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Square要上市了，它經歷了怎樣非凡的自我進化？
Twitter聯合創始人兼過渡期CEO、Square公司創始人兼CEO杰克·多爾西。“Square到底怎么了？”“這家公司似乎迷失了方向。”“Square能成功嗎？”這些都是風投界和科技界人士去年跟我談起Square時發表的評論。Square是由Twitter聯合創始人杰克·多爾西在硅谷創辦的一家支...
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非凡的體驗
坐落于上海淮海中路的“江詩丹頓之家”讓中國人購買奢侈品變得更尊貴、更享受、更細致作者：王亦丁或許你現在還習慣在北京國貿商場、上海恒隆百貨等高檔商場購買奢侈品，或者是直接從國外買回來，但是，只需要去參觀一下位于上海淮海中路 796 號的“江詩丹頓之家”，你就會有非同尋常的購物體驗。這里不僅能看到江詩丹...
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沃爾瑪：員工創造非凡
特約作者：張嘉聲在無數場合，我都遇到了同樣的問題：為什么沃爾瑪在中國不發展得更快一些？答案是：沃爾瑪必須確保有合適的人來高質量地管理我們的商場，保證我們的商品品質、顧客服務不會有任何折扣。沃爾瑪在中國面臨的最大挑戰不是選址，或是別的什么，而是發展人才。為此，沃爾瑪中國制定了“發現人才、留住人才、發展...
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數據可視化高手自我養成指南
親愛的安妮：這個月底我就要畢業了，我的專業是市場營銷，即將在一家大型消費品公司擔任營銷和品牌管理的實習生。這件事很令人激動，不過我擔心一件事。我未來的老板和公司的另外一些人昨天帶我和其他新員工去吃午餐，他們一直在聊我們將如何在今年晚些時候和明年越來越多地運用數據可視化，給公司包括部門管理在內的其他部...
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優雅揮桿，鑄造非凡體驗
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自我審視
自我了解意義重大，尤其是在經濟不景氣的情況下作者：Alexander Stein(Fortune Small Business) --我們都有過這樣的經歷——公司出現危機，而你又是老板，因此所有人都把目光投向你，希望你能找到解決之道。可是你心里卻有個小小的聲音在哭喊，“別看我啊！我也不知道該怎么辦！...
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移動支付新貴Square全力迎戰
面對諸多緊隨其后的對手，日益嚴峻的競爭促使迅速成長的移動支付新貴Square不斷強化自己的管理隊伍。星期三，該公司宣布聘請銷售力公司（Salesforce.com）的執行官薩拉?弗萊爾擔任首席財務官。弗萊爾在銷售力公司時是負責財務與戰略的高級副總裁，她之前曾就職于高盛投資公司（Goldman Sac...
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戴爾自我革命
《財富》（中文版）--?2013年9月，戴爾宣布私有化成功完成。這場耗資249億美元的科技行業有史以來規模最大的私有化事件，到2014年9月正好過去一年時間，也是戴爾公司自1984年成立后的30周年。戴爾私有化后的一年有哪些變化？在2014戴爾企業級解決方案高峰論壇上，戴爾亞太及日本地區總裁及全球...
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迷上“量化自我”
插圖：Eric Frommetl這場運動的波及面遠遠超過了耐克公司（Nike）令人驚嘆的Nike+跑鞋應用程序：量化愛好者可以準確地監測自己的日常健身活動、飲食習慣，甚至是醫療狀況。各種公司開發了多種量化工具，幾乎涵蓋所能想象的每一種情況。以下略舉幾例。健身RunKeeper使用一款手機GPS系統監...
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滴滴為何屢次自我“揭底”？
對于網約車司機關于收入的疑問，滴滴在5月26日再次回復，并且給出了透明化的賬單。滴滴表示，未來將在賬單上給師傅們匯報每一單的收入和占比，以及滴滴到底拿到多少。...
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