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  • 昔日重現(xiàn)?美大選民調(diào)誤差與四年前如出一轍

    Lance Lambert 2020-12-03 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    喬·拜登曾經(jīng)被看好會以壓倒性的勝利輕松贏得大選。盡管他確實取得了勝利——獲得了306張選舉人票——但就全國的結(jié)果來看,他和特朗普的差距比預期要接近得多:由內(nèi)特·西爾弗創(chuàng)辦的民調(diào)網(wǎng)站FiveThirtyEight曾經(jīng)預測,這位民主黨候選人會在威斯康星州領(lǐng)先8.3個百分點、在賓夕法尼亞州領(lǐng)先4.7個百分...

  • 蘋果回應iPhone 12信號差:建議更新系統(tǒng)、重插SIM卡

    精選 2020-11-11 12:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近期,在蘋果社區(qū)、貼吧等有不少iPhone 12用戶反映手機信號差的問題。有用戶稱,iPhone 12經(jīng)常沒信號,飛行模式?jīng)]用,必須重啟手機才行。 有媒體聯(lián)系就此事聯(lián)系了蘋果并稱暫時還沒收到是硬件問題的通知,可能是軟件沖突和間歇性問題。如果說確實是硬件方面導致的,肯定也會給出相應的解決方案。...

  • 喬布斯昔日干將創(chuàng)業(yè) 發(fā)掘商業(yè)數(shù)據(jù)之美

    Richard Nieva 2011-11-17 07:50 發(fā)現(xiàn)相似文章

    有多少企業(yè)軟件公司的高管夠格自夸自己曾是好萊塢的座上賓呢?至少有一位可謂當仁不讓,他就是帕特?漢拉罕。他是斯坦福大學(Stanford University)的教授,也是位于西雅圖的數(shù)據(jù)分析和可視化軟件制造商Tableau 軟件公司(Tableau Software)的聯(lián)合創(chuàng)始人。憑借視覺特效技術(shù),...

  • 喬布斯昔日干將創(chuàng)業(yè) 發(fā)掘商業(yè)數(shù)據(jù)之美

    Richard Nieva 2011-11-17 07:45 發(fā)現(xiàn)相似文章

    有多少企業(yè)軟件公司的高管夠格自夸自己曾是好萊塢的座上賓呢?至少有一位可謂當仁不讓,他就是帕特?漢拉罕。他是斯坦福大學(Stanford University)的教授,也是位于西雅圖的數(shù)據(jù)分析和可視化軟件制造商Tableau 軟件公司(Tableau Software)的聯(lián)合創(chuàng)始人。憑借視覺特效技術(shù),...

  • 臨民之道

    胡泳 2013-10-14 06:16 發(fā)現(xiàn)相似文章

    臨卦是十二消息卦之一,卦象為地澤臨。兩個陽爻連袂由下而上,上面四個陰爻緊靠在一起。象曰:“澤上有地,臨。”兌(澤)下坤(地)上,為地在澤上之表象。下兌為悅,上坤為順,所以彖曰:“臨,剛浸而長,說而順,剛中而應,大亨以正,天之道也。”“剛浸而長”,初九、九二兩個剛爻由下而上,逐漸成長,陽剛的勢力呈現(xiàn)上...

  • 知乎到底比B站差哪了?

    精選 2020-12-31 09:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    B站和知乎的成立時間,相差不到一年。同樣是社區(qū),同樣從小而美走向大而全,同樣在2017年之后的關(guān)鍵詞都是“破圈”,同樣都被最初的用戶詬病稱“不像從前”。然而,如今的“小破站”在納斯達克拿到了將近300億美元的市值。而另一邊,遲遲無法上市的知乎,在去年F輪融資后,據(jù)接近交易人士表示,當時知乎的估值在3...

  • 煤炭:昔日的王者

    Ryan Bradley 2012-12-08 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    杰瑞·蒙茲(Jerry Mountz)還是個孩子時就開始在金斯頓化石燃料發(fā)電廠(Kingston Fossil Plant)的鍋爐房做工。粉煤從很多直徑100英尺(約30.48米)的大洞吸入,直達位于正中央的一個超熱的大火球。“四周圍繞著不計其數(shù)裝滿水的管道,經(jīng)過加熱,水變成蒸汽,”蒙茲說。“通過對...

  • 惠普重振雄風差什么?

    Kevin Kelleher 2013-09-17 07:23 發(fā)現(xiàn)相似文章

    如果要讓你來當家,你會怎樣重振惠普(Hewlett-Packard)?過去約十年的時間里,這是許多技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的CEO們不得不回答的一道難題,但他們大多給出了錯誤的答案。但對于惠普現(xiàn)任CEO梅格?惠特曼以及她的下屬而言,這是一個非常現(xiàn)實的問題。在解決這個問題上,惠特曼曾經(jīng)是最接近成功的人。然而...

  • 怎樣把差評變成進步的階梯

    Katherine Reynolds Lewis 2014-01-29 12:07 發(fā)現(xiàn)相似文章

    沒有人會喜歡負面的反饋。不管口頭上自稱有多么愿意接受的誠懇批評,它們還是會刺痛人心。但每年這個時候,也就是人人下決心提高自己的時候,或者也可能正是接受績效評估的時候,我們更有可能遇到負面的反饋。大家不要把負面反饋當作暴飲暴食或采取“購物療法”的借口,而是要把它看作一次改變的機會。喬治?布拉特說:“沒...

  • 3招讓你避免招到差員工

    Simon Berg 2016-04-29 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    招聘是一項挑戰(zhàn),尤其是在較小的公司。引入一位新員工,就是像給家庭增添了一位新成員,特別是在有著強大文化的公司。可是,在新創(chuàng)企業(yè),你經(jīng)常沒有搞多次面試的余地。你有活要找人干,所以必須快速招聘。盡管如此,還是有三個方法讓你從個人和職業(yè)方面對應聘者做出有效的評估。1、評估文化適應性先要理解你的企業(yè)的目標,...

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