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  • 最適合千禧世代工作的10個場所

    Christina Austin 2017-10-11 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:Jonathan Calugi《財富》中文版——第一名Ultimate Software公司總部:佛羅里達州韋斯頓員工總數(shù):3,126千禧世代占比:33%這家人力資源軟件開發(fā)商支持提供培訓機會,公司領導“從一開始就信任每名員工,此舉創(chuàng)造出高效的勞動力”。第二名SAS公司總部:北卡羅來納州卡...

  • 千禧世代:他們跟我們一樣嗎?

    《財富》 2015-12-02 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    插圖:HEADCASE DESIGN《財富》(中文版)--我們把當今年輕人的消費習慣和三十年前進行了比較—當年的嬰兒潮世代和如今的Y世代年齡相仿。為了做比較,我們追蹤了勞動統(tǒng)計局消費者支出調(diào)研(Bureau of Labor Statistics Consumer Expenditure Surve...

  • 千禧世代職業(yè)發(fā)展指南

    Claire Groden 2016-04-10 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片:Andy Rash《財富》(中文版)-- 用馬克杯做出很多種不同的蛋糕,這是李凌波(Lana Lingbo Li,音)管理的烹飪博客的主要外賣品。屬于千禧世代的她,曾經(jīng)在反傳統(tǒng)的火人節(jié)(Burning Man)狂歡,做過兼職網(wǎng)頁設計,還曾經(jīng)周游世界。然后,她安頓下來,完成她的愛好:一家網(wǎng)站,主...

  • 注意:這些是Z世代最喜愛的品牌

    Chris Morris 2018-08-27 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代。Engagement Labs針對20世紀90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎。可樂公司——可口可樂(Coke)和百事可樂(Pepsi)——都是Z世代最熱衷的品牌,不過由于美國年輕一代更關注健康,它們的影響力也有所減退。2013年至...

  • 百合佳緣能否拿下Z世代用戶?

    精選 2022-05-22 02:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    5月20日,百合佳緣集團啟動品牌升級計劃,更名為“復愛合緣集團”。對于更名原因,復愛合緣表示,“‘百合佳緣’集團業(yè)已從提供單純的婚戀服務,擴展為涵蓋了婚戀、娛樂社區(qū)和婚嫁三大業(yè)務板塊的公司,原有的名稱無法承載代表公司發(fā)展的實際情況,因此對原有的‘百合佳緣’品牌進行升級再造”。...

  • 在社交媒體購物的千禧一代和Z世代都后悔了

    CHLOE BERGER 2023-09-28 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    與其他幾代人相比,Z世代和千禧一代更容易在社交媒體上沖動購物。圖片來源:GETTY IMAGES哪怕最強大(或最節(jié)儉)的人,也可能因為手機購物吃虧。可能因為在Facebook Marketplace上詢問1英里范圍內(nèi)能不能買到椅子,也可能因為搶購某個網(wǎng)紅戴著看起來很可愛的耳環(huán),或者老大不小了還買史萊...

  • Z世代最喜歡哪些工作崗位?

    Chloe Berger 2022-09-12 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    現(xiàn)在,千禧一代開始進入就業(yè)市場。圖片來源:GETTY IMAGES在大辭職潮(Great Resignation)期間,企業(yè)管理者一直想弄清楚一個問題,那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報告讓這個問題的答案變得更加清晰。這份報告分析了其公司評價數(shù)據(jù)庫,以了解每一代員工...

  • 美國千禧一代給小費最吝嗇?

    Natasha Bach 2018-06-25 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    現(xiàn)在,千禧一代的負面形象又加深一點,原因是“給小費很吝嗇”。信用卡信息網(wǎng)站creditcards.com的一項新研究顯示,10%的千禧一代在外就餐時根本不給小費,而前幾代美國人中不給小費的僅占3%。研究發(fā)現(xiàn),就算給小費,千禧一代給的中位數(shù)也僅為15%,低于美國的正常水平,而且遠不及X一帶(60和70...

  • 95后和00后怎么看職場?

    Bob Crouch 2015-07-03 12:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    多年來,千禧一代的職場問題一直都是媒體關注的焦點。這一代人至少還會在職場打拼30年,但與此同時,即將閃亮登場的Z世代員工應該引起潛在雇主的注意。他們已經(jīng)準備就緒,并且與千禧一代一樣,專注且干勁十足。但Z世代對“好雇主”的定義,在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...

  • “大辭職潮”方興未艾,雇主該如何留住年輕人?

    Megan Leonhardt 2022-05-21 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    2021年,“大辭職潮”(Great Resignation)洶涌來襲,數(shù)百萬美國工人對他們的雇主說:“我不干了。”而今年也有超過一半的人對辭職持開放態(tài)度。根據(jù)德勤(Deloitte)于5月18日發(fā)布的《2022年Z世代和千禧一代調(diào)查報告》(2022 Gen Z and Millennial Sur...

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