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這7種方法讓你更有錢
雖然自2008年經(jīng)濟危機以來，經(jīng)濟和股市已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，但我們?nèi)匀惶幵谝粋€瘋狂的金融時代。實際上，至今還有很多人仍未從2008年的金融危機中恢復(fù)元氣。而與此同時，美國正在經(jīng)歷歷史上最低的利率水平，有些國家甚至出現(xiàn)了負(fù)利率。在這樣的經(jīng)濟形勢下，所有人可能都有一種不確定感。但托尼·羅賓斯卻認(rèn)為，即便是在這...
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誰更有價值？
特約記者: 舒眉當(dāng)前中國房地產(chǎn)市場的熱點，無疑仍然是京津塘、長三角及珠三角三大區(qū)域。這里是中國經(jīng)濟的夢工廠，如同上個世紀(jì)的美國西海岸。而這些區(qū)域中的上海、北京、廣州和深圳四大城市，由于其獨特的地位以及在市場份額、開發(fā)水平等指標(biāo)上的優(yōu)勢，早已是眾多買家的追捧對象。2004 年的宏觀調(diào)控雖然涉及房地產(chǎn)業(yè)...
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誰更有資格當(dāng)美國總統(tǒng)
美國總統(tǒng)大選一天天臨近，未來幾個月，關(guān)于總統(tǒng)候選人的領(lǐng)導(dǎo)力孰強孰弱，時事評論人和各黨派必將唇槍舌劍，展開論戰(zhàn)；奧巴馬總統(tǒng)和米特?羅姆尼州長本人也將針鋒相對，盡全力壓倒對方。對選民來說，可以選擇相信他們的話，也可以選擇相信自己。如果讀者有興趣自己來判斷哪一位候選人更加優(yōu)秀，不妨繼續(xù)往下讀。下面我們將為...
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更好的售票方法
一位企業(yè)家用他的軟件幫助職業(yè)體育俱樂部提高上座率作者: Maggie Overfelt專家預(yù)計，波士頓凱爾特人隊（Celtics）在今年的 NBA 賽季將步履維艱。球隊去年的成績?yōu)?33 勝 49 負(fù)，本賽季球隊名單中有很多年輕隊員，沒什么大牌明星。結(jié)果，球隊高管不得不依靠別的東西去吸引球迷 馬薩諸...
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微博和微信哪個更有害？
在一次信息發(fā)送和接收的過程中，如果接收信息方受到了灌輸，是被動的，那么這次信息收發(fā)幾乎總是有利于發(fā)送方。大約15年前，人們情不自禁地?zé)崆橘澝阑ヂ?lián)網(wǎng)，贊美通過互聯(lián)網(wǎng)獲取信息的方式——在各種分類中尋找，或鍵入關(guān)鍵詞搜索，沖浪者（一個老詞）在信息的海洋中牢牢把握著主動權(quán)。當(dāng)時人們常把互聯(lián)網(wǎng)和電視對比，覺得...
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11個簡單的方法讓你更成功
SheWorx公司聯(lián)合創(chuàng)始人麗莎·王。圖片來源：Courtesy of SheWorx企業(yè)家內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是美國的一個在線社區(qū)，一些美國創(chuàng)業(yè)界最睿智、最有影響力的創(chuàng)業(yè)大咖在這里及時回答與創(chuàng)業(yè)和職業(yè)有關(guān)的問題。今天的問題是：“有哪些事是你希望自己在創(chuàng)業(yè)前就知道的？”SheWorx公司的聯(lián)合創(chuàng)始人麗莎·王給出...
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五個避免平庸化的方法
創(chuàng)造第三類市場《財富》（中文版）-- 為了避開與二手車場以及新車經(jīng)銷商的競爭，司機之選（driversselect）為北得克薩斯州（North Texas）地區(qū)的二手車提供了在線交易市場，創(chuàng)造出了一個新的、而且更加賺錢的細分市場。在這里買賣的車輛的車齡都在一至三年，沒有出過事故，符合新車貸款利率的資...
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治療癌癥的更好方法
《財富》（中文版）-- 作為一名畢生從事制定癌癥特殊療法的腫瘤學(xué)家，我會感到沮喪，因為大多數(shù)的病人仍然在缺乏對其病情的發(fā)展和擴散的全面理解的情況下接受治療。對于所有存在轉(zhuǎn)移性（擴散性）的普通癌癥，使用常規(guī)療法的五年存活率遠遠低于50%。對于有些疾病，比如胰腺癌，這一比率低至7%。我領(lǐng)導(dǎo)了格列衛(wèi)（Gl...
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問題少年創(chuàng)業(yè)更有戲
比爾?蓋茨青少年時期就曾是個問題少年。想在一屋子的青少年中間發(fā)現(xiàn)未來的企業(yè)家？找找那些喜歡不時打破規(guī)則的男孩吧。這是瑞典斯德哥爾摩大學(xué)（Stockholm University）研究人員的發(fā)現(xiàn)。他們最近發(fā)布的一項研究認(rèn)為，男性青少年適度的反社會行為是一項未來創(chuàng)業(yè)精神的積極指標(biāo)。研究人員在女性青少年中...
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如何讓員工變得更有創(chuàng)造力
圖片來源：Yevgenia Nayberg大多數(shù)公司非常重視員工創(chuàng)造力的管理。無論是一家想要設(shè)計一座吸引眼球的歌劇院的建筑事務(wù)所，還是一家想要提高士氣的工廠，最棘手的問題都需要最有創(chuàng)意的解決方案。然而創(chuàng)造力可能難以培養(yǎng)，有時還難以馴服。凱洛格學(xué)院的教授對創(chuàng)造力錯綜復(fù)雜的層面進行了研究，探討創(chuàng)造力在團...
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