕資本的馬雪征(第13位)和英仕曼集團(tuán)中國(guó)區(qū)主席李亦非(第14位)正在開(kāi)始她們新的征程。祝福她們! ????1 ????孫亞芳 ????華為公司董事長(zhǎng) ????孫亞芳是榜單中唯一管理世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)權(quán)人物。她建立了華為令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手膽寒的市場(chǎng)體系,締造了華為的人才價(jià)值觀。在出任董事長(zhǎng)的12年間,她與任正非傾力合作,領(lǐng)導(dǎo)華為成長(zhǎng)為全球第二大移動(dòng)設(shè)備供應(yīng)商。她口才和風(fēng)度俱佳,但行事低調(diào),不折不扣的執(zhí)行力奠定了華為高效的執(zhí)行文化,更以女性追求細(xì)節(jié)完美的天性推動(dòng)華為內(nèi)部管理精益求精。這些都將助力華為實(shí)現(xiàn)未來(lái)十年的新戰(zhàn)略——以企業(yè)重組入手,專注企業(yè)、設(shè)備和云計(jì)算等領(lǐng)域中的新機(jī)會(huì),2020年邁進(jìn)千億美元公司的門(mén)檻。 ????2 ????董明珠 ????珠海格力電器股份有限公司副董事長(zhǎng),總裁 ????永不言敗的董明珠帶領(lǐng)格力在家電專業(yè)化的道路上打造了新的藍(lán)海。她偏執(zhí)地追求技術(shù),專注于核心業(yè)務(wù),奠定了格力在全球空調(diào)產(chǎn)業(yè)的霸主地位。在所有入選的女性中,她是當(dāng)之無(wú)愧的“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者”——關(guān)注創(chuàng)新的任何細(xì)節(jié),矢志不渝地推進(jìn)技術(shù)突破,在全球家電制造業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中為格力打造獨(dú)樹(shù)一幟的創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力,其自主品牌出口接近30%,全球版圖初具規(guī)模。 ????3 ????楊綿綿 ????海爾集團(tuán)總裁 ????過(guò)去27年間,如果說(shuō)張瑞敏是海爾創(chuàng)新變革的“精神領(lǐng)袖”,楊綿綿則是穩(wěn)扎穩(wěn)打推動(dòng)高效執(zhí)行的“掌舵者”。她為人隨和爽朗,性格堅(jiān)毅,親歷親為,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感成就海爾不斷卓越的成長(zhǎng)之路。近兩年間,為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)需求的“商業(yè)模式再造”為海爾創(chuàng)造了前所未有的組織創(chuàng)新力,她是戰(zhàn)略的推動(dòng)者、原則的監(jiān)督者和行動(dòng)激勵(lì)者。
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