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  • 泡泡瑪特將在北京打造潮流文化樂園

    精選 2022-01-07 09:00 發現相似文章

    據消息,泡泡瑪特近日與北京朝陽公園達成合作,朝陽公園將授權泡泡瑪特使用園區內“歐陸風韻”項目及其周邊街道、森林。泡泡瑪特樂園項目負責人介紹,目前項目可研和概念設計已經完成,正處于方案設計階段,致力于將項目打造成集潮玩IP、文化傳播、沉浸式體驗、休閑娛樂于一體的潮流文化樂園。...

  • 王寧 | 2020年中國40位40歲以下商界精英

    財富中文網 2020-05-15 05:40 發現相似文章

    王寧33歲泡泡瑪特創始人兼首席執行官2010年王寧在北京創立泡泡瑪特文化創意有限公司,十年間,他不斷圍繞藝術家挖掘、IP孵化運營、消費者觸達以及潮玩文化推廣與培育四個領域,構建覆蓋潮流玩具全產業鏈的綜合運營平臺。目前,泡泡瑪特在全國已有一千多個銷售網點,入駐中國港臺、東南亞、歐美和大洋洲等22個地...

  • 如何打造聆聽文化(II)

    莫拉·法倫 2013-03-07 11:33 發現相似文章

    一對一的面談是了解他人的寶貴機會。與通過電郵、打電話或者召開電話會議溝通相比,面對面交流能帶給人完全不同的動態感受。一對一溝通時,你要面對的是一個復雜多變的真人,你也能在互動中隨機應變,展現真實自我。這樣一來,雙方都能夠多方面地了解彼此。對于那些意識到上下級關系有多重要的領導者來說,他們會花時間為下...

  • 如何打造聆聽文化(I)

    莫拉·法倫 2013-02-21 07:48 發現相似文章

    “如果有人認真傾聽,不做判斷,不問是非,也不吹毛求疵,訴說者會覺得如沐春風。當我訴說而又有人傾聽,我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界,如是循環反復。有人聆聽時,看似毫無聯系的事物就能融為一體;用話語打動別人時,看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢,這真是讓人嘆為觀止。”心理學家卡爾?羅杰斯對成功的領...

  • 打造卓越公司文化的5種方法

    Josh Bersin 2016-04-15 05:30 發現相似文章

    人力管理好的組織比同行業其他組織更加出色。德勤的全球人力資本趨勢2016年研究發現了在當今成功建設一家興盛組織的5個關鍵要素。它們是:1、目標明晰、有功則賞。人們想知道,他們負責什么,如何被評估。表現好的組織設定明晰目標,分配職責,定義成功。員工受獎的員工不是因為職位,而是業績。如果有功必賞成為公司...

  • 大廠入局,潮玩行業進入“深水區”?

    陸玖財經 2022-01-24 10:14 發現相似文章

    盲盒屆也卷起來了。它已經滲透到了文具、餐飲、文娛等各領域,其強大的適應性使其在各界都能如魚得水,吸引著大批玩家涌入其中。最近,盲盒界的重磅動態無疑是奢侈品巨頭的入局。1月13日,時尚奢侈品盲盒電商Heat宣布獲得500萬美元的天使輪融資,領投方為LVMH旗下奢侈品風投基金LVMHLuxuryVent...

  • 納德拉:微軟需要打造“數據文化”

    Adam Lashinsky 2014-04-22 12:00 發現相似文章

    微軟(Microsoft)新任首席執行官薩提亞?納德拉最近很忙。上周二,他在舊金山主持了一場發布會,這是他三周以來第三次公開亮相。跟上次曝光度極高的發布會不同,本次會議鮮有媒體報道,原因恐怕與討論的主題是企業級軟件有關。要知道,在上次會議上,發布的可是萬眾期待的iPad版Office。誠然,納德拉這...

  • 泡泡瑪特因虛假宣傳被罰20萬

    精選 2021-12-08 01:00 發現相似文章

    近日,北京泡泡瑪特文化創意有限公司新增行政處罰,因違反反不正當競爭法第八條第一款被罰20萬元。詳情為當事人銷售的熊喵熱潮系列潮流襪個性長襪盲盒,實際面料成分含量并未達到其宣傳標準,決定機關為北京市朝陽區市場監督管理局。...

  • 吳京、陳思誠追債北京文化

    精選 2022-07-08 10:00 發現相似文章

    曾憑借《戰狼2》《你好,李煥英》《流浪地球》《我不是藥神》等爆款影片市值一度暴漲的北京文化,如今卻被吳京、陳思誠“上門追債”。7月6日,北京文化公告稱,近日公司遭4家公司起訴,合計被訴訟要求支付約1.56億元欠款及相關利息、費用等。在這四家公司中,不乏與吳京、陳思誠、開心麻花等知名影人、影視公司關聯...

  • 打造卓越企業文化的十條法則

    Jonathan Becker 2016-03-15 05:30 發現相似文章

    2015年11月,萬豪國際集團斥資122億美元收購了喜達屋酒店。當時,萬豪國際CEO蘇安勵給18萬名喜達屋員工寫了一封信,但這封公開信并沒有強調此次并購的商業效益,而是重點闡述了此舉的文化意義。萬豪國際曾18次入選《財富》最適宜工作的100家公司榜單。蘇安勵在信中寫道:“我們公司奉行以人為本的文化,...

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