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阿里女員工自曝遭領(lǐng)導(dǎo)侵害,CEO張勇回應(yīng)
8月7日,有被認(rèn)為是阿里巴巴員工的網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖稱,在出差過程,被其領(lǐng)導(dǎo)要求在KTV陪客戶喝酒,被灌酒后遭到客戶猥褻。女員工還舉報稱,事后查看酒店錄像,當(dāng)天夜里該領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)入其酒店房間,涉嫌性侵。CEO 張勇在內(nèi)網(wǎng)中也表態(tài)稱,得知事件后感到震驚、氣憤、羞愧,相關(guān)的各級業(yè)務(wù)主管都有責(zé)任,都首先應(yīng)該...
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阿里女員工被侵害案嫌犯被批捕
今日,濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民檢察院就阿里女員工被侵害案發(fā)布公告:濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局分別以犯罪嫌疑人張某涉嫌強(qiáng)制猥褻罪、王某文涉嫌強(qiáng)制猥褻罪提請我院審查批準(zhǔn)逮捕。經(jīng)我院審查,犯罪嫌疑人張某涉嫌強(qiáng)制猥褻犯罪,依法批準(zhǔn)逮捕;犯罪嫌疑人王某文涉嫌強(qiáng)制猥褻罪一案正在審查過程中。...
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“阿里女員工自稱被侵害”事件陷羅生門?
8月11日下午,亞朵集團(tuán)發(fā)布聲明稱,經(jīng)過反復(fù)內(nèi)部調(diào)查確認(rèn),前臺工作人員是在得到自稱被侵害的阿里巴巴女員工周某確認(rèn)的情況下,按照同住手續(xù)給該男士辦理的房卡,并進(jìn)行了身份登記和公安信息上傳。整個流程沒有違規(guī)操作。”“阿里女員工稱酒后被侵害”一事,具體過程和細(xì)節(jié)仍然撲朔迷離。...
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“阿里女員工被侵害”案,男領(lǐng)導(dǎo)不構(gòu)成犯罪
9月6日,中國檢察網(wǎng)通報阿里女員工被侵害案進(jìn)展,具體內(nèi)容如下:山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民檢察院經(jīng)依法審查,犯罪嫌疑人王某文實施的強(qiáng)制猥褻行為不構(gòu)成犯罪,不批準(zhǔn)逮捕,依法對王某文終止偵查,并依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定,對王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。...
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阿里巴巴回應(yīng)女員工被侵害事件:相信正義
9月7日,阿里巴巴集團(tuán)微信號發(fā)表聲明稱,已關(guān)注到司法機(jī)關(guān)對王某文相關(guān)案件的情況通報。阿里方面表示,事實已經(jīng)澄清,司法已有定論。整個事件的過程對阿里巴巴、對每位阿里人都已經(jīng)產(chǎn)生了深刻觸動。“我們會以此為鑒,不斷提升和完善自己”。...
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“阿里女員工被侵害”案一審關(guān)鍵證據(jù)披露
6月22日,“阿里女員工被侵害”案所涉人物之一、濟(jì)南華聯(lián)超市員工張國,被濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民法院一審以“強(qiáng)制猥褻罪”判處有期徒刑一年六個月。然而,周某率先控告的王某文,卻被檢方以“不構(gòu)成犯罪”為由不予批捕。在王某文的一位代理律師看來,王某文之所以沒有被追究刑事責(zé)任,關(guān)鍵就在他脖子上留下的“草莓印”(吻痕...
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警方通報“阿里女員工被侵害案:嫌疑人涉嫌強(qiáng)制猥褻
近日,針對“阿里女員工被侵害”一案,濟(jì)南公安機(jī)關(guān)在濟(jì)南、杭州兩地同步全面調(diào)查取證,依法開展訊問詢問、調(diào)閱視頻監(jiān)控、固定提取電子數(shù)據(jù)、勘驗檢查等工作。調(diào)查情況通報:王某文、張某涉嫌強(qiáng)制猥褻犯罪,無證據(jù)證明有強(qiáng)奸犯罪事實發(fā)生。案件正在進(jìn)一步偵辦中。...
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先拍攝,后對焦:Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī),相比于傳統(tǒng)相機(jī),前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強(qiáng)和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī),并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會(Brainstorm Tech)上做了...
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先拍攝,后對焦:Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī),相比于傳統(tǒng)相機(jī),前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強(qiáng)和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī),并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會(Brainstorm Tech)上做了...
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如何愈合“阿里員工被侵害案”的傷口?
七夕的夜晚,“阿里女員工被侵害案”的警情通報終于來了。 拋開具體案件細(xì)節(jié),不僅事件中有許多難解之處,回顧阿里在此次事件中的反應(yīng),也令人頗感“迷惑”。“總裁們這次也是學(xué)到了很多。至少,已讀會回了。”一位阿里員工評論。被外界認(rèn)為“刑不上高管”的阿里,經(jīng)此事后,會得到警示嗎?如何有效地為員工建筑防線,建立...
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