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IBM新任首席執(zhí)行官展望未來
IBM新任首席執(zhí)行官羅睿蘭羅睿蘭（Ginni Rometty）出任IBM公司CEO后主持召開的第一個客戶會議非同尋常，尤其是以藍色巨人專業(yè)保守的標(biāo)準(zhǔn)來看，更是如此。6月的這次會議安排在曼哈頓時尚新潮的切爾西社區(qū)里的一個空氣清新的頂樓上。當(dāng)狹小的電梯帶著我們迅速升至?xí)h樓層時，羅睿蘭已經(jīng)站在門口恭候多...
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OpenAI官宣新任首席財務(wù)官
當(dāng)?shù)貢r間周一，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO，引發(fā)外界對其是否將計劃IPO的猜測。除了出任OpenAI CFO一職外，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員，同時她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟實驗室的聯(lián)席主席。此前OpenAI并未設(shè)立C...
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IBM首席技術(shù)官十問
《財富》雜志的年度技術(shù)頭腦風(fēng)暴大會（Brainstorm Tech conference）匯聚了最優(yōu)秀、最聰明的科技創(chuàng)新精英。《財富》定期把聚光燈投向不同的與會者，了解他們對商業(yè)、科技和企業(yè)家精神的看法，以饗讀者。凱瑟琳?弗雷斯博士2013年3月份被任命為IBM首席技術(shù)官（CTO）。除了培育新興技術(shù)...
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愛立信新任首席戰(zhàn)略官: 一切都很棒
作者：Stephanie N. Mehta愛立信(Ericsson )新上任的首席戰(zhàn)略官道格拉斯?L.,吉爾斯特普（Douglas L. Gilstrap）要在10月1日才會開始他的新工作，不過很明顯，出生在美國的吉爾斯特普將會盡力給這家瑞典電信設(shè)備制造商帶來更多交易，就像近期與位于堪薩斯州陸上公園...
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高通神秘新任首席執(zhí)行官提前登場
直到上周，很多人對于高通公司（Qualcomm）首席運營官史蒂夫?莫倫科普夫都知之甚少。上周四，彭博社（Bloomberg）報道稱，在無線行業(yè)擔(dān)任高管多年的莫倫科普夫成為微軟（Microsoft）下一任首席執(zhí)行官候選人，其它候選人還包括：諾基亞（Nokia）前首席執(zhí)行官史蒂芬?埃洛普，福特（Ford...
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是什么導(dǎo)致美國分化？IBM首席執(zhí)行官說是這個原因
美國內(nèi)外的政治氣候都表明，當(dāng)前是極度分化的時代。與此同時，當(dāng)前也是經(jīng)濟和技術(shù)面臨巨大顛覆的時代。IBM的首席執(zhí)行官羅睿蘭認(rèn)為，這兩種趨勢之間在本質(zhì)上存在聯(lián)系，源自于同一個根本原因。上周一晚上，她在《財富》首席執(zhí)行官倡議論壇上表示：“我認(rèn)為，無論是在美國還是其他國家，分化很大程度上都是因為工作技能存在...
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耐克以2700萬美元的薪酬迎接新任首席執(zhí)行官
圖片來源：Courtesy of Nike耐克周四宣布，將由前同事埃利奧特·希爾（Elliott Hill）接替首席執(zhí)行官約翰·多納霍（John Donahoe），消息一出，耐克股價大漲。現(xiàn)年60歲的希爾在從這家運動鞋巨頭退休四年后重返耐克。據(jù)該公司稱，希爾在歐洲和北美擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)長達數(shù)十年，曾擔(dān)任...
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IBM女掌門人展望未來
吉尼?羅曼提走馬上任后召開的第一次客戶大會就非比尋常，尤其是與“藍色巨人”之前沉默內(nèi)斂的風(fēng)格相對比更是如此。當(dāng)時是六月份，會議召開的地點選在曼哈頓時尚的切爾西區(qū)。狹小的電梯載著我們來到會場時，電梯門一打開我們便看到了羅曼提，幾位明顯非常緊張的助理簇?fù)碓谒磉叀！罢娴暮芨吲d見到你！”她一邊說，一邊熱情...
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IBM首席執(zhí)行官：人口下降可以平息AI奪去工作的恐懼
IBM首席執(zhí)行官阿文德·克里希納（Arvind Krishna）就人工智能（AI）對許多崗位的影響發(fā)表看法。圖片來源：STEFAN WERMUTH/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGESIBM首席執(zhí)行官阿文德·克里希納指出，勞動年齡人口正在逐漸減少，這緩解了人們對AI奪去工作的緊張情緒...
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IBM前首席執(zhí)行官：雇傭員工方式必須改變，從現(xiàn)在開始！
圖片來源：IBM雖然羅睿蘭不再是IBM的首席執(zhí)行官，但她繼續(xù)留在公司擔(dān)任董事會執(zhí)行主席。現(xiàn)在，她計劃要改變公司甚至商界雇傭員工的方式。“我們不能等下一代再來解決這個問題。”羅睿蘭說道。她認(rèn)為在許多公司，黑人與棕色人種高管的任職人數(shù)不足。（今年《財富》美國500強榜單上只有5位黑人男性CEO。）6月1...
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