-
誰阻止了中國教授“學術休假”？
早在本世紀初，我國高校已開始“試水”學術休假制度。但時至今日，“探索”了20年的學術休假，依然沒有在高校中真正落地。探究其背后的原因，除了教師本人基于經濟等因素的考量外，目前高校在制度體系建設中也存在一些問題。...
-
多地發文鼓勵錯峰休假、分期休假
全面落實帶薪休假制度，鼓勵錯峰休假、彈性作息，促進假日消費……不久前公布的“擴消費”20條措施中，有關休假的內容引發廣泛討論。...
-
采用“無限休假”政策后，員工反而不敢休假了
目前，很多大公司都在用“無限休假”這招來吸引人才，但是一家英國公司卻已經摒棄了這種做法。因為它發現這個政策反而會導致員工的精神更加緊張，在休不休、何時休、休多久問題上的無所適從，只會讓他們更感焦慮。英國招聘公司Unknown的創始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發布了一篇貼子稱，他的公...
-
如何阻止埃博拉？
《財富》（中文版）-- 當今年夏天傳來消息說，在利比里亞的美國醫療傳教士肯特·布蘭特利（Kent Brantly）博士和南希·賴特博爾（Nancy Writebol）感染了致命的埃博拉病毒（Ebola），很少有人認為他們會活下來。至于能預見到煙草—一種與至少占美國五分之一死亡人數相關的作物—居然發...
-
教授的賭注
這位前哈佛商學院教授把拉斯維加斯帶入教學，同時他正在打造一家即將成為全美老大的賭博公司──手法很簡單：視賭徒為購物者作者：JULIE SCHLOSSER四個月來，賭業巨頭哈拉斯娛樂公司（Harrah's Entertainment）首席執行官加里?洛夫曼（Gary Loveman）一直在同拉斯維加斯...
-
出現這12個信號，你就該休假了
最近職場社區Glassdoor發布一份報告顯示，平均來看美國人有一半的假期或帶薪休假機會白白浪費。即便我們真去休假，也很難做到真正放松身心。Glassdoor報告顯示，66%的美國人表示休假期間也在工作，五年前該比例為61%。本次代表Glassdoor調查的是哈里斯民意測驗調查所，共訪問了2224位...
-
休假不積極，老板有問題
如果放棄帶薪假，你一年里可能就有好些天免費給老板打工。美國旅游協會發起的“休假項目”本周二公布了一項調研結果，發現受訪美國人中有55%沒有休完2015年的帶薪假，較前一年增長了13%。因為放棄帶薪假，美國人實際上為雇主義務工作上億天，放棄了614億美元的福利。該研究調查了5600多名全職員工和118...
-
被傳失聯？蔡嵩松朋友圈深夜回應：正常休假中
9月20日晚間，有傳聞傳稱“蔡姓頂流基金經理本周失聯”，這則傳聞指向諾安基金旗下頂流基金經理蔡嵩松。對此，蔡嵩松深夜在朋友圈回應稱自己“正常休假中”，諾安基金方面也向財聯社記者確認了此事。與此同時，蔡嵩松對財聯社有關人士回應，確實正在休假中。...
-
如何阻止AIG發獎金
總統已要求政府律師找辦法解決。有一條法律論據：它們不公正。作者：Roger Parloff每個人都想知道我們怎樣才能阻止美國國際集團（AIG）向其金融產品部門——正是這個部門使得納稅人不得不斥資1700億美元救助AIG——的雇員支付超過1.65億美元的獎金，AIG宣稱自己對此負有契約責任。總統奧巴馬...
-
企業應該提供學術休假嗎？
用于學術研究的公休假（Sabbatical），或者說用于支持個人和職業發展的帶薪休假，一直都是教職人員學術生涯中的一項重要內容。享受學術休假的人員可以離校數月之久，暫時遠離教學和行政工作（美國大學通常每隔七年為教師安排一次學術休假，休假者以全薪或減薪的方式外出休整一年或數月，進行學習、休養或旅行——...
時間：
作者：
關鍵詞：
