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3招助你將實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)成全職工作
Chegg網(wǎng)站CEO丹?羅森維格領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天我們的問(wèn)題是：“如何將實(shí)習(xí)工作變成全職工作？”以下是在線教科書租賃業(yè)巨頭Chegg網(wǎng)站CEO丹?羅森維格的回答。作為一家公司的CEO，現(xiàn)在是我一年當(dāng)中最喜歡的一段時(shí)間。在...
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幫助你的員工加薪的五個(gè)方法
1. 高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)在艱難的環(huán)境下，你也許沒(méi)有能力為員工加薪。但是幫助他們的辦法還是有的。首先，作為領(lǐng)導(dǎo)者，缺乏果斷的執(zhí)行力會(huì)讓員工的腰包癟下很多。如果他們?cè)谙掳鄷r(shí)間離開(kāi)時(shí)總有一種開(kāi)小差的感覺(jué)，你就會(huì)讓有些員工每月多付出數(shù)百美元的嬰兒看護(hù)費(fèi)，要不然就是由他們的配偶想辦法解決。此外，工作壓力以及飲食不規(guī)...
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三個(gè)辦法，幫助你適度“躺平”
工作成績(jī)不等于人生價(jià)值。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES當(dāng)我以一名年輕記者的身份加入社區(qū)報(bào)社時(shí)，我滿心希望自己有朝一日能夠成為一家青少雜志的主編。畢竟，自高中時(shí)代擔(dān)任校報(bào)和文學(xué)雜志主編以來(lái)，這一直都是我的夢(mèng)想（我能說(shuō)什么呢？ 我一直都是個(gè)很有抱負(fù)的人）。實(shí)際上，我在選擇每個(gè)學(xué)分、每項(xiàng)實(shí)習(xí)和每份工作...
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會(huì)講故事，助你成功
健談?wù)?28 2010年講故事的美國(guó)公司估計(jì)數(shù)量。 而2001講故事的美國(guó)公司估計(jì)數(shù)：11萬(wàn)豪國(guó)際（Marriott International）的富毅榮（Ed Fuller）熱衷于講故事。他最津津樂(lè)道的故事之一，發(fā)生在1985年的波士頓萬(wàn)豪考潑利廣場(chǎng)酒店（Marriott Copley Plac...
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會(huì)講故事助你成功
萬(wàn)豪國(guó)際（Marriott International）的富毅榮（Ed Fuller）熱衷于講故事。他最津津樂(lè)道的故事之一，發(fā)生在1985年的波士頓萬(wàn)豪考潑利廣場(chǎng)酒店（Marriott Copley Place），那時(shí)他在酒店任總經(jīng)理。就在酒店開(kāi)業(yè)一個(gè)月后，餐飲銷售額比預(yù)算低了30萬(wàn)美元。當(dāng)時(shí)，一位...
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五大絕招助你成為下屬愛(ài)戴的好上司
《蓋洛普商業(yè)雜志》（Gallup Business Journal）2013年2月21日發(fā)表的一篇文章寫道：“很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱，未來(lái)10-25年之內(nèi)，中國(guó)將成為全球經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)者。這意味著中國(guó)、而不是美國(guó)，將坐上世界GDP總量的頭把交椅，而這毫無(wú)疑問(wèn)將讓中國(guó)成為國(guó)際游戲規(guī)則的一個(gè)制定者。”然而，擁有世界最...
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失敗如何助你升入最高管理層
《財(cái)富》最具影響力女性內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)（MPW Insider）是一個(gè)在線社區(qū)，在此，商界大腕及時(shí)回答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。本周的問(wèn)題是：女性如何才能進(jìn)入最高管理層？由Omnilife公司首席執(zhí)行官安赫麗卡?富恩特斯作答。我之前給《財(cái)富》（Fortune）撰文時(shí)就寫到，拉丁美洲極少有首席執(zhí)行官是女性。...
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7條建議幫助你的簡(jiǎn)歷脫穎而出
簡(jiǎn)歷的趨勢(shì)變化迅速。從證件照到二維碼，再到公司logo，很難說(shuō)哪些點(diǎn)會(huì)讓你的申請(qǐng)得到關(guān)注，哪些會(huì)讓你在競(jìng)爭(zhēng)中掉隊(duì)。但有些東西永遠(yuǎn)也不會(huì)過(guò)時(shí)——就總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，文字洗練、短小精悍仍最為重要。附以清晰而現(xiàn)代的設(shè)計(jì)和一些言之有物的故事，你就能很順利地得到至少面試一次的機(jī)會(huì)，甚至邁進(jìn)一個(gè)新的篇章。...
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我如何工作的？
華盛頓互惠銀行 CEO 基林格的理念是“以人為本”作者：Jenny Mero克里?基林格（Kerry Killinger）掌管華盛頓互惠銀行（Washington Mutual）17 年來(lái)，實(shí)施了 31 次收購(gòu)，把華盛頓互惠從一個(gè)年?duì)I業(yè)額 1.9 億美元的地區(qū)存貸款銀行轉(zhuǎn)變?yōu)槟隊(duì)I業(yè)額達(dá) 140 億美...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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