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全球最佳雇主25強(qiáng)
 作者: 《財(cái)富》    時(shí)間: 2011年11月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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想加入為員工提供豐厚福利和全球性工作機(jī)會(huì)的跨國(guó)公司嗎?那就來了解一下這25家全球最佳雇主吧。
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萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)

萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)
公司總部所在地:美國(guó)馬里蘭州貝塞斯達(dá)
2010年公司收益:116.91億美元
入選理由亮點(diǎn):新員工試住

????墨西哥所有萬(wàn)豪酒店(Marriott)都要求新雇員學(xué)習(xí)“起始階段”介紹性課程。該課程包括三天的互動(dòng)性會(huì)議,為新雇員展示萬(wàn)豪的公司文化。(課程結(jié)束后的獎(jiǎng)勵(lì)性活動(dòng)包括一場(chǎng)畢業(yè)典禮以及在萬(wàn)豪酒店入住一晚。)

????這家酒店公司全球范圍內(nèi)的各個(gè)部門在每次輪班之前都會(huì)開一次短會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)將在會(huì)上通報(bào)公司的最新進(jìn)展,表彰工作杰出的員工,慶祝他們的生日,討論公司的業(yè)績(jī)。一名員工表示,“很多同事已經(jīng)在這里工作了很多年。這里就如同員工的第二個(gè)家,這里建立的友誼地久天長(zhǎng)。”

Marriott
Headquarters: Bethesda, MD, USA
2010 Revenue ($ millions):11,691
What makes it so great?

????The "In the Beginning" introductory course, required at all Marriott hotels in Mexico, involves three days of interactive sessions that expose new hires to the Marriott culture. (A graduation ceremony and a one-night stay in the hotel are some of the spoils included in completing the course.)

????The hotel company also begins every shift -- in every department worldwide -- with a "stand-up" meeting, where leaders highlight the goings-on in the company, acknowledge excellent associate behavior and birthdays, and discuss the company's numbers. "There are so many associates that have been with the company for so long. [You gain] a wonderful second family, with friendships that last for years," says an employee.




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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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