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性格內向的人如何求職
如果人脈溝通讓你抓狂，而且你通常都要思考片刻后才能回答面試官的問題，那么你可能會覺得找工作特別困難。以下是相關的求職指南。作者：Anne Fisher親愛的安妮（Annie）：去年11月公司減編裁員，我失去了IT經理的工作，目前我仍在找新工作。當前高科技就業市場十分蕭條，雇主們似乎還在觀望，而且我認...
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谷歌I/O開發者大會，最特別的不是安卓12？
5月18日，在谷歌（Google）舉辦的年度I/O開發者大會上，該公司發布了照片服務、安卓操作系統和人工智能的升級。今年的開發者大會在谷歌位于加州山景城的園區進行，通過線上渠道展開。本次活動重點關注了未來的工作、隱私掌控、無碳能源運營等方方面面的內容。谷歌母公司的首席執行官桑達爾?皮查伊在大會開幕式...
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谷歌2021I/O大會：人工智能大放光彩
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性格內向的人如何成為領導者
插圖：John Hersey邁爾斯·布里格斯（Myers-Briggs）性格測試從不說謊。道格·康納特（Doug Conant ）確信，他生來就是一個性格內向的人，尤其是在做過6次性格測驗之后，就更確定了。對一個寧愿待在幕后的人來說，管理一家有近2萬名員工的大型公司絕非易事。康納特說，為了做好領導人...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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性格內向也能做領導
邁爾斯-布里格斯測試（Myers-Briggs）不會說謊。道格?康納特很肯定，自己生性內向，特別是做了六七次測試之后。對于一個寧愿躲在幕后的人來說，經營一家擁有近2萬名雇員的企業并非易事。康納特說，他需要誠實、紀律和必要的獨處時間來做好領導。如今，作為雅芳（Avon）的董事，在他不忙于保衛雅芳免于被...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當下坊間標配，各行各業言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區、美業、旅游、教育、汽車、房產、婚慶以及母嬰9個行業進行盤點，看...
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求職路上的新關卡：奇怪的人工智能性格測試
Paradox測試中的一張幻燈片。圖片來源：CHLOE BERGER; SCREENHOT納美版的西格妮·韋弗（電影《阿凡達》系列中一位女配角——譯注）要讓位了：現在有更出名的藍色形象。如果求職者申請幾家大公司，可能就會發現類似沃爾瑪（Walmart）版迪士尼（Disney）寬眼動畫的藍色形象，這并...
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性格測試到底靠不靠譜
1908年，弗蘭克?帕森斯在波士頓開設了世界上第一家職業指導中心。從一開始，他就詢問潛在客戶116個一針見血的問題，內容涉及他們的抱負、長處和弱點（以及他們多長時間洗一次澡）。但他當時還做了一件更加不尋常的事情——他測量了這些人的頭骨。帕森斯是一位堅定的顱相學信徒。要是你的額頭較大，他或許會建議你當...
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你的性格能擔任《財富》美國500強的CEO嗎？
圖片來源：Getty Images霍根測評系統公司（Hogan Assessment Systems）的互動解決方案副總裁杰基·薩姆告訴我：“這可能會讓人感到不舒服。”近兩個半小時的線上會議已經進行了大約40分鐘，會上我們分析了我上周完成的三項性格和發展測試的結果。在會議結束時，薩姆將講述“特雷的故...
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