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  • 第十三講:卓越領導者敢于直面殘酷事實

    《財富》(中文版) 2011-03-08 06:04 發現相似文章

    雙語訪談實錄:Thomas D. Gorman: You know, you write a lot about the importance of CEOs and Boards confronting the brutal facts. That's a big challenge; it's ...

  • 直面失敗

    Andy Dunn 2024-03-11 05:00 發現相似文章

    緩和希望與現實安迪·鄧恩帶領Bonobos公司最終成功退出,期間心理健康遭遇嚴重挑戰。他從中汲取的經驗為當前嚴峻的環境做好了準備。圖片來源:LYNDON FRENCH我曾經聽說,新創企業倒閉并不算失敗。只有當創始人放棄時才是失敗。在“資金不再免費”的市場上,這引發了兩個問題:什么時候創始人應該放棄?...

  • 酷之王

    JOHN BRODIE 2008-10-31 08:00 發現相似文章

    前 Gap 公司首席執行官麥基·德雷克斯勒 2006 年讓 J. Crew 公司上了市。現在,他要推出新品牌 Madewell,走高端路線。衰退不同情弱者作者:JOHN BRODIE麥基·德雷克斯勒(Mickey Drexler)準備給他的男裝設計團隊上一課,告訴他們零售公司在衰退時期該怎么辦。“克...

  • 酷王

    Eugenia Levenson 2008-02-29 11:31 發現相似文章

    入住 通過與萬豪酒店看似不太可能的交易,施拉格把時尚酒店帶給了大眾(攝影:Alyson Aliano)伊恩?施拉格(Ian Schrager),伊恩?施拉格公司董事長兼 CEO旅館老板伊恩?施拉格是酒店行業里最像搖滾明星的人。他的高檔時尚地產,如紐約的 Royalton 酒店和邁阿密的 Delano...

  • 30歲前一事無成的卓越企業家

    Sam Parr 2016-03-11 05:30 發現相似文章

    有傳言說,世界上最成功的創業孵化器的創始人保羅?格雷厄姆,曾經因為一位創業者長得像馬克?扎克伯格而為其投資。“扎克伯格們”年輕有為、有勇有謀,當然值得投資!不過,要創建一家成功的公司,年輕并非先決條件。不信就看看下面10位企業家,他們在30歲之前都一無所有、甚至無所事事!There’s a rumo...

  • 耐克酷在哪里?

    章勱聞 2016-07-26 07:23 發現相似文章

    圖片:NICK MAY耐克公司(Nike)總部:美國俄勒岡州比弗頓營業收入:306.01億美元《財富》美國500強排名:第91位公司簡介:耐克公司由比爾·鮑爾曼和菲爾·奈特于1964年成立,從事設計、銷售以及經營各類體育和健身運動所需的運動鞋類、服裝、裝備及配飾。公司全資擁有的子公司包括:Conve...

  • 酷車指南

    聶晶 2010-04-26 05:42 發現相似文章

    ? 別克(Buick)君越“掌控”這兩個字有一種魔力。每個有雄心的人看到這兩個字,手都會發 癢。新君越的設計繼承了別克家族的傳統,并融入了源自概念車的諸多元 素,線條更顯流暢動感。強勁平順的高效動力、寧靜舒適的人性化科技和全面周到的安全科技,帶來了良好的駕乘體驗。? 雷克薩斯(Lexus)IS250...

  • 掘客:小就是酷

    Chris Taylor 2009-06-03 05:06 發現相似文章

    最嬉皮的網絡公司之一試圖效仿夫妻店經營之道作者:Chris Taylor(Fortune Small Business)-- 身為編輯,要寫專欄贊揚掘客網(Digg.com,最佳用戶生成內容網站——編者注)應當令我為難。畢竟,掘客是想讓我這樣的職業無用武之地。在掘客網中,新聞聚合網站決定了哪個故事好...

  • Mini Cooper: 酷在何處?

    李全偉 2007-06-01 08:00 發現相似文章

    作者: 李全偉在林林總總的汽車品牌中,總有一些卓爾不群、酷而有味。寶馬集團的 Mini Cooper(以下簡稱 MINI)就是如此。這個 1959 年問世的品牌至今幾乎完全保持了原創風格,憑借標志性的設計語言及動感的卡丁車駕駛感覺,讓 MINI 成為世界上最成功的高檔小型車。MINI 品牌管理高級副...

  • CEO們直面動蕩,寄望創新和人才

    David Hoffman, Anke Schrader 2012-04-13 08:00 發現相似文章

    編者按:既要準備應對意外的黑天鵝事件,又要小心意料之中的壞賬;前有創新競賽,后方又必須進行人才和新市場爭奪戰;而伴隨著所有這些的是日漸嚴格的監管——這就是全球CEO們眼中的2012年全球商務環境。在一個越來越平的世界,風險、監管、不確定性和“生死時速” 般的商業競賽,讓公司發展的道路充滿崎嶇。同樣...

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