-
重磅！中國推行特色企業新型學徒制
近日，5部門共同印發指導意見，宣布全面推行中國特色企業新型學徒制。學徒每人每年的補貼標準原則上5000元以上，承擔帶徒任務的企業導師享受導師帶徒津貼，津貼標準由企業確定，津貼由企業承擔。...
-
深圳擬推重磅新政：推行大學區招生、建立教師交流制度
近日，深圳起草了《深圳經濟特區社會建設條例（草案征求意見稿）》。對于學區房而言，有兩大“狠招”：一是大學區招生。一旦采取大學區制，房子和學位的對應關系會被打破，這對于學位房的炒作來說是釜底抽薪。二是教師交流制度。...
-
盤點國內銀行的特色服務
大華銀行（UOB）大華銀行（中國）獨具特色的“尊享理財”品牌完成了全新的戰略轉型，打造出“四大家族”的全新服務概念。第一個是以滿足客戶交易便利為特色的“現金管家”。在“現金管家”的服務里，包括借記卡、網銀、網上支付，還有最具特色的理財賬戶和存款賬戶約定轉存服務。當投資產品到期時客戶的資金會根據約定，...
-
在城市化進程中，如何打造有特色的智能交通體系？
隨著中國經濟的快速發展，城市化率也在不斷提高，聯合國發布的一份人口報告預計，至2030年，中國的城市化率將達到70%。這意味著中國的城市人口總數將達到10億左右。城市人口的增多勢必會給城市管理帶來種種挑戰，其中挑戰最大的是如何以有限的城市交通資源來滿足人們巨大的出行需求。另外，隨著人們生活水平與社...
-
國際化是我們的最大特色
作者: 李全偉在中國，歐洲工商管理學院（以下簡稱 INSEAD）的知名度并不高，但在全球最知名的商學院中，INSEAD 無疑占有重要一席。在歷次英國《金融時報》全球 MBA 排名中，INSEAD 總是穩居前 10 位，2006 年的排名是第 8 位。值得一提的是，INSEAD 高級管理人員培訓項目（...
-
多地推行4天半彈性工作制，專家：不妨考慮長期普遍推廣
為提振旅游消費并促進經濟增長，江西、浙江等省份推出一周4.5天工作制，期望民眾可以在周末休閑度假。專家表示，雖然四天半彈性工作制的推出是非常時期的非常手段，但是卻可以考慮這項政策創新的長期推行和全國推廣。...
-
積分制落戶的多米諾效應
呼吁多年的戶籍制改革終于有了“大動作”。近日，國務院印發《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》，甫一公布就得到了“力度最大涉及面最廣”的評價。其中最大的改革手筆，一是取消了農業人口和非農人口的劃分，二是明確城區人口500萬以上的城市改進現行落戶政策，建立完善積分落戶制度。兩項措施的疊加，意味著在一二線...
-
CEO日報：多地推行4天半彈性工作制，專家：不妨考慮長期普遍推廣
【財富精選】多地推行4天半彈性工作制，專家：不妨考慮長期普遍推廣為提振旅游消費并促進經濟增長，江西、浙江等省份推出一周4.5天工作制，期望民眾可以在周末休閑度假。專家表示，雖然四天半彈性工作制的推出是非常時期的非常手段，但是卻可以考慮這項政策創新的長期推行和全國推廣。財富Plus精選評論:[ 胡喜...
-
中企去海外，是否“狼來了”
中國企業出海并購，其實算不得什么新鮮事了，盡管這依然是近年國際資本市場的一個主旋律。今年10月17日，復星國際成功受讓 One Chase Manhattan Plaza 100% 股權，作價7.25億美元；今年6月，大連萬達集團宣布投資近7億英鎊，在倫敦核心區建設一家五星級酒店；萬達繼去年收購美國...
-
數字銀行，是特色、產品還是生意？
我最近一直在思考幾年前在硅谷投資圈內很流行的一個問題——“你的業務是一個特色、產品，還是一門生意？”——以及它如何適用于大量正在爭奪美國客戶的所謂“挑戰者銀行”。幾年前，通過利用客戶對現有銀行濫收費用和糟糕的移動體驗的不滿情緒，挑戰者銀行（有些人稱之為數字銀行或新銀行）突然崛起。這些后起之秀以輕資產...
時間：
作者：
關鍵詞：
