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馬云再度發聲力挺“996”加班文化：堅持者一定是找到了熱情
盡管社交媒體上的反對聲浪日益高漲，但億萬富翁馬云還是鼓勵科技行業從業者“接受”極端加班文化。這也是近日阿里巴巴集團聯合創始人馬云就該話題再度發聲，支持業內臭名昭著的每天工作12小時，每周6天，認為這應該是努力奮斗的年輕人的常態。上周日馬云發表了一篇長文，就此前關于“996”引發爭議的觀點做出進一步解...
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拼多多個別部門投票決定是否推行 “996”，加班費或將按月發放
拼多多員工處獲悉，市場部門的部分小組工作時長已從無明文規定但員工默認的 “11-11-6” 調整為 “9-9-6”，即 9 點上班，晚上 9 點下班，一周工作 6 天，已試行兩周。此外，個別部門已發起作息投票，讓員工在 “11-11-6” 和 “9-9-6” 中二選一。但目前技術、產品、招商等其他部...
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馬云發信力挺蔡崇信，阿里再度偉大的底氣
馬云又一次在阿里內網發話了，上次是半年前拼多多市值超越阿里，這次是給蔡崇信等新管理層打氣，讓阿里巴巴再度偉大，資本市場也給馬云的這封信給了正面反饋，阿里港股盤中大漲5%，并帶領恒生科技指數大漲。如果說半年前馬云罕見發話是為了狙擊拼多多市值暴漲，給阿里內部帶來的負面情緒，這次馬云旗幟鮮明地支持蔡崇信等...
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“996”是互聯網行業用工史上的一段彎路
近日，人社部、最高法聯合發布了10起超時加班勞動人事爭議典型案例，明確指出“996工作制”屬于嚴重違法。這再度引發了公眾對“996”現象的熱議。熱議反映了社會的普遍訴求：更多企業該向畸形加班文化說“不”了。作為“996工作制”重災區的互聯網企業，顯然應直面社會期許。...
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對“996”說不！整治超時加班，國家出手了
近年來，加班現象在某些行業甚至普遍制度化和嚴重超時化，“996”“007”流行，事實上，“996”工作制屬于違法。3月份以來，已經至少有北京、山東、安徽、河南、廣西、青海、湖南、湖北、江西等9個省份人社部門宣布，集中排查整治超時加班問題。從各地公開發布的信息來看，作為超時加班問題重災區的互聯網企業等...
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網易道歉了，關于裁員，有家企業堪稱典范
圖片來源：視覺中國上周六晚，一篇名為“網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！”的微信文章引爆朋友圈。該文稱，今年1月底，作者被確診為擴張型心肌病，并將情況反饋給網易代理主管。同年3月底，作者突然被主管告知績效評級為D，并被要求一個月內離職。由于不愿發送離職申請，公司主管和人...
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拜登罕見試駕福特全電動皮卡F-150，力挺電動車未來
5月18日，美國總統拜登參觀福特汽車位于密歇根州的Rouge電動汽車中心，親自試駕了明日發布的純電動版F-150皮卡車型，并趁機宣傳2萬億美元基建投資計劃中的1740億美元電動車扶持環節，稱“美國將為EV翻開新篇章”。...
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巴菲特力挺高盛
沃倫?巴菲特（Warren Buffett）不遺余力地為陷入“欺詐門”的高盛（Goldman Sachs）辯護。他認為，在美國證交會（Securities and Exchange Commission）指控的次貸相關證券欺詐案中，高盛并沒有不當行為。上周六，在于奧馬哈舉行的伯克希爾（Berkshi...
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前華為阿里員工因加班在微軟遭抵制，只是一場玩笑？
加班文化有多強大？最近，微軟的員工們也開始有體會了。近期，有報道稱，阿里和華為這兩家公司的其員工跳槽到微軟后，把加班文化也順便帶了過來。微軟蘇州某團隊表示，來自阿里和華為的員工經常“比賽加班”，并“半夜在工作群互發消息”。這一波突如其來的“加班文化”惹惱了微軟員工。他們認為，這是破壞規則，惡性競爭的...
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996曾經推動中國科技進步，如今終于引發眾怒
隨著技術開發人員開始對長時間的工作提出抗議，剛剛走出資本寒冬的中國科技行業可能又要步入另一個怨聲載道的冬天。3月，在微軟（Microsoft）供開發人員共享軟件代碼的論壇GitHub上，一位匿名中國用戶的帖子在網站的常規用戶之外引發了關注。這個帖子名叫996.ICU，是對中國科技行業的開發人員忍受超...
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